格力家電部門怎麼樣

㈠ 格力電器有哪些崗位

1、崗位類別及專業要求
技術研究開發

2、需求專業：製冷暖通類專業、壓縮機、雜訊振動、聲學、電機電器、電力電子、電氣工程、測控、自動化、電子技術、流體機械、流體力學、機械、化工機械、模具、高分子材料、金屬材料、工程力學、計算機、工業設計、平面設計、包裝工程等 。

3、需求專業 ：製冷、暖通、機械、電氣化、焊接、注塑成型。
質量分析員/質量管理員

4、需求專業：機械、製冷、電氣化、電子、機電一體化、應用化學、物流管理、工業工程、安全監控防範。
采購業務員

5、需求專業
機械、自動化、製冷、暖通、物流管理 。
外貿業務員

6、需求專業：國際貿易、英語。
市場分析員

7、需求專業 ：市場營銷、統計學、經濟管理 。
項目監察員

8、需求專業：製冷、暖通、機械、自動化。
工程技術員

9、需求專業：暖通類專業。
財務類

(1)格力家電部門怎麼樣擴展閱讀

珠海格力電器股份有限公司，成立於1991年，是一家集研發、生產、銷售、服務於一體的國際化家電企業，擁有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主營家用空調、中央空調、空氣能熱水器、手機、生活電器、冰箱等產品。

2016年格力電器實現營業總收入1101.13億元，凈利潤154.21億元，納稅130.75億元，連續15年位居中國家電行業納稅第一，累計納稅達到814.13億元。連續9年上榜美國《財富》雜志「中國上市公司100強」。

格力電器旗下的「格力」品牌空調，是中國空調業唯一的「世界名牌」產品，業務遍及全球100多個國家和地區。

㈡ 格力電器上班怎麼樣

還好吧，不過比較辛苦一點公司效益好，所以要加班。。有加班費。。。福利比起其他公司都要好，過年過節都會發一些日用品，或者利市。。。總的來說還不錯。。

㈢ 麻煩問一下格力電器的質檢部好不好，待遇怎麼樣

不怎麼樣，還不是跟譜工一樣啊，在裡面搞不好就遭分廠班組長投訴。那些班組長陰險的不得了。本來質控部是不管產量的但是分廠班組要是打不完產量，他們就想方設法把責任推給質控部。投訴到質控部領導那裡，然後就拿員工考核，都是現金來著。什麼反正我就覺得現在的質控部跟分廠班組都是一條船上的人了，不 像以前質量也是一日不如一日了，員工的工作壓力也很大隻要有什麼漏檢了那 就是拿錢來了現在新員工也很多吶些新來的員工什麼都不懂也是放在生產線上來一個幹不了兩天就走了，待遇請假比分廠員工好請假其他也沒什麼。但是紀律方面就要比分廠員工要嚴的多了手機都是放個小盒子在牆上，你就把手機房在裡面，玩手機抓到一次考核50上班打瞌睡一次100，一上班了你就是台機器擺在那裡一樣吧 出問題還好老大不說你只要出問題了老大就來開始叼人，在廠里要求是打不 還手罵還口。在裡面跟分廠員工鬧摩擦那是正常不過了但是，分廠員工打你沒事罰200就可以了不管對與錯。但是只要是你打了分廠員工，哪怕是你對的他先動手你開除賠償醫葯費分廠員工沒事。在裡面質控部就是分廠的保姆。出問題領導就是叼你。他們沒問題領導還是叼你有沒有認真幹活，現在領導的意思就是，要檢驗員主動找分廠幫他們解決問題。問題沒解決影響他的產量那你就要小心了，不管是分廠班組長，或質控部領導就會找你的麻煩，進格力要三思就是了

㈣ 格力電器哪個部門比較好

如果要發財，收紅包，搞外快，首選采購中心，第二就選出口部或銷售部，如果想學東東，搞科研，那就選製冷研究院，

㈤ 格力電器有哪些部門呀！

格力集團旗下子公司挺多的，目前上市兩家---格力電器、格力地產，還有家剛收購的海星科技也是上市公司，其他子公司珠海凱邦電機、羅西尼手錶、凌達空壓機（地產、倉儲、石化都有）中山格力小家電，重慶格力電器，石家莊格力小家電，武漢格力電器，合肥格力電器，國外的有巴西格力電器，越南格力電器

㈥ 格力電器各部和分公司怎麼樣

格力國內幾個分公司發展都很好，畢竟格力品牌在那裡，至於你說的「各部」，沒理解你想表達什麼意思？
只看工資總部珠海最高，各分公司略低一點，但發展也更好，特別是新的分公司！

㈦ 珠海格力電器（總部）市場營銷怎麼樣，主要做什麼

珠海格力電器（總部）市場營銷怎麼樣，主要做什麼
格力電器是世界最大的空調製冷企業之一，市場營銷很有挑戰性，目前的總裁董明珠之前就是做市場營銷。

㈧ 格力電器(總部)待遇怎麼樣

剛去到待遇比較低，2500左右+240塊公積金，年底兩個月的獎金，轉正前4.5w左右，轉正後到手一個月3800左右，全年有5.5w全包。

㈨ 格力電器 財務部的待遇如何

財務主要是看經驗 不是什麼211和不211的 關鍵看你自己的水準

㈩ 格力待遇如何

還行吧，我同學在珠海格力裡面是技術員，那裡看你是什麼職位了，不同的職位工資不一樣，比起其他的廠好多了，你也沒說你是那裡的格力，其他地方也有，我在鄭州的時候就面試過，普工一般的話累點吧！