國家電網收銀工作怎麼樣

1. 國家電網收銀員只收電費嗎

沒有啊，要看是什麼廳，有分級別。正常都是收費，打發票打清單，業擴報裝（就是那些電表新裝增容過戶什麼之類的手續），咨詢，

2. 國家電網話務員好嗎這個工作怎麼樣，待遇呢

看有沒有編制，有編制那就好

3. 電業局前台收銀員優秀員工自我評價3000字

電業局前台收銀？現在還有到電業局交錢的嗎？有的話，一天有幾個？一年有幾個？ 還優秀員工? 唉.........估計是沒人去前台繳費，所以也不會有業務來往，也沒有和顧客的口頭交流，那就不會有投訴........... 是這么來的優秀吧............. 自我評價還3000字！ 其實我想是領導有其他想法.......

4. 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
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2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況

5. 在國家電網上班的感覺

由於國家電網不怕沒人來，所以門檻自然非常高，有關系的不談，沒關系沒背景的要進市局最好是985/211的研究生畢業（比較有把握）電氣工程及其自動化專業或其他電氣專業，也招建築、法律、財會等專業，但非常少。

升職空間

你有能力，哪裡都會發光。國網提供的機會多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、資歷、和領導的關系、能力、獎項等等都要考慮到。

關於薪資

餓不死，至少一般在當地都算中等偏上一點的收入水平。閉上眼睛過心安理得幸福小日子可以，在混到領導職位之前，工資沒什麼成長空間，和工作量沒關系，工資和職務掛鉤，而不和事務相關。

關於降薪

基礎服務行業工資大幅高出平均水平是不合理的。但考慮到社會穩定，全公司層面的大規模降薪不太可能（除非遇到政治經濟上的重大危機），國家對央企過高收入的問題，只是限漲，今後社會整體收入高了，這種收入差距就自然被拉平了，也就沒有矛盾了。

工作時間

還是要看崗位。整個國網市公司這個級別，只有調度和運維，還有應急這種必須隨時有人的部門需要夜班之外，其他部門正常時間上下班。但是事情多的時候，肯定不規律，在哪個崗位都會有需要加班的時候。

工作艱苦程度

首先一般來說大學生進入市公司大多都是去檢修，這個工作的特點是經常外出，在變電站，自備電廠等現場處理，這個工作一般都在郊區，所以是最艱苦的。

夏天穿著長袖工作服外出在外工作，艱苦程度可想而知，當然也有分去營銷和調度等機關的，這些絕大部分是在辦公室工作，這些個部門也有外出工作的，深知一點，外出工作的大部分艱苦即可。

6. 國家電網的福利待遇怎麼樣

你好，國家電網的福利待遇可以說是非常好的，因為這是一家很大的國企

7. 今年遇到很多能辦國家電網相關工作的人，基本要17萬左右，請各位幫我分析一下這些人辦的這些事靠不靠譜

首先回答你第一個信息，可以確認的是他不是一手信息，而且這個信息爛大街了，而且他們所謂的管理崗待遇很好，安置費用很低，聽說北京地區20-30名額，哈爾濱80個人左右，但是具體情況不清楚，據我所知現在具體流程的時間已經出來，但是他們不知道，說明了點什麼自己把握！
不論是那一個行業，都是魚龍混雜，最好去實地考察，千萬不要上當受騙，還有第一個問題他沒有表述，再具體問問細節，比如那天筆試，筆試地點在哪裡，能不能分到你所要求的地區，還有通過什麼渠道，現在大家都清楚，哪怕是權利下放，但是地方招聘還是要匯報到總部。還有航空的空乘你查查這個崗位是屬於什麼性質，航空一般是三個月一批，但是空乘沒有這么簡單。 總結第一個含含糊糊，靠不靠譜自己把握。
第二個問題，，航空學校，一般是走培訓的渠道，那麼就會涉及一個問題，當你培訓完，最後是航空領導會過來挑人，那麼這其中有很大不確定因素，而且你沒問到重點，培訓有沒有費用，如果他說沒有，那麼是不是有其他費用，因為他不會花費人力物力免費做吧，不現實，如果有培訓等等費用，具體是多少，以及如果最後進不去是不是可以退等問題。把一個大問題細化，然後一步步細節問清楚，那麼靠不靠譜就清楚了。
還有這些公司資質，口碑等這些是需要提前考察清楚的。

8. 從國家電網小小收銀員，談中國公務員為什麼這么牛

國家電網屬於企業性質，國家電網的收銀員是企業員工，不是公務員。
先請搞搞清楚國企和國家機關、國企員工和公務員之間的區別再來吧。

9. 國家電網和公務員哪個待遇好

待遇估計是國家電網好，只是國家電網更難進，沒有很大的關系，根本是不可能進去的。但是如果想做出一定的成績，應該是公務員好，公務員更有發揮才能的機會。

10. 國家電網的真實待遇到底如何

總的還行，電網的薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國（香港）等國家和地區的資產。

公司連續17年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。

2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，國家電網有限公司排名第30。2019年7月22日，《財富》世界500強排行榜發布，國家電網有限公司位列第5位。2019年9月1日，2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布，國家電網有限公司排名第20位。