國家電網全民職工是什麼意思

Ⅰ 什麼是全民職工和合同工有什麼區別嗎拜託各位大神

固定工，是指1986年9月30日以前，在國家計劃指標內由勞動（人事）部門分配到國有或縣以上集體單位工作的正式職工，以及1986年9月30日以前入伍，復員、轉業、退伍後到國有或縣以上修訂本單位工作的正式職工。94年以後推行勞動合同制，不再有固定職工的概念。 主要區別在兩點： 1、合同工有長期合同工與短期合同工之分。 2、長期合同工當中，又有企業正式在冊職工，和不在冊職工之分。也就是正式工和臨時工的區別雖然在淡化，但實際上還存在。正式工，工資從企業的工資總額列支，三險一金齊全。而其他方式的員工，保險只能根據當地地方的要求繳納，不會比正式職工齊全。非正式工的工資，從企業勞務費列支。 職工是企業的主人 單位不管做什麼都要為職工著想 簡單點就是單位為職工做了什麼.

Ⅱ 請問國家電網的正式工（帶編制）和合同工怎麼區別

通過校園招聘進入國網的員工都是有編制的正式員工，與非正式員工相比，正式員工的工資待遇及福利等都要高出一大截，而且晉升發展更大。

國家電網目前是國企里工作發展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的國企機構。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大，福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

目前國家電網對外公開招聘的方式主要是校園招聘。自2017年起，國家電網變為兩個批次的大型校園招聘，分別在11月和3月。在招聘公告之前，國家電網各省公司會在各大院校（電力高校和綜合高校）進行宣講，隨即開始發布招聘公告，次年應屆生（最低學歷專科）就可以開始報名，通過簡歷網申——筆試——面試————錄用等招聘流程即可成功入職。
按道理來說，國網公司其實是有社會招聘的，針對社會優秀人才的招聘信息會發布在中國電力人才網上，國網各省、地市公司及國網下屬機構的招聘信息都會發布在上面，而且上面所羅列的招聘信息都是相對技術性、專業性較強的優秀崗位，一般而言肯定有較高要求。對於普通人而言，一是招聘的不確定性，二是招聘條件比較高，應聘不上。

拓展：

公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。2018 年6月20日，世界品牌實驗室(World Brand Lab)在北京發布了2018年《中國500最具價值品牌》分析報告。國家電網以4065.69億元的品牌價值榮登本年度最具價值品牌榜首。

Ⅲ 全民所有制職工身份，是什麼性質，如何解釋

全民所有制職工身份，是國營企業合同制性質。必須按照《國營企業實行勞動合同制暫行規定》簽訂勞動合同，實行勞動合同制。相關法律法規如下：

《全民所有制公司職工管理規定》

第三條公司應根據已定的生產、經營規模及職能，本著精簡的原則，制定機構編制定員方案，經公司主管單位審核，按勞動工資管理隸屬關系，報同級勞動行政部門批准後實施；國家實行計劃單列的公司的機構編制定員方案，經勞動部審批後實施。

第五條公司在勞動計劃內招收和聘用職工，應面向社會、公開招收、全面考核、擇優錄用。對新招收的工人，除國家另有規定者外，必須按照《國營企業實行勞動合同制暫行規定》簽訂勞動合同，實行勞動合同制。

(3)國家電網全民職工是什麼意思擴展閱讀：

全民所有制職工人數經批准後嚴格執行，不得超計劃增加人員。人員配備進行調整報送有關勞動行政部門備案。

《全民所有制公司職工管理規定》

第四條公司必須根據批準的編制定員、國家有關政策規定和要求編制勞動計劃，按照勞動計劃管理程序上報勞動行政部門，經批准後嚴格執行，不得超計劃增加人員。

第六條公司在核定的編制定員范圍內，根據工作需要有權對原有機構設置和人員配備進行調整，並報送有關勞動行政部門備案。有關部門對公司提出機構設置和人員配備的要求，必須商得勞動行政部門的同意。

