進國家電網其他說明怎麼寫

Ⅰ 如何走進國家電網公司

國家電網每年都會招聘，具體大型的招聘，國家電網分為2批，第一批為11月份，第二批為來年的3月份，想要進入國家電網，直接參加國網的考試即可，但是國家電網每年只招應屆生

Ⅱ 國家電網簡歷沒讓填是否有近親屬在本公司上班，如果有親戚在電網上班是不是應該在其他情況說明中填寫呢

這個隨便的，寫不寫都行

Ⅲ 進國家電網需要什麼條件

國家電網考試不同招聘批次，有不同的招考條件。

• 提前批

每年的提前批公告在9月中旬—11月不間斷發布內，到時各電力公司也會出具體的校園宣講行程。提容前批主要面向985/211、電力部屬院校，電工、通信等專業類別的研究生，所以並不是每位同學都有參加提前批宣講會的機會。‍

• 統招

國家電網統招分為一批次和二批次，有兩次考試機會。

招聘流程是：公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。‍

1、招聘對象一般為本科及以上學歷的國內全日制應屆畢業生，國外獲得國家教育局認可的留學生。

2、可報考的專業類別有八大類，有報考疑問的考生可以參考專業對照表或咨詢宏湃老師明確自己有無考試資格。

3、一般一批次以電工類考生招聘為主，二批次公告招聘其他專業大類居多。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類，其餘專業類別不收專科生且一般在二批次招聘環節放寬學歷要求。

4、另外，還有年齡的限制，專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲 。有英語、計算機等級證書的要求，具體以招聘公告為准。

Ⅳ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(4)進國家電網其他說明怎麼寫擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！

Ⅳ 如何才能進入國家電網

可以參加每年的國家電網校園春季或秋季招聘考試。

（一）畢業生報名

1.應聘畢業生需通過版國網公司人力權資源招聘平台，按照網上申報流程報名。填寫的個人信息中，學校及所學專業名稱等學歷信息請嚴格按照《教育部學籍在線驗證報告》內容填寫。

2.應聘畢業生要求在國網公司人力資源招聘平台上傳現學歷學籍驗證報告，並填寫學籍驗證碼（二者缺一不可），且確保學籍驗證碼在2016年3月底前有效。

3.按要求上傳以下材料掃描件：在校學習成績單（需加蓋學校公章），英語、計算機等級證書，學校就業推薦表（需加蓋學校公章），中國高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》、各類獲獎證書等。

4.申請應聘志願（應填寫至三級單位）。

5.報名時間：報名截止時間為2015年11月22日，過期不予受理。

（二）資格審查

篩選簡歷確定筆試人選，接到考試通知並確認參加考試的畢業生，須由本人在考前1-2天攜帶以下資料的原件和復印件到指定地點進行資格審查：

1.應聘登記表(登錄國網公司招聘平台，選擇應聘志願後下載列印);

2.學校蓋章的就業推薦表;

3.學校蓋章的成績單;

4.學籍驗證報告(中國高等教育學生信息網下載列印);

5.身份證。

（三）筆試、面試

Ⅵ 為什麼想進入國家電網公司,自我評價,你有何優缺點

您好，在思格教育國家電網面試的自我評價中，
這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
（2）做為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個「投機」的辦法，就是談自己的「安全缺點」，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」，所以應慎用！
（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力；談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個並不少。

