2020國家電網宣講會講什麼

㈠ 2020國家電網校園招聘考試流程是怎樣的

招聘流程
發布公告——投遞簡歷——筆試——面試——公式——錄用
1.發布招聘公告
國家電網在招聘平台公布考試大綱、總體招聘工作安排等內容。 各單位視工作開展情況， 分兩批在招聘平台的「招聘信息」欄目發布高校畢業生招聘公告，包括單位簡介、招聘安排、報名條件、需求信息、聯系方式等內容。
2.應聘畢業生投遞簡歷
(1)填寫個人簡歷。 應聘畢業生應通過招聘平台填寫個人信息，及時上傳「學信網」學籍驗證報告等附件，確保信息真實、完整、有效。 應聘畢業生填寫的院校、專業等信息應與學籍驗證報告一致。 相關信息提交後不能更改，請應聘畢業生仔細檢查後再提交。
(2)填報應聘單位。 各單位招聘公告發布之日起，應聘畢業生可在招聘平台填報應聘單位。每人每批次招聘可填報公司二級單位(省電力公司、直屬單位)志願數量不超過 3 個，每個二級單位志願下可選擇 2 個三級單位(地市級單位)或四級單位(縣級單位)，填報截止日期以各單位招聘公告為准。 應聘志願提交後原則上不能更改，確需更改的，可在「個人中心」的「我的工作申請」欄目提交撤銷應聘單位的申請。 應聘單位一般在 7 日內處理該申請，審核通過後，應聘人可申請新的工作單位，其志願順序與撤銷志願相同。
3.組織招聘筆試
(1)公司統一筆試分兩批實施。 參加筆試的人選和批次由各單位確定，以各單位招聘考試公告或通知為准。
(2)筆試內容包括綜合能力和專業知識。 綜合能力主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰略(包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識) 等內容，約占 20%。 專業知識約占 80%。
(3)筆試前 1-2 周，各單位通過手機簡訊、招聘平台站內消息、短消息、電話等方式，通知入圍畢業生參加考試，未入圍的不再另行通知。
(4)接到公司多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個單位的筆試。 請按照應聘意願
慎重選擇，考試志願一經選擇，不可更改。 筆試成績在各單位之間通用。
(5)筆試地點一般為應聘單位所在地。
4.面試
招聘面試由各單位按照公司統一要求自行組織。 在京直屬單位招聘面試由公司統一組織。
5.公示擬錄用人選
各單位在公司核准錄用人選名單後的 2 個工作日內，在招聘平台公示擬錄用人選。

㈡ 2020屆的國家電網啥時候開始招聘，每年時間都是一樣的

電網招聘考試每年招聘人數非常多，畢竟是央企，薪資待遇都不錯，而且全國各地都有分公司，所以吸引了大量同學報考，但是，你知道進入電網的三個重要時間點嗎?下面給大家講一講。

提前批

首先是每年的提前批，這個要求比較高，一般同學們很難通過這個提前批進入電網，但也要關注一下。

提前批時間一般在每年九月底到十月，就是各電力公司去高校進行宣講會，在宣講會上就進行面試通過的這批人。大家可提前關注學校發布的宣講會信息，或各公司發布的公告。

秋招—電網一批招聘

其次是大部分學生都會經歷的一批招聘，一批招聘是人數最多的，就拿2020年招聘來說，一批招1.4w+人次。網申時間一般在十一月份，能有半個月的時間可以錯峰報名。筆試一般在十二月初，同學們一定要提前做好准備。

春招—電網二批招聘

最後一次機會是二批招聘，一般在來年三月左右開始網申，四月份筆試。2020年稍有不同，2020年的電網二批招聘的報名時間從3月31號開始，截止到4月30號。上機筆試和面試的時間都要順延到5月份了，當然6月也就基本上可以公示錄用結果了。

另外，電網二批的招聘人數也會相應減少，縮減至秋招的一半左右。例如2020電網二批的招聘人數在7k+左右。雖說招聘規模小了一些，但是招聘人數依然是相當可觀的。而且，2020屆的畢業生，如果想要進電網，只有二批這最後一次機會了，千萬不要錯過。

㈢ 2020應屆畢業生，國家電網什麼時候開展校園招聘啊

您好抄，很高興為您解答~國家電網招聘預計預計10月下旬。

2020年招聘高校畢業生第一批統一考試時間的提示

國家電網有限公司2020年招聘高校畢業生第一批統一考試時間，初定於2019年11月24日舉行。

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㈣ 南方電網校園招聘宣講會講的內容是什麼不去參加宣講會，也可以去應聘嗎說具體點，謝謝。。

你報的事那個分公司啊，廣東電網、海南電網、貴州電網和超高壓輸電已經結束招專聘了，你如果在zhaopin.csg.cn上投屬了簡歷的話就等他通知，如果你現在還沒有得到上面已經結束的幾家的考試通知就基本上沒戲了。還有雲南電網還沒有開始，如果你報的是雲南電網，估計是在5月份，你最好去看看他們的宣講會，宣講會上可以直接投。許多公司是去專業院校和名校招聘完有人毀約才重新再搞統考，不去參加宣講會的希望很渺茫。
還有，電網是你接到考試通知才能去考試，否則考試名單里連你的名字都不會有了。

㈤ 2020國家電網什麼時候開始招聘啊

截止至2019年11月12日。抄

應聘襲者請通過「國家電網有限公司人力資源招聘平台」報名，在線錄入個人信息，上傳相關應聘材料，包括所在學校出具的就業推薦表和成績單，學信網學籍驗證報告、計算機等級證書、外語等級證書、獲獎證書、學校出具的優秀畢業生證明和學生會幹部證明等材料的掃描件，完成網上報名。

