國家電網崇州市供電公司怎麼樣

A. 有誰供電局和電力公司的區別

我們國家的電力分為供電和發電

發電企業有五大發電集團
中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、 中國國電集團公司、中國電力投資集團公司
即：華電、華能、中電投、大唐、國電
幾乎所有發電廠或者發電站都是他們五家的

另外就是供電企業，就是負責從發電集團那裡買電過來然後賣給我們用戶，
有：國家電網公司（負責南方五省之外所有省份） 南方電網公司（負責廣西、廣東、海南、貴州、雲南）

南方電網公司下屬子公司有 貴州電網公司，雲南電網公司，廣西電網公司、海南電網公司、廣東電網公司
國家電網下屬公司有：湖南電網、湖北電網等等

貴州電網下面按區域 就開始由供電局組成 ：貴陽供電局，凱里供電局等
地區供電局下面還有縣級供電局 比如貴定縣供電局
也就是說南方電網的供電單位叫供電局，市、區、縣供電局

而國家電網的就不那麼叫，而是叫電力公司
比如長沙電力公司，湘潭電力公司（或者叫電力局）

B. 成都市電力公司待遇如何啊是不是四川省國家電網公司的下屬地方電力公司啊月薪和福利如何

待遇在成都市屬於中上水平，市局年入20+，但縣局差很多

C. 國家電網外包公司員工，被派到供電公司工作，每天比較閑，很迷茫，

外包的就說明你跟供電公司沒有關系 你只是幫他們幹活而已 沒有前途的 我一個朋友在裡面帶了回十答二年 工資還是3000出頭 而且他還不是一個閑差 一天忙到晚 在裡面處處被看不起 除了工資其他福利一點也沒有

D. 國家電網縣級供電公司要不要去

貧困縣就不要去了，發達地區的還是可以考慮的，供電企業的工資也是跟地區經濟有關的。

E. 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助

F. 市供電局的工勤人員，待遇如何

不同市區的供電局工勤人員有差別的，而且公務員和事業單位人員以及編外人員的薪資待遇差別很大 。供電局並不是政府單位。所以你要進供電局是不用考公務員的，主要是編內人員和編外人員的差別。

待遇方面：在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高。而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低。

考編的准備：

1、收集信息和資源。第一天，先關注你想報考的地區考編公眾號，那幾個大的考編公司，某圖某公某筆等什麼的，我就不用說叫啥了吧，選一個品牌就可以了，不用多。小到縣城大到省市的公眾號都可以關注。

2、考試准備課程材料，行測最重要的就是刷題，至於是某公還是某圖的題一點都不重要，復習透徹才是最重要的。

3、自我測試和成績追蹤。考完試後一定要自己批改，自己分析錯誤，如果有非常經典的題目就記下來。堅持最為重要，等到做題量達到一定水平之後，你會看到你的分數層階梯狀地上升。當然，不一定要做完整的考卷，你可以根據你所學的版塊分版塊做。

G. 國家電網上班怎麼樣

國家電網上班工資大概在4000－8000之間。

國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作內穩容定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。

每年考國家電網的人很多，而且現在多數是應屆生才能考進國網，近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。

(7)國家電網崇州市供電公司怎麼樣擴展閱讀：

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

H. 國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀

國家電網優勢

（1）.正式編制

考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。不僅內享受容優越的福利待遇，而

且擁有良好的發展空間。

（2）.職業選擇相對較多

國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來

說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

（3）.其他優勢

A、不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。

B、國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。

C、國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。

D、國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被

保護得更好。

E、國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。