A. 為什麼好多同學考國家電網,很有前途嗎
首先國家電網是世界排名第二,中國第一的國企。國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業,2016~2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。
國家電網薪資待遇高,福利好,並且還有作為國企正式工穩定並且發展前景好
國家電網校園招聘每年招聘兩批,第一批下半年11月份左右。第二批在次年3月份左右。
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。
其中綜合知識為:行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。
專業知識:電工類,通信類,金融類,財會類,計算機類,機械動力類,環化材料類,土木建築類,自動控制類,法學類,管理科學,工程類,經濟學類,人力資源類。根據你所報考的專業考相應的專業知識。
B. 在國家電網工作的好處有哪些
國家電網在國內幾乎無人不曉,可以這么說,在國家電網面前,中移動、專中國電信、中國聯通,還有中石屬油、中石化、中海油,抑或是中糧、華潤、神華,再或者騰訊、阿里、網路,都不算什麼。年年收入超萬億,一個國家電網頂20個騰訊
咱們用一個數據就能體現國家電網有多牛氣沖天,其供電服務超過11億人口,微信用戶也就3億左右,今日頭條這么火,用戶也不過3.1億,中移動的用戶也在兩三億左右國家電網收入超萬億,凈賺接近四百億。同期,中移動收入約為3407億元,也就相當於國家電網三分之一;騰訊收入為458億元,也就相當於國家電網的1/20。國家電網的全年收入,相當於整個北京市半年的GDP。
主營業務為電力銷售的國家電網,主要的收入來源就是賣電,這個想必所有中國人都知道,因為咱們誰都離不開電。
在國網工作福利好肯定是沒話說的,工資也是可想而知的。
C. 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網
1、國家電網是一傢具有壟斷性質的世界五百強企業,名號響當當。
2、專業對口,學的專業和貴公司招聘的職位對口,相信自己的專業能力在面試者中是佼佼者。
3、國家電網是大企業,可以更好地學習先進的技術,讓自己的專業技能更好更快地提高,不怕吃苦,努力創新,讓自己用最短的時間適應公司。
4、國家電網是大企業,可以提供的晉升以及學習的機會相比其他單位會更多,更能展現自己的能力和抱負。
5、國家電網福利待遇好,工作穩定。
(3)為什麼來國家電網工作擴展閱讀:
面試技巧和注意事項:
1、要謙虛謹慎。
面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變。
當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
3、要揚長避短。
每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚自己所長,避自己所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。
4、顯示潛能。
面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。
D. 你為什麼選擇國家電網
小編整理了國家電網的幾大優勢,你可以參考參考~
國家電網,一個國家級的大型國企集團公司,不僅僅是我們所學的專業有一個施展自己舞台,也是自己可以有機會實現夢想的舞台。國家電網公司,在中國世界五百強企業中排名第一,這個話題看似離我們很遠,但是從客觀上看,報考國家電網,真的難如登天嗎?國家電網又有什麼優勢值得廣大應屆生報考呢?
第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱,通過率相對比較高。
國家電網每年都會組織校園招聘考試,其組織形式為全國統考,任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
國家電網採取分專業統考的方式,有明確的考試大綱,如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話,通過率比較高。
筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容,約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容,分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類,七大類統考,約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。
第二、國網錄取的機率相對較大。
很多人都認為,能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是,據統計,國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景,都是子女嗎?而且,國網的筆試分值占總分值的65%,只要努力,錄取的機率是十分大的。
第三、國網的錄取專業與學歷更廣。
只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考,沒有太多的限制。國家電網每年有兩批(或者三批)考試,每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說,十分有利。
第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業,報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
國家電網曾獲得多項國家獎項,並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部,分別是華北分部——華北電網有限公司,華中分部——華中電網有限公司,華東分部——華東電網有限公司,西北分部——西北電網有限公司,東北分部——東北電網有限公司,公司遍布全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體,對社會具有廣泛的影響力、帶動力,公司前景發展良好。
所以,國家電網不僅錄取人數多,錄用形式也公平,錄取機率也大,前景又好,你還在猶豫什麼?
國家電網的優勢:
1、2011年-2013年,連續三年全球500強企業。2012年3月,國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。
2、為落實"兩個轉變",創建"兩個一流",深化人力資源集約化管理,統籌推進人才隊伍建設,提升企業競爭力,2013年起國家電網按照"統一標准、統一命題、統一考試"的原則,統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年,此項統一招考招應屆畢業生,現在面對國家電網校園招聘考試開展,關注人群較少,換句話而言:競爭力相對較小。
3、一般而言,統一招考,相關考試制度和題型沒有固定模式,特別是專業知識可發揮性較強,這是不是一個利好消息呢?
