❶ 國家電網正式職工待遇
國家電網來福利待遇有基本工資+補貼源+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，
❷ 國家電網職工的工資到底多少
我覺得 現在很多人都神化了國家電網的待遇
那些說很高的人 你們確定自己在電網系統里 還是就是純粹的道聽途說？
可能以前電網待遇是不錯 但是現在比以前差的遠
而且 這也完全就是份辛苦錢
要知道 在所有人在家用電的時候 還有很多國家電網的員工值守在供電第一線
總的來說 我覺得現在的待遇 和工作的強度不成正比
當然了 這說的只是一線員工 在某些不錯的崗位 性價比還是很高的
❸ 國家電網新員工什麼時候定崗
有3道程序要走的，也分專科、本科、研究生的區別的，一般情況要走三步的，版1,勞務派遣 2，合同工權 3，有編制的正式工（也就是你說的定崗）一般按能力來選定，因為每個局每年就有幾個名額，其中學歷越高越快~~
❹ 大齡青年法定婚期是多少天
(1)國家提倡晚婚晚育，凡男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚的為晚婚。
(2)女方年滿24周歲生育第一個孩子的為晚育。女方年滿23周歲初婚，生育第一個孩子時尚不滿24周歲的，可享受晚育待遇。
(3)符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，可享受婚假15天（含法定婚假3天）；符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產假120天（含法定產假90天），男方可享受護理假7天。上述假期內，工資、獎金照發。單位分配住房時，可將超過晚婚年齡的年限計入工齡（30周歲後不再計入）。
對實行晚婚晚育的農民，可給予適當的物質獎勵或減免當年義務工。
❺ 國家電網新員工工作多久時間待遇和老工人一樣
永遠不可能一樣，工資和工齡，崗級，技能等級，是否是領導有關。所以一個辦公室里一般不會有兩個人拿的錢一樣多
❻ 國家電網實習期多久啊，實習工資大概多少
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，建立勞動關系應當訂立勞動合同，勞動合同應當以書面形式訂立。合同中可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。也就是說，自勞動者實際工作之日起，用人單位就應當與其簽訂勞動合同，試用期只是勞動合同中一個特殊的階段，即雙方在試用期內提出解除勞動合同可以不受部分勞動法條款的約束，而試用期到期後，這些條款的約束力就將自動回復，而並非需要履行諸如「轉正」的手續以確認員工的身份。勞動法相關規定: 1、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。 2、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。 3、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。
❼ 國家電網的工作人員一個月可以休息幾天周六日休息嗎。
正常班、法定假、雙休。
除非是施工隊的和檢修隊了，遇到緊急情況像09年湖南冬雨災害，郴州電網公司的檢修就沒有過成年。平時還好，福利待遇也很不錯。能進去最好了。
❽ 國家電網工資多久調整一下
編輯｜光復伏頭條 許一制凡
國家電網一直都是大家口中的「別人家的單位」，大家都很羨慕國家電網工資高，待遇好。可是國家電網的工資到底有多高，大家心裡可能真的沒有譜。今天中公國企小編就為大家來揭秘一下國家電網的工資情況，一起來看看國家電網的內部員工怎麼說的吧！
一、國家電網工資組成
國家電網的工資組成是有很大的學問的。國家電網的基本工資並不是特別高，但是獎金等確實有很多。以下是國家電網工資的實際組成情況。
二、揭秘內部員工工資
由於影響工資的因素太多了，而且根據崗位不同，工資也會有變化。以下是小編整理收集了一些網路上的國家電網公司員工揭秘的自身的工資詳情，僅供各位參考。
我在國家電網做高電轉普電，要上夜班之前是14000，現在的月入8000，獎金多了些。
在某市局，員工工資基本在4500左右，有一半人學歷是碩士及以上。工資大概就這么多。但是每月的獎金什麼的加起來肯定是比基本基本工資高的多，因為獎金一個月不止一次。
國家電網某區局營業廳營銷工作，降薪後每年約25萬年薪。