A. 想去商場做兼職應該怎麼辦
商場一般不會招聘兼職促銷人員的~~不過專櫃有可能有招聘，如果有意向專，可以直接去專櫃咨詢屬！！商場的要求都比較高~~5證什麼的~~
我建議可以去超市或者是家電的商場，這種商場在有促銷的時候會招聘兼職促銷員的~~也是直接去專櫃咨詢就可以的~~比如雀巢啊~~美寶蓮啊~~這種牌子~直接問導購找不找兼職促銷員就可以~~勇敢一點~
B. 兼職家電促銷面試問題
促銷兼職就是臨時促銷，周六日大型活動時的，正式銷售太忙時，不是你是在內哪兒面試。容
上面老哥為你分析的太好玩了,
很簡單,他肯定問你以前干過什麼工作?干過臨促之類的工作。你可以瞎編一下了，等等之類的總之就是有沒有經驗。他們會讓你干幾天觀察你，這時一定要和老銷售員打好感情基礎。老銷售員的話是可以決定你乾和不幹的問題。這種情況面試很少有大問題，主要是他們在觀察你的這個時間，比如一周六日。老銷售員就能看出你會不會做事了。試試吧。
C. 如何將冰箱促銷搞的更好！
首先闡述一下，冰箱市場終端促銷的現狀。從慧聰家電研究監測的市場數據來看，終端促銷主要分為以下類型，送禮品，返現金，返券，特價， 打折（也就是經常出現的DISCOUNT）等。這些都是消費者可直接感受到的比較直觀的促銷活動。另外一些活動和品牌宣傳類的促銷，例如宣傳演出，義賣等不在討論的范圍內。經常出現的促銷中返現金和返券一般是家電賣場的活動，特價一般是廠家的活動，而送禮品則是廠家賣場都有，打折則比較含糊很難分辨出到底能有多少折扣。送禮品的內容主要是小家電和廚衛用具，隨銷售產品價格上升禮品價值也隨之上升。返現金已經演化為降價，一般都為在交款時將返現金的部分扣除。返券經常出現百貨類賣場中，因為消費者在購買比較昂貴的產品後，返券可以購買其他商品。特價一般由廠家指定，平時特價機型較少，多為低端，在節假日和旺銷季節特價機機型較多。從賣場實地的情況來看，終端促銷主要有以下表現形式，促銷員說明講解，宣傳彩頁派送，產品功能演示和對比等。終端促銷的表現怎麼也脫不了兩個因素，一個是人，就是促銷員。促銷人員在終端促銷過程中起到起到非常關鍵的作用，一方面，促銷員通過對終端的理貨，使終端現場生動化，通過現場宣傳海報、立牌、燈箱等合理配放，營造出氣氛，讓本來沒有活性的商品展現一定的個性；另一方面，促銷員的工作熱情、產品知識、導購技巧等都能從不同的方面刺激消費者的不同神經，促進消費者產生購買行為。一個是產品，就是陳列的樣機。一切努力都要圍繞這兩點。 根據筆者在賣場走訪的經驗，促銷員大多比較熱情，一旦有顧客上門均會介紹。但是推銷的重點沒有根據顧客分類，千篇一律，很難吸引到有效顧客。促銷禮品擺放不明顯在各個賣場普遍存在。眾所周知，促銷送禮品為很普遍且重要的促銷手段，但是即使該產品在做送禮品的促銷，其所送禮品的介紹卻無處了解。宣傳彩頁大多放在冰箱樣機的內部，缺少能夠代表品牌整體產品線的宣傳冊。顧客在猶豫不定的情況下，首先會想要多了解該品牌其他型號的相關狀況，這樣提供一個完整產品線的資料會極大的方便消費者。樣機擺放分類不好，重點不突出。很多賣場樣機的擺放比較隨意，新品舊品區分不清，主推機型擺放位置不明顯。第一印象是很重要的，特別是對猶豫的顧客，良好的環境和氛圍能夠有效的構成吸引。根據不同產品的特性來布置終端形象或音響效果，如何從遠處看來就給消費者不同的感覺，要主題明確，有特色，給消費者產生強烈的視覺沖擊，如有可能，再配以聽覺沖擊，吸引消費者的注意力，將消費者引導到產品前面。在各個賣場的促銷中還會出現以下等的通病：一、言辭方式老舊不能使人相信，並且無法調動消費者的興趣，例如優惠券；二、送禮品時，贈送的是廉價的小贈品，棄之可惜留之無用；三、循規蹈矩，缺乏創新，模仿其他品牌，或讓消費者有似曾相似的感覺；四、在做抽獎促銷的時候，幾乎人人都有獎品，擁有很高的中獎幾率。