Ⅰ 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網
國家電網的優勢：
1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。
2、為落實「兩個轉變」，創建「兩個一流」，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照「統一標准、統一命題、統一考試」的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。
3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?
4、2016國家電網校園招聘的考錄比為30：1左右，競爭不是很激烈.
Ⅱ 國家電網是什麼，為什麼那麼多人考
國家電網基本情況：連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，在世界500強企業排名版第2位，公司權以建設運營電網為核心業務，簡單說就是售電，電網公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)不包括南方5省(廣東、廣西、海南、雲南、貴州)。
招收專業種類多(13大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、環化、人力、管理、土木、機械、法學、自動控制、經濟等大類專業。小編整理過一下冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加國家電網招聘考試的。
國家電網的薪資待遇:作為國企中的龍頭，世界500強第二的企業，經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)。①補助的話分為醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼什麼的。②8%的社會保險和12%的公積金。③各種節日福利補貼數不勝數。④年終獎，轉正滿一年後可達8萬以上。
Ⅲ 為什麼應屆生都愛考國家電網
應屆生都愛考國家電網是有原因的，主要是：
1、國家電網是中回國最大的電網公司，核心業務是建設答和運營電網，子公司包括全國各省電網公司和發電廠。經營區域覆蓋全國，每個省（自治區、直轄市）都有電力公司，公司員工總量超過186萬人，供電人口超過11億。
2、根據網路調查，收集了988名在職員工的薪資待遇，平均薪資6323元，公司好評率達到76%，根據不同的崗位，不同的地區，工資都有差別。數據也作為參考。
3、國家電網每年都會有2-3次校園招聘，明確要求只要應屆畢業生，所以在選擇報考公務員等單位時也不要浪費應屆生的優勢，有意者可以報名國家電網試一試，多一個就業選擇的機會。
4、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率比較高。
5、國網招聘需求人數多，錄取率高，且錄取專業與學歷寬泛。
6、2017國家電網校園招聘的考錄比為33：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。
Ⅳ 為什麼一定要報考國網招聘考試，很好嗎
家裡人讓你報考，肯定讓你考成功之後有一個比較穩定的工作呀，然後因為國網招聘的話都是也是很難進的，你只要考進了，然後基本上各方面都比較穩定
Ⅳ 國家電網為什麼要定向生考國網招聘
根據國家電網官方招聘公告來看，國家電網是不限制戶籍及是否定向生的，它只限制了崗位專業及學歷，來看公告原文的報考條件部分內容：
1.普通高校全日制應屆畢業生，能夠在當年畢業階段取得相應學歷、學位。
2.品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，認同國家電網公司誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀，願意應聘到國網甘肅電力基層單位生產一線崗位工作，服從用人單位分配。
3.應聘的本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡一般不超過28周歲，博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計算的截止時間為當年6月下旬。
4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標准和電力生產一線崗位要求。
所以，綜合來看有招聘條件的兩個地方（報考條件和崗位條件），是沒有提及定向生的先關內容的。
以上純手打，望採納，謝謝！
Ⅵ 應屆畢業生選擇那麼多，為什麼要報考國家電網
大國企，工作發展、環境待遇不言而喻~
先說待遇：
在國網薪資構成中共包含六大回項：答
1.基本工資：剛說過基本工資不高，地區有差異
2.績效工資：和本省份企業效益掛鉤，通過打分得到
3.各項補助：醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼
4.五險一金：社會保險8%，公積金12%(公積金是真的高!)
5.隱含福利：各地區有差異，醫療補助、節假日
6.年終獎：轉正滿一年基本可得8萬以上
再說其他優勢：
正式編制
考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。
2.職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來 說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。
3.其他優勢
（1）不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。
（2）國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。
（3）國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。
（4）國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。
（5）國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。
Ⅶ 為什麼要考國家電網
國家電網的具有以下幾個優勢，這可能是應屆畢業生想要進入國家電網的主要原因了!
第一點，考情明確。
國家電網現有的招考形式為全國統一招聘考試，而且有官方的考試大綱作為指導，可以明細到考試科目及知識點。招聘制度相較其他國有企業要更加完善，對於應試考生來說是一個相對公平的競爭平台。
不但如此，國家電網的招聘考試對招錄專業及個人知識素養都有所照顧，一般考察行測和專業知識。這就對於非電氣類專業的考生非常友好了。
第二點，幾率較大。
不知道大家平常有沒有關注過國家電網招聘考試的招錄公告，國家電網一年有兩次招聘需求發布，每一次基本都涉及所有省屬分公司、下屬子公司及直屬單位，招錄人數相當客觀，競爭相對較小，考入幾率還是很大的。
第三點，專業類別。
國家電網2017年發布了全新的招聘大綱，新增八大專業類別，現在國網招錄專業新增到十三個專業大類，下設細分專業相當多，所以可參加招聘考試的學生也是很多的，提供了大量的優質就業機會。
第四點，國家電網。
是的，第四點就是這么霸氣，為什麼這么多人選擇報考國家電網，就是因為它是國家電網!國家電網在2017年世界500強的比拼中位列世界第二，這是什麼水平?這樣的企業薪資待遇和未來發展都是可以預見的。
Ⅷ 報考國家電網怎麼樣
同學你好，可以了解一下國家電網的工資待遇還有福利，還有就是他的晉升途徑發展方向再做決定。
從最基礎的工資開始說起吧。國家電網的工資其實對於各個地區他的工資是不一樣的，但是一般情況下，對於國家電網的基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，也就是說啊，你這個地方用電越多，相應的你們這里的績效也就越高，一般都是通過互相打分得到的績效，但是一般情況下個人差異並不大。
對於基本工資來說已經相對來說很高了，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。
同樣的我們在找工作的時候，也要看五險一金有沒有，當然對於國家電網來說，這肯定是有的，而且他的五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。
除了上面這些呢，其實還有一些隱藏的福利，當然這個隱藏的福利對於各個地區是不一樣的，而且在不同時期也有差異，比如醫療補助、節假日等等，是不是很心動?
接下來最重要的，也是國家電網工資最主要的構成就是年終獎，對於國家電網的重頭戲其實就是國家電網，但是年終獎具體有多少?這個可就不方便透露了，那既然是重頭戲，肯定是不錯的。
當然了其實我們看中一個公司不僅僅是要看工資待遇，也要看到他的發展前景，以及我們進去之後的晉升空間是怎麼樣的。那麼進去之後我們肯定要從基層開始做起，工作積極一些，那麼這樣的話在一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
是不是很心動，那就好好准備，抓住機會吧!為了自己的好工作加油吧!
Ⅸ 為什麼好多同學考國家電網，很有前途嗎
首先國家電網是世界排名第二，中國第一的國企。國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)，覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016~2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。
國家電網薪資待遇高，福利好，並且還有作為國企正式工穩定並且發展前景好
國家電網校園招聘每年招聘兩批，第一批下半年11月份左右。第二批在次年3月份左右。
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。
其中綜合知識為：行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。
專業知識：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環化材料類，土木建築類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經濟學類，人力資源類。根據你所報考的專業考相應的專業知識。