Ⅶ 其他工學類進入國家電網公司都干什麼工作

小編給大家找到了在煙草局工作的網友在網路上寫下的工作體驗，有想法去煙草局發展的小夥伴們可以了解了解~
體驗這種東西啊，一千人就一千種體驗。
同一個單位領導的體驗和員工體驗肯定不一樣，科級和處級，處級和司級的體驗也肯定不一樣，同一個辦公室互相坐對面兩位同事體驗也不一樣。所以我僅說我的個人體驗，各位知友看了，未必會有同感，那我就不談體驗了，就說點我對煙草的個人看法。（可能和題主的問題不太符合）
一、工作環境：
煙草有工業和商業兩家，工業負責卷煙生產，商業負責煙葉生產卷煙銷售，兩家的工作環境各有優劣，對於有煙葉的地方來說，商業條件要比工業差很多，主要煙葉的產區的工作鏈條很長。工業公司主要就是我們說的卷煙廠，現在全國共有102家卷煙廠，一般都在省會和地市級城市，極少數會在縣里，從生活上來說，肯定大城市要更方便一些。而商業公司（就是我說的煙草專賣局或煙草公司）至少都到縣一級，如果是煙葉產區，還要到村裡，煙葉生產一般煙葉站（鄉鎮上）—收購點（村委會或村裡），由於煙葉屬於農業生產，自然要到田間地頭了，其實我和農民去幹活是一樣的，差別就是農民可能一個月有25天在地里，你只要去15天就行了，而且育苗和稱栽的時候，不敢刮風下雨都要田地里去指導煙葉移栽。但如果在沒有煙葉生產，僅純卷煙銷售地區，那條件就要好很多了。
下圖是我平時工作的一個縮影~

