⑴ 我是今年剛分到縣裡面鎮上的一個供電所實習的。進去之後才知道有什麼全民工、集體工、農電工。
就我知道的回答你,也可能片面錯誤,僅供參考。你考的應該是農電工,現在省管縣了,至少我們這正在推行。農電工需要填報詳細信息上報省里。至於國家電網編制,可能是農電工編制吧。集體工一般是各下屬供電局自己搞的臨時用工,應該不用考試。全民工就是所謂的正式工,帶薪假,五險一金,各種福利都會有。不過就我了解的想成為縣局正式工,一種是有文憑另外是當兵復員,最重要的是是供電內部子女親屬。知道就這么多了,你自己掂量看看是哪一種工了。
⑵ 國家電網的正式編制是個什麼編制
國家電網是國企,正式工是企業編制(全民編制),但待遇不比公務員編制差。
國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告,需要和電力公司簽協議,在畢業後才簽合同。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。
平常所說的編制,是單位的人員限額,人少編多就叫空編,這時單位就可以通過人事部門,經過一系列的嚴格程序招錄新人,這時招錄的人也有編制,工資待遇由國家統一規定。
企業編制通常在事業單位中,有兩種情況,
一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。
二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
區別
從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。
工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。
而在實際上,很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位,往往把待遇搞成一樣,以利於調動員工積極性,但這只是單位的搞法,換個領導也可以更改,或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。
如果你想調動到另一個事業單位,你的企業編制肯定就不行了。當然,現在事業單位也搞聘用制,是簽合同的。但不管怎麼說,人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇(包括退休)。
⑶ 國家電網招聘的供電所崗位屬於全民工嗎
通過國網招聘平台報名,參加國網統一考試後參加工作的都是國網正式員工。
⑷ 國家電網公司全民職工人數
⑸ 國家電網分哪幾種編制
國家電網裡面的職員有多種編制,如全民編制、集體編制、農電工編制、代理制等,國家電網的正式編制僅僅指全民編制。國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告,需要和電力公司簽協議,在畢業後才簽合同。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。國家電網是國企,正式工是企業編制也叫全民編制,但待遇不比公務員編制差。
⑹ 國家電網有編制嗎
國家電網是國企,正式工是企業編制(全民編制)。國家電網現在都是簽勞動合同,和國網簽的是正式工,和勞務派遣公司簽的就是臨時工,正式工和編制意義差不多
⑺ 國家電網全民員工是什麼意思
就是指全民所有制企業的終身職工,只要不主動離開企業,企業就終身不會解聘的員工。全民職工是計劃經濟體制下對全民所有制單位的職工的稱呼。國家電網員工分全民工和農電工。累、重、煩、險的任務都由農電工完成,而農電工的酬勞只有全民工的1/4,同工不同酬。
全民員工就是無固定期合同員工,只要活著並且不辭職,企業就不會解聘;其次是市場化用工,就是長期合同員工,工作年限到規定時間可轉化為全民員工;再次是勞務合同用工,就是所謂的「臨時工」,根據用人需求隨時可以更換、解聘。
(7)國家電網沙河市供電公司多少全民工擴展閱讀:
各級全民所有制企業全部按期完成公司制改制任務。各級單位完成董事會、監事會的組建和董事、監事及高級管理人員的配備,以及完善議事規則修訂等工作,初步建立有效制衡的公司法人治理結構。
開展國有企業公司制改制是黨中央、國務院的重大決策部署,是深化國有企業改革的重要內容,是公司治理方式的深刻變革,是加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場環境機制的前置性條件。
公司制改制有利於公司真正成為獨立市場主體,激發企業活力和動力,為創建「兩個一流」、實現公司治理現代化奠定堅實基礎;有利於把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,加快形成各司其職、各負自責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。
⑻ 電力局基本員工工資是多少
轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000,老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。