『壹』 市級電力公司三產類員工的待遇 不屬於國家電網的垂直管理員工，但是屬於電力公司的正式工吧
三產類員工屬於勞務派遣工 不屬於正式員工 沒有編制的 待遇由三產公司定 工資多的有三四千 少的只有一兩千 福利基本沒有
『貳』 電力局基本員工工資是多少
轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000，老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。
『叄』 國家電網正式職工待遇
國家電網來福利待遇有基本工資+補貼源+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，
『肆』 國家電網主多分開後，收回供電公司部分的三產員工待遇會怎麼變化，繼續合同工
國家電網主多分開後，收回供電公司部分的三產員工待遇不會變化，若是合同工的版繼續是合同工，若權是勞務人員，依然是勞務人員。
『伍』 國家電網主多分開後，收回供電公司部分的三產員工待遇會怎麼變化，繼續合同工
國家電網主多分開後，收回供電公司部分的三產員工待遇不會變化版，若是合同權工的繼續是合同工，若是勞務人員，依然是勞務人員。
『陸』 電力局基本員工工資多少有知道的嗎
轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000，老專員工估計就更多了。電屬力公司靠的不是工資。
『柒』 國家電網職工年收入
國家電網正式職工收入是很離譜的，可以說是中國收入與付出最不相稱的企業，原因專就是屬電網的壟斷暴利和內部腐敗，簡直就是一個獨立王國
以浙江電網為例：
基層正式職工年收入25萬左右，還不包括各種公積金和旅遊福利
科級有將近35萬左右，各種灰色收入
局級70萬左右，不包括三產灰色收入
市局高層基本都破百萬了
『捌』 國家電網真的很好嗎
同學你好
國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的
國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向
國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。
國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
希望對你有幫助