而工業公司的卷煙廠環境一般都建得比較好，特別是是一些進行異地技改的煙廠，環境上和公園差不多了。
杭州卷煙廠

玉溪卷煙廠

龍岩卷煙廠

南京卷煙廠

上面說工業的優勢，現在說說工業一個人讓很多人都詬病的情況，就是倒班。現在一般都是三班倒，有大三班（每班8小時）和小三班（每班6小時），倒班的害處可以說很多，最大的危害就是人體的生物鍾顛倒，導致神經，內分泌等紊亂，特別對女士相當不好，而且聽工業的朋友說，在車間得癌症的人也比較多。
工商兩家的簡單來說就是：工業生活城市，但要倒班；商業公司，特別是有煙葉的地方，那條件會比較艱苦，找對象都有點難，但如果在純卷煙銷區，那條件會更好一些。
二、上升渠道：
中國發展到現在，整個中國的高級階層都在謀求一個東西——就是階層固化，這種趨勢任何人都不能否認，記得去年看一篇文章，是人民日報寫的，為何你努力工作卻不能出人頭地？《人民日報》批中國階層固化，煙草也是如此，由於這些年煙草收入在當地都算不錯，當地政府的各種領導都把自己孩子、親戚安排到煙草工作，再加上煙草的內部子弟，內部競爭可以相當激烈，平時可能看不出來，一到年底提拔的時候，各種關系戶就都出來了。這也造成讓那些能力但沒有背景的人心寒，你再努力工作，工作成績再好，提拔的時候大都與你無關，當然，這也是不是絕對的情況，還是有少部分人在努力+機遇雙重作用下得到成長的，但數量和比例確實很低很低。越往高層越是如此。對於工業來說，絕大部人都長期在車間工作，對於商業的來說，大部分都有在縣級公司或卷煙銷售客戶經理上工作。
三、工作氛圍：
煙草的基地工作氛圍和其他國企也差不多，但煙草更封閉一些，總得來說，越時基層工作氛圍越好，越往上工作氛圍越差，特別機關部門，官僚味很重，等級也很森嚴，特別是剛從基層到機關工作的，這種感覺更明顯，大家都是各做各的，事不關已，高高掛起。忙的人忙死，閑的人閑死。
平時的工作大都是應付各種檢查，下級部門報怨上級部門總是要求下面報各種材料，政策或要求一天一個樣，朝令夕改，下面只應付性被動執行。下級又報怨下面做事不認真，上報的材料質量不高。各部門之間溝通不及時，各種推諉扯皮的事太多了，大多數的時間大都是用在協調和應付各種檢查上，真正用來做實事的時間不到三分之一。
四、收入待遇：
這個一大家都很關心，也比較敏感的問題，總體來說，煙草在當地的收入大多數都屬於高收入群體，注意，我說是大多數。但省與省之間，省內的市與市之間，市內的縣與縣之間都可能會有較大的差距，從全國來說，沿海城市高於內陸城市，這個和全國基本經濟情況類似，但雲南是個例外，雲南之所以是個例外是因為雲南是全國最大的煙葉產區，煙葉產量佔全國的40%的左右。在這里做一個補充說明，在上面提到了，商業公司負責煙葉生產的卷煙銷售，但不是所有商業公司都有煙葉生產，煙葉生產主要集中在雲南、貴州、四川、湖南、湖北、廣東、廣西、河南等地，那這些地區的商業公司除了卷煙銷售外的收入，還有一塊收入就煙葉收入，就是把從農戶收購上來的煙葉賣各中煙公司，由於雲南的煙葉產量很大，煙葉這一塊收入比卷煙銷售的收入還大。
一般來說，煙草公司員工的收入與當地經濟水平成正比關系，經濟水平好的地區收入要比經濟水平較差的收入要高，商業工作一情況是這樣省公司>市公司>縣公司，工業公司也基本這樣，但車間一線工人要比同時級別的辦公室人員要高點。
煙草行業公司如果跨省進行比較會發現差距特別大的，前面幾位同行的答案也說明以上問題了，各省情況不一樣，其實這樣直接比較意義不是很大，因為各地消費水平不一樣。原來網上有一個比較合適，就是你每個月的拿到手工資和當地平均房價做比較，如果你每月的收入能在地買1平米的房子，那你的收入就算高收入了（偏遠的六線小縣城不算）。
五、煙草未來的發展：
雖然目前煙草發展不太理想，特別是卷煙銷售壓力空前，但對於煙草的未來的發展，我個人的觀點總體還是比較樂觀的，但在某個階段，可能也會出1997年的類似情況，但不會再煙葉問題，而是卷煙方面的問題。原因我在其他回答里也說過很多次了，這里再簡單說一下：
一是短期內煙草專賣法不會取消，這是煙草行業的基礎和根基，只要專賣法還存在，煙草這棵參天巨對就不會倒。
二是煙草行業佔全國財政收入總額的比重很高，煙草的稅利指標真的太高了，高到在短時間內沒有那個行業能能超過他，正是因為這個原因，所以煙草專賣法才不會在短期內取消。
三是從事與煙草行業相關的人員巨大，煙草行業的員工有51萬左右，還有現有130多萬種煙農戶、500多萬卷煙零售戶，與煙草生產經營直接相關的勞動人口超過2000萬（2012年的數據），這么多了吃飯問題，在現行維穩壓力很大的情況下，國家不能不重視。
