⑴ 中山市百富電子科技有限公司怎麼樣
簡介：中山市百富電子科技有限公司成立於2014年08月14日，主要經營范圍為設計、研發、生產、經營：電子產品、塑膠製品、模具及相關零配件、五金製品（不含電鍍工序）、家用電器等。
法定代表人：楊海清
成立時間：2014-08-14
注冊資本：500萬港元
工商注冊號：442000400046454
企業類型：有限責任公司(台港澳自然人獨資)
公司地址：中山市坦洲鎮新前進村申堂一路78號之二
⑵ 中山市火炬開發區那家富鴻齊電子廠怎麼樣
包吃一日三餐，假日照開餐，包住，空調，數字電視，洗衣機，6～8人，只收水電費。工資當地勞動法。常白班做軸承的。18～48歲均可。
⑶ 中山富昌電子有限公司怎麼樣
中山富昌電子有限公司是在廣東省注冊成立的。
中山富昌電子有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是企作粵中總字001149，企業法人葉米，目前企業處於吊銷狀態。
中山富昌電子有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看中山富昌電子有限公司更多信息和資訊。
⑷ 有哪位在中山依頓電子廠工作過的呢情況如何
1、培訓時間確實是2小時，而且人資培訓的根本不按PPT內容培訓，有些PPT內容都被忽略了，跳了一頁又一頁，根本就是在走過場；
2、這個廠的管理爛得很，白天他不開會，就等到晚上開，管理層白天不找你說事，晚上找你，你說你晚上不加班都不行啊，就是半夜有急事都叫你起來，而且你去處理了異常，還受不到一點表揚，人家認為那是你應該的，可憐一個月150小時的加班中有大部分是白加的；
3、周末值班有去過副總裁辦公室開過會嗎，一個人挨罵，那就是一群狼在罵你啊，群起而攻之，這個現象我覺得很奇怪，後來問別人，為何其他人也罵啊，管他鳥事，別人告訴我，老闆就需要這樣子，你不罵別人會被老闆罵；
4、因為EICC的第一條就規定員工受到尊重，在這里你是感覺不到被尊重，而是被貶低和人格的侮辱，HR的主管們走馬燈似的換，問題就出在這兩個人身上，所以依頓的HR部門千萬別去，否則就跟下地獄無異。
5、再來說說他的福利：
招工網頁上「公司簡介」上說的是5天8小時，上面有講過超過70小時的加班費你拿不到外，普工是一個月輪休的，也就是說每天都在上班，每天都有休假的，換句話說你休假在周一到周五，但是上班是在周末，誰都知道周末的加班是平日的2倍；面試的時候說是買五險一金，實際沒有辦好，一個10000人的廠，只有一個飯堂；
6、宿舍裝的是節能空調，出來的風和風扇的風是一樣的，據說是他們裝空調自己掏錢買，電費自付，宿舍的牆壁黑啊，估計從建到現在沒刷過，冬天熱水是有21：00後就免談了，因為加班一般都要在22：00；
7、車間員工每天和化學品打交道，戴著口罩上班，健康一點保障都沒有，真為這些員工擔憂。