國家電網四川省電力公司待遇怎麼樣

Ⅰ 國家電網四川縣級電力公司待遇如何

不去報電網了，電網競爭的人太多，沒把握。既然已經找到不錯的單位，還是簽了好，別折騰。

Ⅱ 成都市電力公司待遇如何啊是不是四川省國家電網公司的下屬地方電力公司啊月薪和福利如何

待遇在成都市屬於中上水平，市局年入20+，但縣局差很多

Ⅲ 國家電網待遇怎麼樣

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不內同，基本工容資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

Ⅳ 國網四川省電力公司檢修公司收入，待遇,發展如何

四川電力檢修公司相比於同級電力公司說實話是應該最差勁的。主要從以下方面來說：一、薪資水平，檢修公司是四川省公司的直屬公司，歸四川省公司統一劃撥工資總額的，說白了檢修公司不像電業局自己售電直接向用戶收錢，檢修公司負責變電站和設備跟本不和營銷的錢打交道，只能通過省電力公司來劃撥錢款，資金來源受限。也不像電科院，經研院這些省公司直屬單位有自己的項目，所以收入比上這些同級單位是最差勁的。二、職業前景發展，檢修公司新成立也就四五年時間，人員缺口大，大量招聘大學畢業生去從事生產工作，工作對象主要是分布在全川西昌、自貢、樂山、南充、綿陽、雅安、成都等地的高壓變電站，工作環境差不說前邊進去的兄弟已經把一些崗位占滿了，國有企業都是一個蘿卜一個坑，前邊的人那麼年輕，後邊的人等著熬吧，職業發展前景不樂觀。三、工作環境，經常去高壓變電站那種鳥不拉屎的荒涼地方，一待好多天，去了就像在工地上的農民工，還經常出差去這些地方，老婆孩子都照顧不了，家庭生活受影響。四、公司氛圍，由於是新公司，沒有電業局那種有老員工的老單位的文化底蘊，好多政策朝令夕改，員工沒有傳幫帶的氛圍，年輕員工氛圍沒有實則沒有那麼好。 個人不管如何努力，這四個大的方面不可能是個人努力能夠改變的，有時候選擇比努力更重要，工作其實就是一個平台，一個選擇。金玉良言，望能有選擇的千萬別選這個了。

Ⅳ 國家電網公司工資待遇如何

國家電網福抄利待遇有基襲本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

Ⅵ 國網四川省電力公司待遇怎麼樣

國家電網福利制待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。四川省電力公司應該大體相同。

Ⅶ 國網四川省電力公司 待遇怎麼樣

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。四川省電力公內司應該大體相同。容

Ⅷ 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如專果負責屬的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。