A. 過法定節日能不能發過節費
各個單位根據自己具體的情況,
過法定假日,可以適當發放福利,過節費。
在今年春節之前,中央辦公廳,國務院辦公廳發了通知,
禁止濫發福利,禁止濫發過節費。
濫發實物,濫發過節費,在各單位已經得到遏制。
請參與驗證管理員署名。
B. 按照國企標准,一年中能領過節費的節日,求詳細
一般大的節日都有給的,像是春節、清明端午、中秋節之類都有過節費,具體的要看企業的,每個企業都不一樣的,對了還有婦女節女生有過節費
C. 過節費一般什麼時候發
我們是和工資一起發的,各個公司有各個公司的做法,你最好問你們公司的財務部
D. 過節費發放規定
過節費發放沒有法律規定,單位按照自己的經營情況來自主決定的。如果是加班費,那麼休息日是2倍工資,法定節假日是3倍工資。
E. 單位春節過節費是如何發放的
1、賬戶性質:負債類賬戶,
2、賬戶用途:用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
F. 關於過節國家有規定發放過節費嗎如有、又是多少是按什麼形式發放的呢現金還是購物卡之類的
沒有這方面的規定,規定的只是工資標准最低標准
G. 國企有哪些節日該發過節費
目前沒有法律規定企業必須要發放過節費,如果是法定節假日期間加班,那麼需要支付三倍的日薪作為加班費。