四是煙草也是一種剛性需求，有需求就必然會有其存在的市場，知乎有一些人總在問題「既然煙草有害，為何不直接關閉煙草公司」、「為禁煙，國家為何不直接取締卷煙廠，就像消滅制毒工廠那樣？」、「為什麼不把卷煙廠都關閉？「等之類的問題，而同時中國又是全球的最大的卷煙生產國和卷煙消費國，也就是說，我們國家生產的卷煙絕大數是中國人自己消化了，只要吸煙的這種需求存在，這種需求不要靠強壓，具體可網路美國當年的禁酒令，這樣一來，如果我們國內不生產卷煙了，那必定會外煙走私泛濫，這是政府最最不願意看到的事。
其實理由還是有很多，只簡單說這四點，其實後三點是原因，第一點才是結果，有了這個結果，就決定了煙草發展末路還沒有到來。
六、煙草當前面臨的問題：
煙草行業目前面臨的問題是：確保稅利收增長速度與卷煙銷量和卷煙結構下滑之間的矛盾。其根本原因是…………………………（此處省略幾十萬字）
煙草局最新公告：
3月22日，國家煙草專賣局印發實施方案，決定自今年4月至12月，在全行業開展依法嚴管違法違規賣煙大戶專項行動，進一步提高行業市場控制力，營造良好卷煙市場秩序。
實施方案指出，要通過開展專項行動，嚴厲打擊賣煙大戶「二次批發、左右價格、擾亂市場」等違法違規經營活動，嚴肅查處勾結違法違規賣煙大戶的行業單位和個人，建立健全依法嚴管賣煙大戶的長效機制。
實施方案明確了專項活動主要任務：一是徹底查清存在問題。要查清2016年以來轄區內有哪些違法違規賣煙大戶及其「二次批發、左右價格、擾亂市場」問題的具體情況，查清行業單位和個人勾結、利用、縱容大戶甚至「主觀故意、組織參與、內外勾結」違法違規經營卷煙問題的具體情況。二是有效整改突出問題。要分清主次，突出重點，研究制定整改方案，逐項提出有針對性的整改措施，確定責任人和整改時限，確保落實到位。三是建立嚴管違法違規賣煙大戶長效機制。要結合實際，邊整改邊探索，建立健全長效化工作機制，有效防範違法違規賣煙大戶問題發生。
根據實施方案，專項行動分兩個階段組織實施。4月至8月為第一階段，行業各單位組織自查整改、建立長效機制。各省級局（公司）要組織所屬市縣局（公司）按照邊查邊改、邊改邊建的原則，扎實推進專項行動。9月至12月為第二階段，國家局組織開展重點抽查。主要檢查專項行動是否扎實開展，存在的問題有沒有徹底查清、有沒有得到有效解決，長效機制有沒有建立健全並有效發揮作用。
七、此回答嚴重偏離了題主的問題本意：
作為13年煙草工齡的老員工簡單答下。
煙草是兩塊牌子一套班子，作為中部省設區市機關工作人員，待遇完全沒有想像優厚。尤其是封閉地區還存在所謂「正式工」，我屬於當年第一批「人事代理」員工，依照所在城市的薪資水平，只能說比市直部門公務員略強，但勞動強度低。按照題主所說通過校招，我局通過省局在全省行業范圍實行的5年人才引進計劃去年剛剛完結，也就是所謂的校招，能提供一點參考，但是由於內地省份與沿海無論是政策還是待遇都不盡相同，題主還是要自己思考。
5年來，按照省局安排，我局（公司）現有職工1200人左右，每年在全國范圍招8-10人不等，到去年為止，基本能留下一半（粗略估計，非人勞部門數據）。走的情況：1.由於新人一來90%都是安排到縣市區局（營銷部），我市又是一半山區一半平原，部分煙葉產縣條件確實艱苦，有幾個大學生都是一年不到就離開重新找工作，最誇張的是聽說有人一到我市最不發達的山區縣，看了一眼縣城，還沒下車就要買票回去。2.個別新人留在市局機關或者縣局機關，除開關系戶以外，也是基本把這個職務作為跳板（無貶義）。煙草目前工作技術含量低，工資還湊合，非常不適合年輕人，但是作為積累工作經驗也是極好的。我原來對應縣市區辦公室招來的大學生，有省會城市刑法學碩士，做了一年就考回其家所在地的法院。另有很多都是另找工作，北上廣深還是更有吸引力。3.也有來的時候雄心壯志，然後被現實打敗，心灰意冷離開的。畢竟作為國有夕陽產業，工作機制僵化，上下等級森嚴，對年輕人確實很難受。我局目前財務崗也有新人，但是照目前形勢，升遷是無望，薪資待遇也是平平，無非求個穩定而已，不過當前形勢連個穩定也難說。
留下的也有如魚得水，從縣局跳到市局核心崗位的，也有本身實力雄厚，廈大過司考的法碩（到目前都在縣級局基層管理所做內勤），但是受大環境影響，於我看來付出與收獲完全不成正比。何況在中部，做事也好，舔菊也好，既要技巧更要關系。我與他們交流過程中，也是覺得暮氣沉沉。
按照樓主提問的方式，也是在煙草內部沒有關系的普通大學生，且對將來也是迷茫的。既然已經考過，建議不如來我們行業見識一年，可積攢經驗，又有薪金，更主要是在一個相對封閉的環境熟悉社會運行規則，對於大學生其實保護力度是很大的，畢竟煙草作為一個國企，其實很講規則。但奉勸樓主勿忘初心，這里真心只能做個跳板，一年也好兩年也罷，做好准備就往更廣闊的世界行走吧，畢竟在我看來，大環境下的國有夕陽產業真不值得留戀。
（作者：彩雲，來源：知乎）
希望對你有所幫助~