Ⅳ 什麼是全民職工

全民職工是指國有企業一定時期的職工。時間劃分以1986年7月31日前，通過招工進入國有企業（當時指全民所有制企業）工作的職工，被定義為固定工，也就是全民職工。其後招工進入國有企業的職工，有的仍為全民職工（視企業為職工所辦的招工手續及當地勞動部門的審批手續確定），有的則為勞動合同制工作，簡稱合同工。
初期，全民職工是僅針對國有企業而言，後延伸到企業化管理的事業單位。
目前，根據《勞動合同法》等規定，終止全民職工的勞動關系，發放的經濟補償金按其連續工齡計算，而合同工則按其在本單位工作年限計算。
希望對你能有所幫助。

Ⅳ 國家電網關於願全民所有制職工的安置辦法 有知道的人士希

很復雜 你上班那會廠網還沒分離。你屬於電廠的全民還是國網的全民

Ⅵ 成為國家電網公司的正式職工是什麼意思

你自己參閱抄下這些資料，襲61電力網 里 面 有 下 載 的。

1、國家電網歷年考試真題試卷（數套）
2、國家電網招聘考試全套視頻課程及講義
3、國家電網招聘考試面試技巧講義及真題
4、國家電網招聘考試會計類專業知識
5、國家電網招聘考試電工類專業知識
6、國家電網招聘考試計算機類專業知識

Ⅶ 我才簽了省電力公司的一個下屬單位，不知道怎麼才能確定自己是否是全民正式職工

電力已經打破了人才管理機制，現在屬於全員勞動合同制，最起碼你的人事關系要在省電力公司有編制才是正式的。

Ⅷ 什麼是全民所有制職工身份

全民所有制職工是指在實行勞動合同制前就在該全民企業工作的員工，當時也叫做「正式工」與之相對的是「臨時工」。可是，自從1995年實行《勞動法》以後，就不存在這一差別了，統一都叫做「勞動合同制用工」了。

全民所有制企業是指企業財產屬於全民所有的，依法自主經營、自負盈虧、獨立核算的商品生產和經營單位。全民所有制企業又稱為國有企業，但廣義的國有企業還包括國家控股的股份有限公司、有限責任公司和國有獨資公司，全民所有制企業只是國有企業的一種。

自從1995年實行《勞動法》以後，全民所有制企業也依法實行了勞動合同制用工制度，即國有企業與勞動者之間也是勞動合同關系，適用《勞動法》調整，所以，全民所有制企業的員工工資報酬也是以勞動合同的方式確定的，在重新簽訂合同時或合同期間內由企業與員工協商一致，也是可以調整的。

(8)國家電網全民職工是什麼意思擴展閱讀：

社會主義全民所有制是社會全體成員共同佔有生產資料的一種公有制形式，同工業、交通運輸業中高度社會化的生產力相適應的。

它的特點是：在全社會范圍內，全體勞動者在生產資料所有關繫上是平等的，這不僅排除利用全民所有的生產資料來剝削別人，而且排除了由於生產資料佔有上的不平等而引起的生活富裕程度的過份懸殊，並為在全社會范圍內有計劃地組織生產、流通、分配和消費提供了可能。

但社會主義全民所有制相對於共產主義階段的全社會所有制來說，還是一種不成熟的全社會所有制。這是因為國營企業還是一個相對獨立的經濟單位，還有自己的局部利益。

因此，企業經營好壞還同企業的局部利益和職工個人利益緊密聯系。只有到了共產主義階段，生產資料的全民所有制，才完全成熟為全社會所有制。

參考資料：全民所有制-網路

Ⅸ 怎麼確定自己是國家電網全民編制 求解

是不是電網來編制就得看看你簽約源的甲方是不是送變電公司，如果是送變電公司的話就是正式編制，如果你簽約的主體是其下屬的三產或者人力公司的話，那說明你屬於勞務派遣的范圍，沒有正式編制，這一點你要在簽約的時候問清，有沒有編制差異很大..