❶ 杭州東芝家電怎麼樣工資等，詳細點最好！
能怎麼樣? 記住是工廠就可以了.
另外,人家遵紀守法是沒得說的.
❷ 杭州東芝家電公司簡介和福利待遇 工資 普工多少，加班多嗎謝謝·祝你天天開心，
2000左右，加班不多
❸ 有人知道杭州東芝這個公司怎麼樣嗎
你問的有問題，杭州沒有「杭州東芝公司」，與東芝有關的有三個公司：
一是位於回杭州下沙的東芝信息答機器（杭州）有限公司，是東芝筆記本唯一海外生產基地，生產出來的筆記本大多出口，裡面的待遇、培訓、保險等一般，跟松下在下沙的生產廠差不多。
二是杭大路嘉華國際商務中心5樓的東芝電腦（上海）有限公司杭州辦事處，主要負責東芝筆記本在浙江地區的銷售。如果你在這個機構里做銷售，應該是不錯的，雖然工資不會很高，但能撈到外快，因為有經銷商求你幫忙的。
三是位於教工路的杭芝機電，是杭州和東芝合資建立的一家企業，裡面的情況我就不太清楚了。
❹ 杭州東芝家電技術電子有限公司怎麼樣
還好...看你是去做什麼了！
❺ 公司以產量給員工記工時，這樣合法嗎
這是完全不合法，也不合理的。 《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定國家實行勞動內者每日工作時間容不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十六條規定工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬； 第四十一條規定用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 第四十四條規定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 員工計薪辦法有（1）計月薪；（2）計時薪；（3）計件工資；（4）計時與計件相結合。杭州東芝以產量（計件）作為記工時（計時），這種既非計件結算工資，又不是計時結算工資方法。而且你們的上班時間都超出了國家規定的工作時間。
❻ 我想知道杭州下沙泰爾茂公司怎麼樣關於工資福利，待遇，住宿情況，還有伙食方面的，是在產線上的作業員不
畢竟做醫療器械的呢，上班的環境肯定干凈，工資待遇比周邊工廠的要高一些，最專主要的優點是工廠包屬吃三餐以前是將近二十塊一餐的標准，現在不知道了，但是可以肯定的是比一般的工廠要好。包住宿，比一般的宿舍環境要好很多，一般招女孩子多一點，男孩子幾乎不招，工廠裡面很講究禮貌，所以待幾年出來了，應該可以脫胎換骨，人的禮貌方面肯定會很好。作業員工作還是比較輕松的（相對其他工廠來說），比進電子廠好一點，電子廠有淡旺季，所以到了淡季的時候班就少，工資就少，一般電子廠你辭職也不好辭，辭職回扣你一個月或者半個月工資，再加上電子廠裡面輻射比較大，沒有生孩子的美女們最好不要長時間去電子廠上班哦。。總的來說，我覺得泰爾茂還是很好的一個單位呢。
❼ 杭州下沙東芝家電公司一個月最高能拿多少工資
目測5000 應該 最高不清楚 你可以網路下
❽ 東芝家電公司怎麼樣啊
名列世界500強第65位的日本東芝集團和素有中國渠道巨頭之稱的TCL集團揮舞如椽巨筆了回寫下了彪答炳世界家電史冊的燦爛篇章,簽署電冰箱、洗衣機項目合資諒解備忘錄,共同投資4億元,組建東芝家用電器銷售(南海)有限公司(THS)和東芝TCL家用電器製造(南海)有限公司(THM).
❾ 杭州東芝家電技術電子有限公司怎麼去
我覺得你到臨平南站裡面坐K782路公交比較好點，這個車到下沙的，坐到底也就是三號路六號大版街口下車，單程權45分鍾左右；然後再往前走2分鍾到六號大街三號路口坐401（不是三號路六號大街口哦），坐到十二號大街十九號路可以了，15分鍾左右吧。我是經常在臨平和下沙來回跑的，這個路我熟悉，關鍵看你從閑林到臨平汽車南站的時間了，505應該是經過閑林的