Ⅷ 怎麼才能進入國家電網

根據各個網省公司的每年需要專業、人數，可以自投簡歷，但是一般情況下國家電網只招聘應屆畢業生，就是自己有關系的話，也得符合招聘要求。一般的話好點的大學本科、研究生、博士都可以，當然學歷越高越好，主要招聘專業是電氣控制自動化！

國家電網一般每年都會有兩次校園招聘，國家電網下屬各單位都會發布招聘公告，公布招聘單位、招聘人數、招聘崗位、招聘要求、應聘報名方式、考試流程等等。社會人士的話，可以關注下國家電網的一些社會招聘公告。

統招

國家電網統招分為一批次和二批次，有兩次考試機會。

招聘流程是：公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。‍

1、招聘對象一般為本科及以上學歷的國內全日制應屆畢業生，國外獲得國家教育局認可的留學生。

2、可報考的專業類別有八大類，有報考疑問的考生可以參考專業對照表或咨詢宏湃老師明確自己有無考試資格。

3、一般一批次以電工類考生招聘為主，二批次公告招聘其他專業大類居多。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類，其餘專業類別不收專科生且一般在二批次招聘環節放寬學歷要求。

4、另外，還有年齡的限制，專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲 。有英語、計算機等級證書的要求，具體以招聘公告為准。

Ⅸ 國網招聘簡歷填寫規范是什麼

網申簡歷填寫作為國網電力公司招聘應聘的第一步，也是至關重要的一步，很多小夥伴卻在簡歷的填寫上存在一些問題，導致網申失敗的幾率被放大。那麼，到底怎樣的簡歷填寫才是符合國網電力公司要求的規范呢?今天為大家准備了國網簡歷填寫規范，請注意查看!
簡歷填寫規范
1、【專業分類】：包括電工類、電子信息類、其他工學類、金融財務類、管理類、其他專業等。
(1)電工類專業：電氣工程、電力系統及其自動化、高電壓、繼電保護、電機與電器、電工理論與新技術、電力電子與電力傳動、供用電技術等專業;
(2)電子信息類專業：通信工程、計算機應用技術、軟體工程、網路工程等專業;
(3)其他工學類專業：力學、機械工程、自動化、 焊接、動力工程、環境工程、光學等專業;
(4)金融財務類專業：財務會計、金融學、保險學、精算等專業;
(5)管理類專業：經濟管理、人力資源、技術經濟、市場營銷等專業;
(6)其他專業：理學、法學、語言學、醫學等專業。
2、【學校類型】：985學校、211學校、部屬院校、地方院校、獨立學院、民辦高校、國外院校、專科學校、軍事院校、其他學校等。
3、【在校成績排名】：指在本校的年級成績排名，格式位n/m,其中：n為本人排名，m為專業總人數。
4、【學科層次】：國家級重點、省部級重點、校級重點、其他。
5、【學位】：博士;碩士;雙學士;學士;無。
6、【學歷】：博士研究生畢業;碩士研究生畢業;大學本科畢業;大學專科畢業。
7、【應聘單位】、【應聘崗位】：所應聘的單位、崗位。
8、【是否同意調劑】：如果你的成績不能達到你所報單位、崗位的錄用標准，我們將對你進行擇優調劑，如果選擇否，在調劑中不對你進行考慮。
9、【學習經歷】：從大學開始填寫，並保持學歷連續。
10、【實踐或工作經歷】：請填寫與你所學專業或者應聘工作相關的實踐或工作經歷。
11、【獲得證書情況】：外語、計算機、財務等技能獲得證書情況。
12、【獲獎情況】：獲得獎學金及評優情況。
13、【主要家庭成員或社會關系】：填寫與應聘學生相關的主要家庭成員(如父母、配偶等)、或者主要社會關系(如其他直系親屬等)。
14、【其他情況說明】：如果有其他未說明事宜，請填寫。
15、【誠信承諾】：本申請表請如實填寫，若有虛假，即自願取消應聘資格。
總的來說，填寫簡歷時要詳細，准確，不偽造事實。祝大家備考成功！