家電采銷是做什麼的

⑴ 采銷和業務的工作分別是什麼

采銷員就是采購銷售人員，說白了其實就是業務員

⑵ 什麼是采銷經理，具體崗位職責是什麼

銷售部經理的主要職責是根據企業總體戰略，進行客戶開發與管理，以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，並反饋給市場部。

⑶ 本人近期要去國美面試，在招聘網上看到國美電器采銷主管和采銷業務這2個說法，我想咨詢一下：

這個是2個職位；
主管是管理人為主；
業務是管理事為主。
連這個都分不出來，估計你去了也面試不上的。

⑷ 采銷員是做什麼的

所謂采銷員就是采購銷售人員，說白了其實就是業務員，待遇是底薪加考核獎罰的，底薪一般在1600-1800左右吧，獎金視部門和效益就不一樣了；休息為周六日調休，每個部門都會安排人值班的，但如果工作沒做完就必須得「自願加班」

⑸ 采銷部幹事是做什麼的

幹事一般是文字或數據處理，采購部的業務要供奉

⑹ 蘇寧易購的采銷部長是做什麼的

1) 直接對分管領導、公司負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。

2) 審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。

3) 全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。

4) 教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不徇私舞弊。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

5) 督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

6) 對本部門員工制度執行情況負責。

(6)家電采銷是做什麼的擴展閱讀：

蘇寧易購的采銷部長具體體現為：一次性采購訂單和有重復需求的采購訂單、需在當地和國內采購的物資(國際性的組織貨源和采購更傾向於專業化的采購業務外包)、低價值，高訂購頻率的采購、對知名品牌有要求的采購等等。

在整個采購活動過程中，一方面，通過采購獲取了資源，保證了企業正常生產的順利進行，這是采購的效益；

另一方面，在采購過程中，也會發生各種費用，這就是采購成本。我們要追求采購經濟效益的最大化，就是不斷降低采購成本，以最少的成本去獲取最大的效益。

⑺ 國美電器 做采銷業務的工資及待遇怎樣

工資取決於能力
國美的工作壓力是很大，但是看你會不會做。
關鍵是了不了解采購流程和采銷的工作。
工資還可以，但是不能和其他行業相比。比如百貨、汽車等

⑻ 采銷管理是什麼

1、根據總部政策方針組織分部采銷系統制訂實施方案及實施計劃；

2、根據總部下達的年度、季度、月度商品銷售任務和商品銷售政策，參與討論並制訂分部銷售計劃；

3、制定的各項銷售任務進行分解落實，並定期對銷售情況進行匯總、分析上報；

4、指導各品類采銷人員和廠商談判；

5、階段性大型促銷活動資源的采購、組織和策劃；

6、完成總部交待的各項工作；

7、監督本部門各項工作的完成情況；

8、做好與財務等部門的對接工作；

9、完成領導交辦的其它工作。

⑼ 采銷和采購有什麼區別

采銷故名思義是采購銷售合一，是管理產品的進銷存的，一般電商，連鎖門店更多會設這種職位。優點是兩端都管，減少溝通成本和相互指責，整個供應鏈反應速度更快，有全局觀，全盤負責。缺點是權力過大更容易有合規性風險，容易顧此失彼，分身乏術，優先順序不明，兩端專業性都差些。看你的職業發展方向了，個人認為專做采購更專業些，在各行業應用更廣些。

⑽ 蘇寧采銷專員是做什麼的

相當於以前的采購專員，簡略的講是管商品的進銷存的，在蘇寧里是個肥差，主要和供應商打交道，完後還可以對整個轄區的店面指手畫腳，工資也相對高，油水也有一些，而且還能借談判和巡店的名義偷懶。