國家電投和文化是什麼

㈠ 國家電投集團是什麼樣的公司是國企嗎

國家電力投資集團有限公司，簡稱國家電投，成立於2015年5月29日，由中國回電力投資集團公司答與國家核電技術有限公司合並重組而成。集團注冊資本金450億元，資產總額7223億元，是五大發電集團中唯一擁有核電控股投資運行資質，也是全國唯一同時擁有水電、火電、核電、新能源資產的綜合能源企業集團。[1][2][3]
2016年8月，國家電力投資集團公司在"2016中國企業500強"中排名第79位。[4]2015年財富世界500強，國家電力投資集團排名第403位，2016年排名第342位。2017年7月12日，國家電力投資集團公司獲國資委2016年度經營業績考核A級。[5]
2018年7月，國家電力投資集團公司在"2018年《財富》世界500強"中排行第395位。[6]
2018年12月，被作為新一批國有資本投資運營公司試點企業。

㈡ 電投是干什麼的具體介紹一下

您好，看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期後會被扣分並且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議：
一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業網站論壇里去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。
二，您可以多認識一些知識豐富的網友，和曾經為你解答過問題的網友經常保持聯系，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。

要想管理好一個企業：
要有一個公心，成天說務實，說實話、辦實事、報實數，杜絕山頭主義，NND全是放屁，杜絕山頭主義，海信科龍現在簡直就像割韭菜，總們一換底下的人就要被換，難道這就是杜絕山頭主義嗎？保護員工允許投訴，投訴了又怎麼樣哪？只有一個結果就是告訴被投訴的人，誰投訴了你，沒有見為此展開過調查，朝中有人好辦事啊！至於投訴人的下場，哈哈哈，可以想像！
這幾天看了看周董在海信時代上寫的幹部要如何用好權利，上面寫的現象就是目前企業出現的現象，說明他們很明白這個企業目前存在的問題！可是採取的措施哪？也就是喊喊口號罷了！
海信真的是個培養人才的地方，但是培養出來的人才最後都去了哪裡？在為誰工作？我就不明白了，為什麼在這個企業被認為是不優秀的人，為什麼到了別的企業都是骨幹？而真正留下來的人是精英嗎？
哎！說來說去在海信要是討論如何才能管理好一個企業的問題的話，只能用一個形容詞：用割韭菜的方法管理好一個企業就是海信的管理之道！看看海信科龍就之道了！
每次石總在會上痛批海信人如何不好，科龍人如何好的時候，你就沒有想想你在海信做領導多年，難道這幫對我不是你帶的嗎？
當海信大批的換產品總的時候你們就沒有想想你們沒有責任嗎？你們的市場人員下市場多嗎？了解市場嗎？閉門造車能夠對應這個市場嗎？要不你們這些總們親自找個分公司乾乾，叫我們看看你們的真正本事！

㈢ 國家電投和文化讀後感

雖說女子也佔半邊天，可現實中的女子無疑是弱勢群體，夫唱婦隨更是現今千萬家庭的運行模式。在電廠這個以男人為主的天地中放眼望去，欣然看到一朵美麗的鮮花，不僅沒被風雨所打敗，而且驕傲地開放著，頓覺倍感自豪，真可謂是古有花木蘭替父從軍、穆桂英帶兵打仗，今有周翠華絢麗綻放電廠一線。

細細品味著周翠華的事跡，總覺得心裡隱隱有些痛楚，這個女人不普通，換做是我，能做到嗎？不僅要掌握理論知識，更要能處理好現場問題，不僅要膽大更要心細，不僅要技術更需要魄力，同時還要兼顧好家庭。周翠華做到了，可以說實現了事業和家庭的雙贏，這也給我帶來了更多的思考。

首先，不要給自己設限，沒有什麼是不可能的。古人雲，聞道有先後，術業有專攻，如是而已。現在不知道不代表以後不知道，沒有什麼是不可以改變和克服的。「一個女同志，能行嗎？」，盡管大多數人都對她提出質疑，可周翠華卻從來沒有懷疑過自己，面對一個個未知的領域，大機組集控運行系統涉及鍋爐、汽機、電氣、控制、除灰、化學、燃料、脫硫系統，以及繁多復雜的運行技術，周翠華從不懼怕，她知道只要肯學習、肯鑽研，這些都不是問題。堅持理論與現場的學習，使她脫穎而出，不僅理論考試成績優異，而且現場操作也是精準干練。

