賣什麼家電工資高

『壹』 我家人給我找了一份家電銷售工資高提成高，但是需要記得的東西太多了

收入與付出是成比例的。如果你還年輕，就朝抵抗力最大的路徑走。

『貳』 去西門子家電當營業員工資高嗎好賣嗎

『叄』 做小家電促銷員一個月工資是多少，最低

東芝、先鋒都應該是日本品牌，但是現在應該都是中國組裝的，價格稍高於國內品牌。但市場影響力較大；
尚朋堂是一個讓家電業界既愛又恨的品牌，前期該品牌做的還是風風火火，但在06年時，他有自己讓自己趨於平淡了。產品線較短，市場炒作不良導致尚朋堂的知名度每況愈下了。但從個人角度出發，我還是很青睞於他的，產品質量較為穩定，最關鍵的人家是國貨嘛！
至於經驗，我僅有一點最為關鍵：「把上述商品的所有缺點找出來，每款不低於10個，將其美化成優點，再找出該款商品10個以上優點」，兩者合並，你買的就應該是最受大眾喜愛的商品了。但是不能惡意欺詐！
你要了解所有商品的性能以及它能夠給消費者帶來的好處，用最真誠的心去與顧客溝通，哪怕你所講的10個人里，只有1個人成交，你也要不厭其煩的這么做。因為你不知道那天就有一個人在你背後拍你肩膀說：「把你上次給我講的那款產品開票吧」！
銷售中人是關鍵，商品是次要的。有一句話不知講得對不對「好的促銷員能夠把垃圾當成黃金給賣了，不好的促銷員能把黃金當垃圾給出售」。我沒法回答你具體能夠掙多少錢每月，除了700左右的底薪以外，全靠你自己的努力！就憑你這么用心在網上請教，我想你以後的收入不會低的！功夫不負有心人吶。
祝你能夠成功，賺大錢時別忘了灑家！哈哈

『肆』 家電行業一個月一萬多工資是做什麼的

一般都是跑業務的銷售，或者部門經理，在大廳買家電的話月收入2000-3000

『伍』 做什麼工作工資高

資高的工作有：潛艇廚師、雛雞鑒定師、傢具耐久性測試員、銷售業務員、早餐攤販等。

1、潛艇廚師

除了搶銀行，這是全世界工資最高的職業，在澳大利亞，擁有超過六年經驗的高級潛艇廚師，每年能賺大約18.7萬美元（約合人民幣125.8萬元），薪水直逼海軍少將，廚師這種幸福感滿滿的職業，還能賺那麼多。

5、早餐攤販

有些老年人都是不太看得起早餐攤販的，但是在小編看來，這些勞動者值得大家的尊敬，為大家提供了美味的食物，方便了大家的生活。其實很多早餐攤販的生意是非常火爆的，有的生意好的更是月入過萬，甚至在某些地方，有些早餐攤販的收入更是比辦公樓上班的白領更高。

找工作的技巧

1、准備一份漂亮的簡歷

可以說准備一份精美的簡歷就等同於你在人前穿了一身漂亮的衣服。一個漂亮的簡歷可以給別人留下很好的印象。當然它也可以幫助你在人群當中脫穎而出。

2、要清楚自己想要什麼樣的工作

有不少年輕人看到自己身邊的朋友都找到了工作，所以他們都會想到非常著急。這就會讓很多年輕人隨便找一份工作，要知道這樣的行為是不可取的。

3、了解工作的發展前景

對於剛剛畢業的一些大學生來說，高工資往往是對他們有不少誘惑力的。但是要知道一點，公司之所以會開出價高的工資，證明這份工作並不是輕輕鬆鬆就可以完成的。甚至這樣的工作或者面臨每天加班的情況。

『陸』 做家電銷售好嗎提成高嗎

1.首先是自己的產品質量一定要過關，售後、服務都要優佳。縣城小老百姓錢不多，版攢了那麼久錢買你的權家電，如果發現是假冒偽略的，他發的怒比大城市的人要厲害得多。縣城那麼小，他宣傳那麼幾次，你的口碑就差了，誰還買去？
2.想盡一切辦法拉住熟客。拉不住第二次購買起碼要給出人家好印象。人家回去會幫你宣傳的。
3.經常搞些小恩小惠的促銷。小恩小惠誰都喜歡，尤其小老百姓。假設同樣用2000塊搞促銷，你搞大的，也就一次，花小的，今天買給這個油，明天買給那個啥，人家沒事也天天來旋悠，人氣也旺起來了嘛。
4.不到萬不得已不要搞價格戰。搞不好就是兩敗俱傷。一隻優秀的銷售隊伍不是靠打價格戰來取勝的。老百姓不傻，人等你打得頭破血流頂不順了才出手，何必。
反正他需要的話總得買，看誰的好，看誰的姑娘順眼、嘴巴甜、服務態度好，看誰給的小惠多，就買誰的！
差不多也就這樣了。