以上四種促銷都是普遍存在且容易讓消費者心生反感的，使用時要斟酌。 從04年開始，有一種促銷方式經常在白色家電促銷中出現，即老總簽名售機。具體形式為，品牌高層領導親臨國美， 蘇寧等家電賣場，在商場特設的地方為消費者簽名，簽在專門的卡片上，憑藉此卡夠買商品時可以得到相當的折扣。這種促銷方式有兩個特點，折扣都不小，打折的型號限量。這種促銷方式的優點是能夠提高品牌的知名度，使消費者有親切的感覺。品牌老總或者使區域老總親自到終端來作促銷，越過促銷員這一環節直接面對消費者。雖然這種促銷方式起到了很好的作用，但是頻率不可能很大，只能當作錦上添花。縱觀市場，終端促銷好壞的根本其實就是，老總簽名售機越過的一環，促銷員。 促銷員是廠家在賣場交戰的最前沿，任何風吹草動在這里都能體現。有一批好的促銷員完全可以被稱作是擁有了一筆財富。促銷人員在終端促銷過程中起到非常關鍵的作用，一方面，促銷員通過對終端的理貨，使終端現場生動化，通過現場宣傳海報、立牌、燈箱等合理配放，營造出氣氛，讓本來沒有活性的商品展現一定的個性；另一方面，促銷員的工作熱情、產品知識、導購技巧等都能從不同的方面刺激消費者的不同神經，促進消費者產生購買行為。特別是在競爭激烈的行業，促銷隊伍的組建更是非常重要的。 而培訓和挑選促銷人員，就成了重中之重。從促銷人員任職時間來分，促銷人員可以分為：專職促銷人員和兼職促銷人員兩種。不同產品的不同促銷方式有不同的側重方，兩種促銷人員各有優劣勢。專職促銷有良好的培訓和豐富的實戰經驗，在臨場發揮時通常較好，更能抓住消費者的心理，但專職促銷人員的費用比較大，如果產品不是熱銷產品、又是季節性較強的產品，專職促銷員太多是一種浪費。兼職促銷人員隨機性較強，可以現用現招聘，但臨時性促銷人員對企業、產品及消費心態的把握稍差，當然如果及時培訓，激發其熱情，會有新意出現，又可以降低運營成本，所以，兼職促銷人員是競爭激烈的行業必不可少的一部分。綜合專職促銷人員和兼職促銷人員的優劣勢，一種在競爭激烈環境中，產品想做出不俗的業績，必須對這兩種促銷人員進行合理搭配。一般來講專職促銷人員可少些，產品旺銷時是做促銷工作，相對淡季時進行內部學習，並且幫助各代理商、經銷商進行銷售人員的培訓；兼職促銷人員可從各大、中院校招聘，在銷售旺季到來之前進行招聘和系統培訓，培訓時注意，除了進行專業知識的培訓外，還要對他們進行企業文化方面的培訓，讓他們接受公司的文化，使他們的價值觀和企業價值觀一致，這樣才能從本質上提升他們的工作積極性和熱情，「不是單純的為了金錢來做的兼職，讓他們感覺到企業要求的行為規范對他們的將來會有很大的幫助，激發他們發自內心的想作好這份工作。」另外要給培訓好的兼職人員建立人事檔案，和正式員工一樣對待他們，在每個城市都建立相對固定的兼職人員，淡季沒費用，旺季促銷時，兼職人員又相對熟練。這樣既節省了費用，又增加了競爭力，起到「四兩撥千斤」之功效。
D. 最近要去當兼職，請問一下有關 家電銷售技巧和話術，知道的給個答案。
告訴你個最實用的，顧客進門肯定就是想買。制約的因素就是質量和價位。你順著家長說，主要介紹他感興趣就行。就可以了
E. 明天我准備去應聘一個電器促銷員，應該怎麼准備，應聘時需要什麼常識。
帶著自己的一份詳細的個人簡歷，包括一些關於營銷的證書，如果沒有版就算了，身份權證和學生證，因為只是一個兼職，所以主考官不會難為你的，但是你要有信心能夠勝任這個位置，其次要充分熱愛這個促銷的工作，當人還要敢於吃苦
F. 兼職周六周日促銷賣什麼提成比較多，家電手機還是食品類或者其他有經驗者給點經驗，謝謝。
周六日為消費高峰期.