網上報名截止時間：2019年11月12日，逾期不再受理。公司按照報名條件對投送的應聘材料進行審查，確定入圍筆試的人員名單。考試包括筆試、面試兩個環節，並安排體檢。根據筆試、面試成績，結合體檢結果，對部分人選進行考察政審，聽取學校有關方面的意見，查閱檔案材料。

(5)2020國家電網宣講會講什麼擴展閱讀：

國家電網有限公司總部招聘的相關要求規定：

1、公司根據報名審查情況，通過手機簡訊、站內消息、電話等方式，通知有關人員參加考試。未入圍的，不再另行通知。

2、博士研究生年齡一般不超過33周歲、碩士研究生不超過28周歲（年齡計算截止時間為2020年6月30日）。

㈥ 2020國家電網校園招聘考試大綱

2020屆國家電網在2019年來11月份自開始招聘，備考時間不足一年，國網具體考試知識點比較多，建議盡早備考！
（一）公共與行業知識（20%）
公共與行業知識題量40道，佔比20%，題型單一，都是單選題。考試內容包括言語理解，數理思維，判斷推理，資料分析，企業文化、 電力與能源戰略，形勢與政策（也就是時政）。
（二）專業知識（80%）
專業知識佔比80%，考試題型有判斷題、單選題和多選題，題量方面判斷題30道、單選題70道、多選25道，題量較大，知識點較多。在三種題型中難度最大、分值最高的是多選題，要想取得理想的成績，必須廣泛涉獵知識點，注重對知識點的理解，這樣才能獲得高分。
更多詳細的內容，可以參考今年的考試大綱，差別不會很大，參考著備考哦

㈦ 2020國家電網校園招聘考試宣講會要攜帶哪些材料呢

小奕來幫你解答：
2020國家電網校園招聘考試，重慶市電力公司校招宣講會應攜帶簡歷回一份（簡歷附件答應包含教育部學籍在線驗證報告、成績單（加蓋學校公章）以及相關獲獎證書復印件），並攜帶成績單（加蓋學校公章）、三方就業協議書、外語和計算機等級證書及其他獲獎證書原件。

重慶電力公司會在10.23日上午9點在三峽大學電氣科學樓702報告廳進行國家電網校園招聘考試的宣講會，在電氣科學樓204進行面試考核。此次招聘主要針對湖北地區的考生。

㈧ 2020國家電網一批校園招聘考試內容是什麼

2020國家電網一批校園招聘考試內容，包括筆試和面試，筆試主要是考的你的基本知識和基本素養，面試則是考察你的實際能力。

㈨ 2020國家電網校招本科生難進嗎

2020屆國家電網在2019年11月份開始招聘，備考時間不足一年，國網具體考試知識點比較多專，建議盡早備考！
（一屬）公共與行業知識（20%）
公共與行業知識題量40道，佔比20%，題型單一，都是單選題。考試內容包括言語理解，數理思維，判斷推理，資料分析，企業文化、 電力與能源戰略，形勢與政策（也就是時政）。
（二）專業知識（80%）
專業知識佔比80%，考試題型有判斷題、單選題和多選題，題量方面判斷題30道、單選題70道、多選25道，題量較大，知識點較多。在三種題型中難度最大、分值最高的是多選題，要想取得理想的成績，必須廣泛涉獵知識點，注重對知識點的理解，這樣才能獲得高分。
更多詳細的內容，可以參考今年的考試大綱，差別不會很大，參考著備考哦

㈩ 2020國家電網校園招聘面試常見問題有哪些

1、你認為自己有能力勝任這份工作嗎?為什麼？

分析：這是一個典型的主觀問問題，給應聘者提供了一個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對應聘者的動機和信心有所了解。

回答提示：「與之前相比，這個工作是最適合我。」「多年來我一直從事此崗位的研究，並密切地關注貴公司，以尋求在貴公司就職的機會。你們所要求的技能我都具備，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。」

2、簡單說一下你的優缺點，對你的工作會有什麼影響?

分析：回答這個問題的難點在於應聘者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點應聘者應該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。

回答提示：「我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的邏輯組織能力有助於公司更快地實現目標，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。

3、你如何讓別人接受你的觀點?

分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。

回答提示：「多年來，我一直在思考這個問題。有時候，我發現好的主意，甚至是偉大的觀點，並不能被人們所認同。有一點我很贊同，表達觀點的方式同觀點一樣重要。我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。」

4、你的好朋友是如何評價你的?

分析：這個問題是為考察應聘者的性格而設計的。它看起來似乎與應聘者的潛能無關，實際上這個問題體現了用人單位不僅注重應聘者的技能，而且注重他們的人品。

回答提示：「我的朋友們對我都很重要，與他們相處最重要的一點是能夠互相信任。因為我們都很忙，所以不能經常見面。」「我有幾個比較要好的朋友，可以互相信賴。」

5、你如何與同事相處?

分析：這個問題通常與上一個問題一起問，也是最令人關注的問題之一。通過你的回答，主考官對你的交流能力和技巧會有一個比較全面的認識。勞動部門的一項統計表明，多達80%的人辭職是因為與同事相處不好。

回答提示：「我通常都能與同事和睦相處，偶爾會與別人發生沖突，這時候，我會針對沖突本身，就事論事，不會針對人。」

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