國家電業局黑河市供電局怎麼樣

『壹』 在供電局好還是公務員好

您好，中公教育為您服務。

供電局屬於國家電網或南方電網屬於國企招聘；公務員屬於國家編制。

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

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『貳』 黑河市電業局和國家電網的區別

黑河市電業局是黑龍江電力公司的子公司，黑龍江電力公司又隸屬於東北電網，東北電網又屬於國家電網哈哈，復雜否？

『叄』 為什麼黑河電業局正式職工和臨時工的工資差別如此懸殊

因為你雖然在事業單位上班但並不是事業編制。
這也是目前全國普遍存在的一種人事現象。不是事業單位的正式職工就意味著你的工資不是由否財政發放。有了事業編制，財政才給你們單位撥你的人頭經費，若沒有編，你雖拿的是事業單位的工資，但你工資的來源是你們單位的內部資金解決的。還是和你的直接領導反映反映為好。

『肆』 黑河電業局待遇怎麼樣

正式職工很好,我的朋友剛上班在收費大廳一個月800多不算獎金

『伍』 國家電網和供電局工作有什麼區別待遇上差距大嗎

現在沒有供電局一說了，現在叫國家電網，企業化運行了，當然國家電網有正式國企編制之說。

『陸』 供電局營業廳員工待遇怎麼樣嘛

• 供電局待遇確實好，五險一金高高地買上，周末雙休，工作輕松，而且還有灰色收入可以拿。回
  

• 但是，營業廳員工就不答一樣了，她們不屬於正式編制，也就是說，她們是事業編制，所以待遇也就可想而知了。當然，光聽別人說也不好，你要不直接去問問就好了，這樣你也可以放心。

『柒』 供電局待遇

我是電力學校的，現在想進編制沒有關系很難，一般都是合同工，工資在六千左右，如果進供電局是編制的話恭喜你了，鐵飯碗一輩子不用愁了，編制主要是福利好，以後退休了也不愁，普通員工一個月工資一萬左右吧，升職的話另說了。

『捌』 市供電局的工勤人員，待遇如何

不同市區的供電局工勤人員有差別的，而且公務員和事業單位人員以及編外人員的薪資待遇差別很大 。供電局並不是政府單位。所以你要進供電局是不用考公務員的，主要是編內人員和編外人員的差別。

待遇方面：在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高。而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低。

考編的准備：

1、收集信息和資源。第一天，先關注你想報考的地區考編公眾號，那幾個大的考編公司，某圖某公某筆等什麼的，我就不用說叫啥了吧，選一個品牌就可以了，不用多。小到縣城大到省市的公眾號都可以關注。

2、考試准備課程材料，行測最重要的就是刷題，至於是某公還是某圖的題一點都不重要，復習透徹才是最重要的。

3、自我測試和成績追蹤。考完試後一定要自己批改，自己分析錯誤，如果有非常經典的題目就記下來。堅持最為重要，等到做題量達到一定水平之後，你會看到你的分數層階梯狀地上升。當然，不一定要做完整的考卷，你可以根據你所學的版塊分版塊做。