其次，吃得苦，肯下功夫。在電廠一線，一名女同志的脫穎而出顯然是不容易的，而周翠華的事跡更是將這種不容易生動的展現了出來。她可以為了掌握文獻資料的內容而查閱英文字典，一個詞一個詞地「啃」，幾十本的集控運行資料都不是問題；可以為了掌握真本領、做好實踐工作，一趟一趟地爬樓梯，濕透衣服也無所謂。「只要功夫深鐵杵磨成針」，如此的付出怎能沒有好的回報？

第三，肯動腦筋，活學活用，善於整合資源。在文中，作者列出了周翠華解決的很多實際操作中出現的問題，如#4爐空預器轉子停轉、#3機凝汽器水位低、3B汽泵跳閘等，足以見她是注重理論與實際聯系學習的。她千方百計為員工進行技能培訓，用活公司資源，理論與實踐結合，同時配合人員分工，達到了良好的效果。

最後想談的一點就是在子女的教育問題，很多家長都很頭痛，不知道應該為孩子創造什麼樣的成長環境。我想周翠華的事跡很好地告訴了我們，那就是自己給孩子做榜樣。用你的所作所為、用你的行動告訴孩子，什麼是對、什麼是錯，什麼是好、什麼是壞，周翠華的孩子把她當成了鏡子，我想她孩子的成才也是指日可待了。

「有一種美麗叫追求，付出了就無怨無悔；有一種美麗叫堅持，選擇了就不言放棄。」是啊，也許周翠華的想法很簡單，就是堅持自己的選擇，可是卻折射出來了一道道美麗的光環。女人們，不要給自己的安逸和不作為找借口；男人們，更請珍惜時光努力奮斗。只要意志和行動堅定，大家都能成為最美的那一個！

㈣ 國家電投是國企還是央企

國家電投是央企。

國家電投全稱是國家電力投資集團有限公司，是中央直接管理的特大型國有重要骨幹企業，成立於2015年7月，由原中國電力投資集團公司與國家核電技術有限公司重組組建。

國家電投是我國五大發電集團之一，是全球最大的光伏發電企業，2021年在世界500強企業中位列293位，業務范圍覆蓋46個國家和地區。

公司實力

國家電投現有員工總數13萬人，擁有62家二級單位，其中5家A股上市公司、1家香港紅籌股公司和2家新三板掛牌交易公司。

國家電投肩負保障國家能源安全的重要使命，負責牽頭實施「大型先進壓水堆核電站」「重型燃氣輪機」兩個國家科技重大專項，是「能源工業互聯網」平台建設任務的主責單位，也是國務院國資委確定的國有資本投資公司試點企業。

以上內容參考國家電投-集團簡介

㈤ 國電投和中電投有什麼關系

樓上是不對的。首先兩個都是世界500強企業，國家電網主要業務是售電，而國電投主要業務是發電

㈥ 國家電投的介紹

2015年07月15日，國家電投正式股掛牌成立。國家電投首任董事長王炳華透露，公司將「借力資本市場，打造公司核心競爭力」。

㈦ 國家電網企業文化是什麼

第一、「以人為本」，是指以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和願望，保證員工與企業共同發展;公司善待客戶，以客戶為中心，始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

第二、「忠誠企業」，是指熱愛企業和關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，為員工發展提供機遇和舞台，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，贏得員工對企業的忠誠。

第三、「奉獻社會」，是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

㈧ 國家電投的實力

國家電投是國內三大核電開發建設運營商之一，具有核電研發、設計、製造、建設和運營管理等較為完整的產業鏈優勢。國家電投控股運行或在建遼寧紅沿河、山東海陽、山東榮成CAP1400示範工程等核電站，擁有一批沿海和內陸儲備廠址。

㈨ 國家電網企業文化是什麼

一、「以人為本」，是指以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和願望，保證員工與企業共同發展;公司善待客戶，以客戶為中心，始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

三、「奉獻社會」，是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

(9)國家電投和文化是什麼擴展閱讀：

公司宗旨

一、「服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業和服務經濟社會發展」的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

二、「服務黨和國家工作大局」是指公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標准。

三、「服務電力客戶」是指公司作為經營范圍遍及全國26個省、自治區和直轄市，供電人口超過10億的電網企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。

四、「服務發電企業」是指公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶和發揮橋梁作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行「公開、公平、公正」調度，與合作夥伴共同創造廣闊發展空間。

五、「服務經濟社會發展」是指公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任和服務社會主義和諧社會建設。

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