① 國家電網待遇好嗎
通常基本工資都復不制是很高一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，該地區賣的點越多，績效越高。但作為國企更重要的是福利，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等都不錯，五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。除此之外還有一些隱性補貼，如節假日這種。最後也就是重頭戲「年終獎」，可以說年終獎是電網人的主要收入來源之一，還是很不錯的，希望能幫助到你。
② 為什麼好多985高校畢業生去國家電網，真的能大富大貴，一年上百萬嗎
1、工作穩定——工作主要分三種：「打工仔」「公家人」以及「創業者」內，"公家人"是喜歡容求穩定的人最喜歡的一類工作，你看每年考公務員的人數就知道了，比高考熱烈的多！而進入國家電網工作，可以算的上是鐵飯碗一個，只要工作上沒出什麼大錯，你想工作一生一般沒有太大的問題（目前是這樣，未來不敢說）。
2、福利待遇好——國企改革後的國家電網人的基本工資確實低了，但有績效工資、各種補貼、福利待遇啊，你說一個收入非常穩定的世界頂級企業，福利待遇能差到哪裡？即使不能大富大貴，小康還是沒問題的！
3、退休養老有所依——有句話叫「生老病死都在單位里了」，並不是笑話！年輕時為企業辛苦奮斗一生，除了賺錢外，不就圖個年老時生活有保障嘛！從國家電網這種頂級國企退休，退休生活肯定有保障，相對於外面的普通企業公司，你要放心不少！
③ 報考國家電網怎麼樣
同學你好，可以了解一下國家電網的工資待遇還有福利，還有就是他的晉升途徑發展方向再做決定。
從最基礎的工資開始說起吧。國家電網的工資其實對於各個地區他的工資是不一樣的，但是一般情況下，對於國家電網的基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，也就是說啊，你這個地方用電越多，相應的你們這里的績效也就越高，一般都是通過互相打分得到的績效，但是一般情況下個人差異並不大。
對於基本工資來說已經相對來說很高了，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。
同樣的我們在找工作的時候，也要看五險一金有沒有，當然對於國家電網來說，這肯定是有的，而且他的五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。
除了上面這些呢，其實還有一些隱藏的福利，當然這個隱藏的福利對於各個地區是不一樣的，而且在不同時期也有差異，比如醫療補助、節假日等等，是不是很心動?
接下來最重要的，也是國家電網工資最主要的構成就是年終獎，對於國家電網的重頭戲其實就是國家電網，但是年終獎具體有多少?這個可就不方便透露了，那既然是重頭戲，肯定是不錯的。
當然了其實我們看中一個公司不僅僅是要看工資待遇，也要看到他的發展前景，以及我們進去之後的晉升空間是怎麼樣的。那麼進去之後我們肯定要從基層開始做起，工作積極一些，那麼這樣的話在一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
是不是很心動，那就好好准備，抓住機會吧!為了自己的好工作加油吧!
④ 研究生和本科生畢業到國家電網工作，月薪大概是多少
在國家電網工作，你可以拿到每月好幾萬，也可以3k+，不管你是研究生也好，還是本科生也罷。你不創造價值，不展現出你自己的能力，只想混吃等死那肯定不行。可以拿到高工資，那麼在這之前，好好的把自己的能力提上來，正真創造一些有用的價值。你自己首先得值這個價，這不是你想要多少工資，人家就給你多少工資。要想拿到那麼多工資完全可以，提高自己的能力，創造價值，展現價值，你才能獲得價值。
⑤ 2k解析度4g顯存夠用嗎
這個需要看顯卡型號+性能，4G顯存是肯定夠2K解析度使用的，玩游戲都沒問題，最低都要有GTX960 4G和GTX1050ti 4G顯卡性能才能使用2K解析度顯示器+玩大型游戲，不然顯存再大也沒用的，
⑥ 為什麼要進國家電網
你的意思是找工作進國家電網嗎？國家電網工資待遇都是很不錯的，所以都喜歡進國家電網工作。
⑦ 國家電網真的很好嗎
同學你好
國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的
國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向
國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。
國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
希望對你有幫助