① 國家電網公司月薪多少
國家電網的薪資待遇組成:基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成;
具體的月薪水平還得依據你所報考的國網分公司的地理位置,崗位類型以及你的學歷水平等因素決定。一般情況下的特點是邊遠地區高於城市工資、一線操作崗高於辦公室職員崗。
具體的數字我沒有辦法給你,但是你知道無論你在哪個城市,國網的薪資待遇在當地都處在中等偏上的水準。
純手打,望採納謝謝!
② 國家電網員工薪資有多少
國家電網員工薪資大概是在7000到1萬左右,跟事業單位的工資待遇是差不多的。
③ 國家電網工資待遇怎麼樣
作為傳說中「工資高!福利多!待遇好」的大國企,國家電網每年招聘季都占據著人氣峰值!待遇到底有多好?
國家電網的待遇與福利由多個部分組成,包括基本工資+補貼+獎金+社會保險+住房公積金+其他福利等。其中基本工資與學歷直接掛鉤。學歷越高,基本工資相應越高。基本工資=當地最低工資標准*學歷系數。除基本工資之外還會有各種津貼、補貼,如節日補貼、納涼補貼、高溫補貼等。補貼金額與獎金額度視工作能力而定,在工資的整體構成中佔比較大。而在福利方面,嚴格按照國家最高標准為員工繳納社會保險及住房公積金。
對於一個員工,他的薪酬結構中既含有崗位工資、技能工資、又含有各種獎金和福利。主要由基本工資、獎金、各項補貼組成。以前一般全省執行統一的工資政策和本省份企業效益掛鉤,通過打分得到,即省內相同職稱相同崗位的人工資基本差不多,現在有一個地區電網內工資統一的傾向。
下面小編就詳細給大家介紹國家電網的工資待遇!
1、崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關,本科畢業一般7-8級,研究生高1-2級。實習期滿後辦轉正定級審批手續) 這里例外的是:縣級供電企業改由省公司代管,領導由市公司任命,實行年薪制。中層到普通員工一律以崗級核定工資數額,按月發放。崗級從6級到16級,崗差35元/級。
2、技能工資(與職稱有關,本科畢業是助工,研究生畢業是工程師)
3、住房公積金,這個要佔到收入的百分之二十左右,基本上是工資扣400-1000元,單位再繳400-1000元。
4、雙月獎:不定期一個月發兩個月的獎金,
5、獎金:
季獎金:跟月獎差不多
年終獎:轉正滿一年年終獎基本可得8萬以上!
過節費:逢五一,十一,國慶,元旦,春節發,每次跟一個月獎差不多
消暑費,烤火費:每年7月和12月發。
6、供電公司承包工程所得
7、五險一金:社會保險8%,公積金12%(這公積金是真的高!)
保險費包括基本保險和補充保險,主要是養老和醫療,基本保險是生病和退休後享用的。補充保險是基本保險的延續,在基本醫療保險賬戶的錢用完後,沒有報銷的醫療費用可以繼續報銷,養老補充保險是在退休後一次性領取的。
綜合以上全部的福利構成,一個剛入職的小白能拿多少錢呢?以上海為例,新人轉正稅後20W+與其他國企相比,中國移動、網通、聯通、新人轉正後15W+其他非壟斷性國企,新人轉正後8-10W所以國家電網薪資同比其他國企妥妥的C位出道
面對這樣薪資待遇,你心動了嗎?如果心動的話,就先報考一下,試試吧。
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④ 國家電網一般工資多少一年
不一定。
由於地區發展情況不同,所以各崗位的收入差距還是挺大的,比如東南沿海專發達地區年薪10萬—20萬的不在少數,而一些偏遠地區則達不到這個水平。由屬於影響工資的因素太多了,而且根據崗位不同,工資也會有變化。國家電網的薪資由工資和福利兩方面組成,其中工資又分為基本工資和其他部分,基本工資其實並沒有那麼多,但是其他工資收入還是很可觀的。
(4)國家電網資薪多少擴展閱讀:
2020年2月22日,為緩解企業經營壓力,助力企業復工復產,國家發改委公布階段性降低企業用電成本政策,預計將減免大工業和一般工商業企業電費約489億元。2020年4月,入選國務院國資委「科改示範企業」名單。
2020年6月15日,國家電網有限公司(以下簡稱「國家電網」)舉行「數字新基建」重點建設任務發布會暨雲簽約儀式,面向社會各界發布 「數字新基建」十大重點建設任務,並與網路、阿里、騰訊、華為等合作夥伴簽署戰略合作協議。
⑤ 國家電網公司工資待遇如何
國家電網福抄利待遇有基襲本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
⑥ 國家電網一般月薪多少
電網的薪資待遇會因工作地點有所差異,具體要看你的工作地點。
國家電網回福利待遇有基本工資答+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,電網對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
純手打,望採納,謝謝!
⑦ 國家電網待遇怎麼樣,工資多少
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如專果負責屬的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。