『柒』 國美電器的營業員工資的多少

國美員工的待遇如何？首先我來說國美電器員工工資的情況，上陣子有幾個想進國美實習的網友在我博客留言，讓我跟他們講講國美的情況。因為我籌劃在離開國美之前留一個定時炸彈給他們，所以一直沒說。今天他們可以釋懷了。國美的營業員每月全部薪水大約1200元，扣除三金實際拿到900多元，但依據每個科的銷售水平有100多元的浮動。我剛進國美先在數碼科做，有個哥們是外地人二十六、七歲，一個月工資900多元，扣除房租、水電費、飯錢就沒有積蓄了。至今沒有女朋友，不知將來結婚怎麼。營業員上面是各科主任，主任的薪水每月大約在1500－1600元。國美分數碼科、電腦科、白電科、小家電科、AV科（跟AV女優無關，賣電視機的），空調科、手機科。每科的業績和實際工資浮動大約在二百元左右。然後是服務台幹事，所謂幹事顧名思義就是幹事情的人。幹事的工資在1300元左右。我從數碼科調到服務台做物資幹事，其實就是搬運工，把物資從總部搬到各家分店。門店經理的工資大約在3000元左右，他們的權利不大但要做的事很雜，其中最麻煩的是接待顧客投訴。顧客拍桌子罵娘指著你鼻子罵的時候可不是鬧著玩的。但是遇到經理變態一點的可以嫁禍怒氣給下面的員工。故意找茬。說完門店裡各種職務的工資，我們再來看看寧波市國美總部各職務的報酬。他們的工資按照級別和門店同級別的薪水基本是一樣的。主管級別的月工資在1800左右。至於寧波國美電器第一把手劉總的薪水是多少，經過幾個月的明察暗訪，多方取證見機調查。這一點始終是一個未解之謎。在國美有兩種特殊人群，他們游離在正常編制之外。那就是實習生和蓄水池。蓄水池在對外宣傳中搞得天花亂墜，說可以學習到管理方面的經驗，以及留用後可以做管理方面的工作。但他們每月的薪水是300元，寧波市最低工資線是680元，不知道國美電器的決策層是怎麼想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十個本科生進來最後留一個。在實習的幾個月里每月拿300元，留用後工資在1300左右。據我觀察，國美總部每個位置人員編制都飽和，很難說多出一個位置讓蓄水池來做。除非那個位置上的人離職或有天災人禍。從本質上說蓄水池是資本家壓迫、剝削勞動力，榨取剩餘價值的典型案例。

『捌』 現在國美電器工資多高啊

一般一線營業員工資是1200左右，主任工資是1500-2000左右，副店長是2000-2500左右，店長是3000左右，這是一般情況，好的門店上浮30%左右。

『玖』 去蘇寧電器工作工資多少

如果我沒猜錯的來話，你應聘的自銷售敢為銷售的是蘇寧自己OEM定製的產品。可能平時還會需要你參與一些管理工作的。工資是有底薪和加提成的，要是問你你就說多勞多得。我會努力多銷售產品，去增加我的工資。跟人能力也會和工資成對比關系，隨著我的能力提升和銷售量的提升，公司肯定會給我相應的待遇。（蘇寧的工資有很嚴格的等級制度，不會因為你面試說多少就給你多少的。）面試的時候一般是督導、店長和人力資源部的人。督導是的直接上級。回答好他的問題才是重要的，表現的積極和自信一點就行。比較你還很小。還有在蘇寧做銷售很累的，一天至少站8小時，你想好了。我建議你去給一些品牌做臨促，之後想法成為他們的促銷員比較好些。

『拾』 在商場做家電銷售員賣什麼家電工資高

我覺得賣冰箱，彩電，空調，洗衣機一類的工資要高點。