① 寧波雲識物聯網技術有限公司怎麼樣
寧波雲識物聯網技術有限公司是2014-08-01注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省寧波市鄞州區驚駕路198號(1-6)。
寧波雲識物聯網技術有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330212308998495L，企業法人趙偉，目前企業處於注銷狀態。
寧波雲識物聯網技術有限公司的經營范圍是：物聯網技術的研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；製冷設備、暖通設備、電子產品、家用電器、機電設備、日用百貨的批發、零售；製冷設備、暖通設備、機電設備的安裝、調試、維護、維修。
通過愛企查查看寧波雲識物聯網技術有限公司更多信息和資訊。
② 上海古興製冷設備有限公司怎麼樣
簡介：上海古興製冷設備有限公司成立於2012年08月24日，主要經營范圍為銷售製冷設備、空調、消防器材、建材、照明器材、酒店用品、機電設備，保潔服務，空調清洗、維修及安裝，室內裝潢及設計，建築工程，消防工程，園林景觀設計，綠化養護工程，汽車租賃，機電設備安裝、維修、維護工程等。
法定代表人：趙偉飛
成立時間：2012-08-24
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：310118002764517
企業類型：有限責任公司（自然人獨資）
公司地址：青浦區練塘鎮章練塘路588弄15號1幢2層E區225室
③ 被派遣人員發生工傷的，由誰來負責
現實困惑
趙偉原來是某鋼鐵廠的職工，後來鋼鐵廠破產了，趙偉也因此而失業。趙偉花費了很長時間也沒有找到合適的工作，於是就與某勞務派遣公司簽訂了勞務派遣協議。趙偉上班後，公司將其安排到某搬家公司從事搬家業務。某天，趙偉與同事一塊兒為顧客搬運家電，在下樓梯時，不小心被家電砸傷了胳膊，在醫院治療期間，花去了醫葯費5230元。出院後，趙偉要求勞務派遣公司為其辦理工傷保險待遇，但是遭到了拒絕。勞務派遣公司的理由是，趙偉是在搬家過程中受傷的，應當由搬家公司負責。請問，到底應當由誰為趙偉辦理工傷保險待遇？
律師答疑
在現實生活中，勞務派遣公司與用工單位之間相互推諉，不為被派遣人員辦理工傷認定的情況時有發生，這是勞務派遣公司和用工單位對被派遣員工不負責的表現。為保護被派遣勞動者的合法權益，我國《勞務派遣暫行規定》第十條規定：「被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。」也就是說，當被派遣人員發生工傷後，其真正的單位是勞務派遣單位，因此，勞務派遣單位應當依法為其辦理工傷認定申請。但是，因為勞動者是由勞務派遣公司派遣到用工單位的，用工單位對事故的發生較為清楚，理應做好協助工作，幫忙進行調查核實。在上述案例中，勞務派遣公司應當為趙偉進行工傷認定申請，辦理工傷保險待遇，搬家公司對此有協助調查核實的義務。當然，畢竟工傷發生在實際用工單位，因此，在工傷認定完成之後，勞務派遣公司如果需要承擔工傷保險責任的，可以同搬家公司協商約定補償辦法。
法條鏈接
《勞務派遣暫行規定》
第十條 被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
被派遣勞動者在申請進行職業病診斷、鑒定時，用工單位應當負責處理職業病診斷、鑒定事宜，並如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業病診斷、鑒定所需的其他材料。
法理薈萃
被派遣人員發生工傷後，勞務派遣單位與用工單位對此都應當承擔相應責任，勞務派遣單位應當及時為工傷人員進行工傷認定申請，用工單位負責協助調查核實。