4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10:1左右,相對公務事業編、教師編等招考,競爭不是很激烈。
希望對你有所幫助~
E. 為什麼選擇國家電網
壟斷性行業,不選他,還真沒什麼選的。
F. 進了國家電網工作後都具體干什麼
首先國家電網包括這么幾個崗位(如有遺遺漏歡迎補充):變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業。
(一)變電檢修
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。
(二)變電運檢
如果是指變電站運行人員,就是相對清閑,相對枯燥,升職機會小,要值班(上一休二,上二休四之類的),技術含量低,工作地點大多偏遠,接觸面小。
(三)城區配電
工作比較累,技術含量相對高,工作時間不規律(加班太正常,早上五點操作,半夜一點搶修什麼的,有時候也會上班時間閑閑的),一半時間戶外工作,接觸面廣,發展空間大。
(四)城區營銷
接近白領的工作性質,工作環境好(大多辦公室,少戶外,妹子多),技術含量低,面對電腦多,人際關系相對復雜,想上進的加班多,混日子的也多。
(五)電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。
(六)輸電運輸
一周出差三四天,崗位上要求的技術含量低,相關可學習的技術含量高,不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你,出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩,爬山還是背設備爬的,嗯,鍛煉腹肌,接觸面不廣,年輕人在本部門升遷機會相對大,跳出部門比較難。
(七)鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑,工作內容雜,技術含量不深但廣,升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解,基本寫實。
(6)為什麼來國家電網工作擴展閱讀
國家電網考試越來越趨向正規化,筆試採取機考,伺服器設在國網總部。
面試也盡量迴避親屬,不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時,國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來,畢竟人才是未來發展的原動力,現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。
考試180分鍾做160道題,行測佔35%;專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早!
G. 為什麼想進入國家電網公司,自我評價,你有何優缺點
您好,在思格教育國家電網面試的自我評價中,
這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:
(1)盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善,那麼盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
(2)做為一個「社會人」,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點:非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不過具體處理卻恰恰相反;一個是「避實就虛」,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個「投機」的辦法,就是談自己的「安全缺點」,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」,所以應慎用!
(3)談論優點應注意表情、神態、語調等,請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
(4)不要泛泛而談,可以結合事例具體說明,盡管考官未明確要求。
(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。
H. 國家電網上班怎麼樣
國家電網上班工資大概在4000-8000之間。
國家電網的福利待遇好,也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作內穩容定。但工作量大,會很累。國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平。
每年考國家電網的人很多,而且現在多數是應屆生才能考進國網,近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。
(8)為什麼來國家電網工作擴展閱讀:
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
I. 應屆畢業生選擇那麼多,為什麼要報考國家電網
大國企,工作發展、環境待遇不言而喻~
先說待遇:
在國網薪資構成中共包含六大回項:答
1.基本工資:剛說過基本工資不高,地區有差異
2.績效工資:和本省份企業效益掛鉤,通過打分得到
3.各項補助:醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼
4.五險一金:社會保險8%,公積金12%(公積金是真的高!)
5.隱含福利:各地區有差異,醫療補助、節假日
6.年終獎:轉正滿一年基本可得8萬以上
再說其他優勢:
正式編制
考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
2.職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來 說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
3.其他優勢
(1)不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
(2)國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
(3)國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
(4)國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。
(5)國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
J. 為什麼要關注國家電網
問題問的不是很完整,不過我猜應該是找工作為什麼要重點關注國家電網是吧?我覺得原因有以下幾個:
第一點,考情明確。
國家電網現有的招考形式為全國統一招聘考試,而且有官方的考試大綱作為指導,可以明細到考試科目及知識點。招聘制度相較其他國有企業要更加完善,對於應試考生來說是一個相對公平的競爭平台。
不但如此,國家電網的招聘考試對招錄專業及個人知識素養都有所照顧,一般考察行測和專業知識。這就對於非電氣類專業的考生非常友好了。
第二點,幾率較大。
不知道大家平常有沒有關注過國家電網招聘考試的招錄公告,國家電網一年有兩次招聘需求發布,每一次基本都涉及所有省屬分公司、下屬子公司及直屬單位,招錄人數相當客觀,競爭相對較小,考入幾率還是很大的。
第三點,專業類別。
國家電網2017年發布了全新的招聘大綱,新增八大專業類別,現在國網招錄專業新增到十三個專業大類,下設細分專業相當多,所以可參加招聘考試的學生也是很多的,提供了大量的優質就業機會。
第四點,國家電網。
是的,第四點就是這么霸氣,為什麼這么多人選擇報考國家電網,就是因為它是國家電網!國家電網在2017年世界500強的比拼中位列世界第二,這是什麼水平?這樣的企業薪資待遇和未來發展都是可以預見的。
不止如此,國家電網除了在國內發展勢頭強勁,在世界舞蹈其實表現很是亮眼。大家可能都不知道,在2012年收購了葡萄牙國家電力25%的股份,嘖嘖,這該有多驕傲!
所以,你找到你問題的答案了嗎?
以上望採納,謝謝!