家電業務員收入有多少

1. 珠海格力電器采購部商用科做業務員，一年收入有多少

本科生月工資拿到手也就4500左右，公積金450，社保兩三百吧，年終獎1.2W（其中60%是發產品，空調、熱水器、小家電什麼的），所以年收入在7.8萬左右（其中現金6萬多，公積金1多萬，實物產品0.7萬）。
非本科月工資少1千多，這個待遇在珠海不算高，只能是中等。但是格力業務員工作很繁瑣，壓力很大，而且基本不漲工資，所以人員流失很大，3年以上就是老員工了，基本待個兩三年就走差不多了。

2. 小家電業務員一年能掙多少

這個問題沒有絕對答案。能力強的可能達十幾萬二十幾萬或者更多，業績差的幾萬元（10萬以下）

3. 業務員一般一個月工資多少

我想付出的工資只是養活一個業務員，畢竟在城市裡生活也不容易。如果你真有幾把刷子，跟據我們自己做的單子的利潤，那很簡單：
如果你每年做到10萬的業務，我只是養活你，我一無所得。
如果你每年做到100萬的業務，你的提成是你工資的三到四倍。
如果你每年做到500萬的業務，十萬年薪，給你提成，給你股份。
如果你每年做到1000萬的業務，二十萬年薪，我的車給你開，給你買房子，給你更多的股份。
但這只是如果，一個業務員到一個新環境，他的起點是很低的，一年半載做不到業務非常正常，特別是機械。我想招一個業務員第一年其實只想養活他。給我稍微
帶來點利潤我就很開心了。

4. 家電業務員未來發展前途如何

家電業務員作為一個工作還是可以的
但是現在家電業務主要是守成，對個人的挑戰性、創造性幫助不大

5. 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提

朋友,不知道你說的業務是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區別的.品牌大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，

6. 業務員的工資到底多少是標準的

不同行業，不同產品的銷售，其工資標準的制定也是不一樣的。我曾在多家公司擔任過銷售經理，如果你是為制定工資標准而苦惱的話，我可以給介紹以下三種常見的業務員工資標準的利弊，希望能對你有用。
1、高底薪+低提成
以高於同行的平均底薪，以適當或略低於同行業之間的提成發放獎勵，該制度主要在外企或國內大企業中執行的比較多，國內某家電企業在上海的業務代表底薪為4000，提成為1%。屬於典型的高底薪+低提成制度。
該制度容易留住具有忠誠度的老業務代表，也容易穩定一些能力相當的人才，但是該制度往往針對的業務代表學歷、外語水平、計算機水平方面有一定的要求，所以業務代表不容易輕易進去，門檻相對高些。
2、中底薪+中提成
以同行的平均底薪為標准，以同行的平均提成發放提成，該制度主要在國內一些中型企業運用的相當多，該制度對於一些能力不錯而學歷不高的業務代表有很大的吸引力。業務代表考慮在這樣的企業長期發展，主要受中國傳統的中庸思想所影響，比上不足比下有餘。目前打部分國內企業採取的是這種薪水發放方式。
3、少底薪+高提成
以低於同行的平均底薪甚至以當地的最低生活保障為底薪標准，以高於同行業的平均提成發放獎勵，該制度主要在國內一些小型企業運用的相當多，該制度不僅可以有效促進業務代表的工作積極性，而且企業也無須支付過高的人力成本，對於一些能力很棒、經驗很足而學歷不高的業務代表有一定的吸引力。
最具創新的是國內某保健品企業，該企業走的是服務營銷體系，其薪水制度為：該城市最低生活保障（450元）+完成業務量×制定百分比（10%）
這種薪水制度，往往造成兩種極端，能力強的人常常吃撐著，能力弱的常常吃不著。

7. 家電業務員提成什麼計算

你現在的工資結構存在問題，你的底薪當中應該有700-1000圓的保底，也就是要滿足你專跑業務是的屬必要支出；另外的底薪（1500-保底底薪）應該按照你月任務實際達成計算，如：你當月實際銷售3萬元，假設你的保底底薪是900元，那麼你當月實際收入應該是：1500-900=600元，再用30000/50000=60%（月任務達成率），600元*60%=360元，那麼你的當月收入是900+360=1260元；
這里還沒計算你的其他補助。
若是完成當月任務（含以上）就應當是1500+完成任務提成+其他補助，這樣才有保障呀。
別怕，剛開始工作就要學會和老闆談判，功到自然成。

8. 請問：家電業務員的月平均工資大約有多少

現在業務員多半是底薪加提成，工資多少看自己的業務量了，業績好10000+都有

9. 格蘭仕業務員年收入一般有多少

銷售這個行業看重的是個人，當然品牌的知名度能更好的進行銷售。但同時提成相對低一些，相對穩定。格蘭仕和美的
區別在於專業的領域不一樣，所以選產品銷售也重要
100左右的底薪加提成。淡季和旺季，收入有所不同，如果你是做過這個行業，4W5W一個年應該沒問題。銷售看個人，保守估計就是這樣吧。

10. 業務員一般有多少收入

綜述：看在什麼城市了，一線城市比如北京深圳等地保底薪1300左右加提成，普通業務員可以有3.4千，2線或者3線一般在2000——2500左右，底薪大多在1200。業務要看做什麼，主要靠能力。

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

成功規則

1、事前的充分准備與現場的靈感所綜合出來的力量。

2、最優秀的業務員是那些態度最好、知識最豐富的業務員。

3、對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭對手的廣告、宣傳資料、說明書等，加以研究、分析，以便做到「知己知彼」。