『壹』 電子廠是做什麼的
雖然說如今大家對工廠的情況越來越熟悉,但是對於那些剛剛外出打工的人來說,工廠這兩個字還比較陌生,那工廠/電子廠到底是做什麼的?工資待遇怎麼樣?
首先電子廠一般從事電子配件的生產、加工、銷售等,如:手機、電腦、電視機等電子元器件的生產、組裝。電子廠主要是流水線的工作,也有不是流水線的單獨作業,有固定的崗位,工作一般比較簡單,像鎖螺絲、貼膠布、貼標簽、包裝、運貨等等。
而電子廠里崗位眾多,其中人數最多的可數工廠普工,顧名思義,普通的工人。普工指的是,擁有基本的技能,能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工。
電子廠普工主要是一些初級的擦拭,清洗,噴膠,組裝等一些比較簡單的工作,一般都是工作12小時,兩班倒,上六天休一天。公司不同工作時間也是不一樣的,大部分會有加班,畢竟正常時間工資不會太高,加班工資能高些。
電子廠的車間都是恆溫車間,常年都是這樣的,所以夏天在裡面上班也是很棒的,衛生很乾凈。下班也是一樣有秩序,在自己產線頭集合,組長可能會訓話,說一下今天的工作總結或者明天的安排。
車間裡面較為舒服和自在在的崗位是間接部門,也就是維護和輔助產線正常生產的部門,就是物管,生管,IE
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ME等這些崗位,相對來說比較自由,工作強度也沒有那麼大,而且如果你有技術,有實力就會被調我那個重要崗位做研發,那這樣薪水就高了,幸運的話可以做到主任,課長級別,這個時候你就前程無憂。
最後對於電子廠的工資,不同的企業自然待遇也有所不同,總體來說目前南京、無錫、常州、崑山、上海等的電子廠基本工資在2000左右,加上加班費,一個月在4000左右,包吃住。當然也有長白班的電子廠,可以根據自己的需求進行選擇。
像上述這位年輕的求職者這樣的情況,可以說是很多打工夥伴的現狀,他們都有不同的難處,有不同的境遇,但他們都是通過自己的汗水來掙這每一分錢的人。電子廠的工作或許枯燥無味,從電子廠走的人很多,但是也有更多的人選擇到電子廠。
『貳』 中能電器公司是做什麼的
中能電器公司主要是做電器的,其他一些零售產品也做
『叄』 東莞有什麼家電廠
東莞沒有什麼大的品牌家電,如果要批發也不會到東莞批發。
我建議你的朋友去佛山順德批發,那裡有全國知名品牌:格蘭士、美的、科龍。
『肆』 家電廠跟單員做什麼工作
監督訂單執行進度和驗收發貨的任務。
『伍』 中山市丹利斯特家用電器有限公司是做什麼的
是做家用電器之類的
『陸』 電氣廠是干什麼的
生產消費電器、工業電器設備,通用電氣公司還是一個巨大的軍火承包商,製造宇宙航空儀表、噴氣飛機引航導航系統、多彈頭彈道導彈系統、雷達和宇宙飛行系統等。聞名於世的可載原子彈和氫彈頭的阿特拉斯火箭、雷神號火箭就是這家公司生產的。
美國通用電氣公司在1996年開通了美國通用電氣網站。該網站在設計中採用的營銷宗旨是基於B2C運作模式,以6~8種主導電器為促銷對象;以爭取約25%的新增家庭為主的顧客,同時兼顧其他以替換或添置個別產品的顧客。
在經過幾次總體結構調整後,現已成為在線銷售、在線設計、在線咨詢與服務的大型電子商務網站。以下對通用電氣公司的網路營銷策略進行具體的分析。
GE網站由眾多獨立網站組成,成為其結構特點之一。主站擁有眾多欄目,按「主導欄目區」、「在線購物區」、「離線購物區」、「廣告區」、「服務區」、「商務新聞區」、「技術新聞區」、「股市行情區」、「重點推介區」、「體育新聞區」及幾條信息檢索入口窗等。
由於通用電氣公司經營多樣化,品種規格繁雜,市場競爭激烈,它在企業組織管理方面也積極從事改革。50年代初,該公司就完全採用了「分權的事業部制」。當時,整個公司一共分為20個事業部。每個事業部各自獨立經營,單獨核算。
以後隨著時間的推移,企業經營的需要,該公司對組織機構不斷進行調整。1963年,當波契(Boych)接任董事長時,公司的組織機構共計分為5個集團組、25個分部和110個部門。當時公司銷售正處於停滯時期,五年內銷售額大約只有50億美元。
