國家電網是政府的什麼單位

㈠ 國家電網是什麼級別

國家電網有限公司來是由中央直源接管理的國有獨資公司。因此沒有行政級別

是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

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公司文化

定位

全球能源革命的引領者 服務國計民生的先行者

使命

推動再電氣化 構建能源互聯網 以清潔和綠色方式滿足電力需求

宗旨

人民電業為人民

發展理念

安全 優質 經濟 綠色 高效

核心價值觀

以客戶為中心 專業專注 持續改善

戰略目標

建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業

戰略步驟

2020年，全面建成「一強三優」現代公司，建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業取得重大進展。

2025年，基本建成具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業。

2035年，全面建成具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業。

㈡ 國家電網屬於事業單位還是企業

國家電網是國有大型企業,待遇很不錯,而且也穩定。

國家電網歸國資委管的，電力業回務受能答源局原電監會及其派出機構監管，同時受所在地經信委管理。

拓展資料：

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

㈢ 國家電網算什麼單位

國家電網是國有企業。
國家電網公司，State Grid Corporation of China，簡稱國家電網、國網，成立於年12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。國網經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。連續三年，公司名列《財富》世界企業500強第7位，是全球最大的公用事業企業。
國家電網擁有6個分部和近40所直屬企業。
6個分部及其管轄子公司分別為：
華北分部——華北電網有限公司
北京市電力公司、天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、山東電力集團公司和冀北電力有限公司
華中分部——華中電網有限公司：
湖北省電力公司、湖南省電力公司、江西省電力公司、河南省電力公司、福建省電力有限公司
華東分部——華東電網有限公司：
上海市電力公司、江蘇省電力公司、浙江省電力公司、安徽省電力公司
西北分部——西北電網有限公司：
陝西省電力公司、甘肅省電力公司、寧夏電力公司、青海省電力公司和新疆電力公司
東北分部——東北電網有限公司：
遼寧省電力有限公司、吉林省電力有限公司、黑龍江省電力有限公司和內蒙古東部電力有限公司
西南分部——西南電網有限公司：
四川省電力公司、重慶市電力公司和西藏電力有限公司

㈣ 電力局、電業局和國家電網屬於什麼單位，有什麼區別

電力局是中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業，電業局是電力局的專另一種名稱，國家電網屬公司是一個大型國企、央企，它的分公司分布在全國大部分省市。

1.國家電網就相當於電力市場的運營商，跟移動、聯通性質差不多。主要做輸配電的基礎建設、定各種資費標准等等。普通見到的電力局就是他下面一個部門，主要功能是收電費。

2.電力局隸屬於網局或省電力局。電力局負責對轄區內的電力企業和電網的規劃、建設、運行、維護等進行管理，還負責供電、農電、營業等工作。

3.電業局是電力局的另一種名稱。

4.國家電網公司公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命。

拓展資料：

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。

公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

㈤ 中國國家電網公司屬於國家的行政機構嗎

不屬於。

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的內中央直接管理容的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命

擴展內容：

企業宗旨：

「人民電業為人民」是老一輩革命家對電力事業提出的最崇高、最純粹、最重要的指示，體現了國家電網發展的初心所在。

牢記國家電網事業是黨和人民的事業，始終堅持以人民為中心的發展思想，深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，著力解決好發展不平衡不充分問題，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，做好電力先行官，架起黨群連心橋，切實做到一切為了人民、一切依靠人民、一切服務人民。

㈥ 國家電網公司歸國家哪個部門管

中央直接管理的國有獨資公司，承擔國務院及有關部門委託的其它工作。版國家電網有限公司，於權2002年12月29日在北京成立，是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。2017年11月30日國家電網公司由全民所有制改為國有獨資企業。2018年5月，劉國躍出任國網公司副總經理、黨組成員。

拓展資料

公司以建設運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命。

公司按集團公司模式運作，國內經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘等國家的海外資產。

㈦ 國家電網全是政府部門嗎那為什麼不是公務員也能去那裡面上班

不是，國家電網是國企，有聘用制人員。政府部門工作人員共三種編回制：
1、公務員編制，又叫行政答編制，通過國家或地方公務員考試進入政府部門工作，是我國黨政部門的主力軍，工資參照行政級別發放；
2、事業編制，通過國家或地方事業人員考試錄用。事業編制原則上只能在事業單位工作，例如學校、醫院或其他行政部門下屬事業單位，工資參照專業技能職稱發放；
註：前兩種編制人員就是所謂的幹部身份

㈧ 國家電網是什麼性質單位

世界500強，國有大型企業，國家管控的資源能源型企業。

公司經營區域覆蓋回26 個省（自治區、直轄市）答，覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國（香港）等國家和地區的資產。

公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。

(8)國家電網是政府的什麼單位擴展閱讀

公司文化

1、定位

全球能源革命的引領者 服務國計民生的先行者

2、使命

推動再電氣化 構建能源互聯網 以清潔和綠色方式滿足電力需求

3、宗旨

人民電業為人民

4、發展理念

安全 優質 經濟 綠色 高效

5、核心價值觀

以客戶為中心 專業專注 持續改善

㈨ 國家電網包括哪些單位

北京市電力公司、天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、 山東電力集團公司，冀北電力有限公司 國家電網公司華中分部 華中電網有限公司： 湖北省電力公司、湖南省電力公司、江西省電力公司、河南省電力公司、 四川省電力公司、重慶市電力公司 國家電網公司華東分部 華東電網有限公司： 上海市電力公司、江蘇省電力公司、浙江省電力公司、安徽省電力公司、 福建省電力有限公司 國家電網公司西北分部 西北電網有限公司： 陝西省電力公司、甘肅省電力公司、寧夏電力公司、青海省電力公司、 新疆電力公司、西藏電力有限公司 國家電網公司東北分部 東北電網有限公司： 遼寧電力有限公司、吉林電力有限公司、黑龍江電力有限公司、內蒙古東部電力有限公司 直屬單位 國家電網國際發展有限公司、山東魯能集團有限公司、國家電網公司運行分公司、國網新源控股有限公司、國網能源開發有限公司、國網信息通信有限公司、國家電網公司直流建設分公司、國家電網公司交流建設分公司、中國電力科學研究院、國網電力科學研究院、國網北京經濟技術研究院、國網能源研究院、中國電力技術裝備有限公司、平高集團有限公司、許繼集團有限公司、國網智能電網研究院、英大傳媒投資集團有限公司、中興電力實業發展有限公司、國家電網公司高級培訓中心、國網技術學院、 中國安能建設總公司、英大國際控股集團有限公司、中國電力財務有限公司、英大泰和財產保險股份有限公司、英大泰和人壽保險股份有限公司、英大國際信託有限責任公司、英大證券有限責任公司、長安保險經紀有限公司、英大期貨經紀有限公司

㈩ 國家電網的正式編制是個什麼編制

國家電網是國企，正式工是企業編制（全民編制），但待遇不比公務員編制差。

國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告，需要和電力公司簽協議，在畢業後才簽合同。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

平常所說的編制，是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。

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企業編制通常在事業單位中，有兩種情況，

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

區別

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。

工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。