一般家電兼職底薪比較低.就提成來說是你說的三種裡面最高的.但是業績量相比手機 食品等快速消費品就要小一點..看個人能力
手機底薪也比較低 主要靠銷售量大 高提成.
食品底薪最高. 提成最少.
酒類促銷明面上提成沒有家電高.但是酒類的回扣只有做過的人自己明白其利潤空間的大小.當然酒類的促銷首要的是形象要好.
如果樓主形象佳 身高出眾. 不妨選擇模特.禮儀.酒類這些兼職做下.薪酬都挺高.
如果一般的話.還是選擇底薪較高的食品類比較適合女孩子.男孩子一般都是家電.
G. 我想找個周末兼職手機，家電的促銷工作，誰能幫幫忙啊！謝謝。
上趕集網上面有很多相關的信息。
H. 做家電促銷員工資能拿多少
我做過 1200
I. 面試兼職電器銷售員有哪些技巧
我面試了兩次
都成功了
有一點心得，說出來，不要見笑
最主要就是自我介紹專
首先說說自屬己的性格、愛好等等
主要是自己的這些特徵對這個公司有什麼幫助
比如說賣電腦
我就說我性格活潑，口才也不錯，得過院辯論賽亞軍，也很喜歡銷售這個行業
這點對於銷售這個工作很有用
然後說，自己喜歡電腦，經常看關於此類的書籍
對現在世面上的各個品牌都有一定了解
對計算機的專業知識也有些研究
以前從事過與銷售相關的工作等等
重點就一個，說說自己的這些到底能為他們創造什麼價值
自己的特點有利於這份工作
然後就是隨機應變，看他的提問了
對於工資
我們不怕工資低
就怕這份工作沒有上升的空間
就怕這份工作對自己的能力沒有提升
我知道的也就是這么多
祝你好運！！！
J. 兼職臨時促銷員
我之前做過家電和通訊的sales manager ，給你些建議；
一般大的品牌會在節假日和專商業單位的店慶，司屬慶等活動的時候招臨促，主要工作有幾種：
1、輔助銷售，就是直接幫助廠家促銷員銷售產品
2、禮儀接待，有點像迎賓，招呼顧客去廠家的專櫃了解產品對形象氣質有一定要求
3、廣告宣傳，在賣場中宣傳廠家的品牌、產品之類的，比如散發一些宣傳單頁，穿上氣模外套招攬顧客等等
做銷售呢還是比較鍛煉人的（我們當年剛畢業進公司都有站櫃實習的，呵呵），要求一定要性格外向，能說會道，有比較強的學習能力，這些最重要，一般廠家的督導、業務更看重這個。
要是做另外兩個，那就要自身的形象條件了，當然，一般來說干這個也掙得更多些。
不知道你上大幾，即便是臨促廠家也希望人員相對固定，這樣會對廠家、產品、工作流程等更熟悉。能做促銷的很多，但是能做得好的就很少，總是這樣子。
所以即便沒有經驗，但是只要感興趣，能吃苦，可以一試，我覺得是個鍛煉的好機會，特別是對市場營銷專業的學生。
希望對你有幫助，有問題再聯系。