到1967年以後,公司的經營業務增長迅速,幾乎每一個集團組的銷售額都達16億美元。波契認為業務擴大之後,原有的組織機構已不能適應。於是把5個集團組擴充到10個,把25個分部擴充到50個,110個部門擴充到170個。
他還改組了領導機構的成員,指派了8個新的集團總經理、33個分部經理和100個新的部門領導。同時還成立了由5人組成的董事會,他們的職責是監督整個公司,並為公司制定比較長期的基本戰略。
『柒』 照明電器廠是干什麼的
你必須細心,只要能夠做到,所管物件擺放整齊有序,近庫出庫憑手續,並且要及時記賬,做的賬實相符就行了。
不用緊張,照明無非是電燈和燈具,燈座等.給自己信心,相信自己能行就行。
做倉庫管理工作差不多都是一樣的啊,只是管理的東西不一樣而已,一樣通則百樣明,以前做過倉庫管理工作,你一定能做好照明電器廠的倉管。
『捌』 電子廠主要是做什麼的
電子普工也就是指電子廠的普通工作人員,其主要的工作是:
電子廠普通工人和生產線操作工人的工作內容是基本一樣的,主要工作就是對機器進行操作,或者在流水線上組裝產品或者檢測產品的質量。
電子廠普通工人工主要為流水線作業,像鎖螺絲、貼膠布、貼標簽、包裝、運貨等,要速度快,差錯小。一般每星期6天,每天12小時,白班夜班兩班倒, 工作強度較高。
電子普通工人因為企業里各工序不一樣,工作的內容也不一樣,一般都是在流水線生產產品,電子普通工人的工作難度不高,就是機械性的操作,做的時間久了會感覺乏味。工作不累,但工作時間長,反復操作,薪酬相對較低。
電子廠里的普工一般都是在流水線上進行作業的,如倉庫、外包裝等工作。
(8)家電廠是干什麼的擴展閱讀:
由於這類操作工不需要經過嚴格的職業訓練,用人單位在招聘時,要求並不苛刻,員工中有些是具有相關經驗就可以,有些經過企業培訓後就可以立即上崗。外出打工人員主要以傳統方式就業,通過熟人介紹,和老鄉或朋友結伴出來打工。民工荒同樣引發了生產線操作工的嚴重缺乏,企業急需此類工人。
企業採取的措施主要是通過人力資源公司代招,於此同時,近年衍生了一種新型就業渠道,就是通過網路平台實現勞務信息的對接。發展較快的有民工網、藍領技工網和中勞網。根據民工網相關負責人統計信息顯示,新生代農民工已經逐步認可這種就業方式,但急需解決的是用人單位的誠信問題。
『玖』 海爾電器公司最初是做什麼的
海爾最初是做冰箱的,靠冰箱起家。
1984年海爾品牌創立於青島。
1985年,張瑞敏從消費者的信中發現了產品存在的質量隱患,為了真正喚醒員工的質量意識、市場意識,「砸冰箱」 事件成為海爾歷史上強化質量觀念的警鍾。
1988年12月,海爾冰箱在全國冰箱評比中,以最高分獲得中國電冰箱史上的第一枚質量金牌,從此奠定了海爾冰箱在中國電冰箱行業的領軍地位。
(9)家電廠是干什麼的擴展閱讀:
創業以來,海爾堅持以用戶需求為中心的創新體系驅動企業持續健康發展,使得海爾從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球大型家電第一品牌。通過對互聯網模式的探索,海爾集團實現了穩步增長。
2016年海爾全球營業額預計實現2016億元,同比增長6.8%,利潤實現203億元,同比增長12.8%,利潤增速是收入增速1.8倍。海爾近十年收入復合增長率達到6.1%,利潤復合增長率達到30.6%。利潤復合增長是收入復合增長的5倍。
互聯網交易產生交易額2727億元,同比增長73%,包含海爾產品也包括社會化的B2B、B2C業務。根據世界權威市場調查機構歐睿國際(Euromonitor)發布的2016年全球大型家用電器品牌零售量數據顯示:海爾大型家用電器2016年品牌零售量佔全球市場的10.3%,居全球第一。
這是自2009年以來海爾第8次蟬聯全球第一,同時,冰箱、洗衣機、酒櫃、冷櫃也分別以大幅度領先第二名的品牌零售量繼續蟬聯全球第一。海爾在全球有10大研發中心、21個工業園、66個貿易公司、143330個銷售網點,用戶遍布全球100多個國家和地區。
『拾』 電器廠注塑是干什麼的
注塑是製作塑料模具。
一般的工廠車間里將原材料用高溫融化後,在進行澆注使其成型,注塑工就是將融化後的原材料注入模具中去的一種普通操作工 這個一般工作強度有點大 而且 一般工作時間都很長。