A. 國家電網調動或者對調好調嗎同省調,但不是一個省公司,有經驗的來說說,謝謝
國家電網同省跨市區調動還是可以的,主要是接收方同意就好辦,放人一般不會太難。但也牽扯到個人社保的轉移,要有調令才能對調的。待遇不變的話相對好弄些。關鍵就在於接納你過去的電網公司領導要簽字批准。
B. 國家電網省內容易調動嗎
很難調動,除非特別突出!或者人脈很強,在簽合同的時候,有這么一條:五年內不管什麼原因,不準調動,立足基層。
C. 在國家電網公司做電力調度員是種怎樣的體驗
一:調度員工作怎麼樣?
首先,相對於電網的其他部門和崗位,省調和部分的地調調度員的工作是非常辛苦的,強度很大。極其考驗一個人的耐心和責任心,還有一個人的處事應變能力。長期的倒班會導致人的生物鍾及內分泌都紊亂,更別說工作上,安全生產的壓力大於泰山。
一個優秀的調度員,應該在電網領域有自己獨特的一技之長,有一錘定音的權威。在崗位上踏踏實實學幾年,攢點經驗,學到點真東西,才能讓自己有資本去更好的地方發展。
D. 國家電網電力調度待遇怎麼樣月薪多少
調度待遇屬於中等水平,看你在哪個地方,月薪4k-5k都有,年底還有獎金,獎金1萬到2萬不等。主要看個人貢獻了。
E. 國家電網省與省之間好調動嗎
特別難特別難。
國家電網同省跨市區調動還是可以的,
主要是接收方同意就好辦,內放人一般不會太難容。
但也牽扯到個人社保的轉移,要有調令才能對調的。
待遇不變的話相對好弄些。
關鍵就在於接納你過去的電網公司領導要簽字批准。
F. 國調、網調、省調、地調、縣調指的是什麼
國調:就是國家電網由調度。
網調:指的是區域電網調度,比如版華東電網調度。
省調:一般也叫中調,就是省電力公司調度。
地調:指地級市或縣電力公司調度。
縣調:自然就是縣供電局設的調度。
區域劃分:
首先中國目前有兩家電網公司,國家電網公司和南方電網公司,廣東、廣西、湖南、貴州、雲南、海南等幾個南方省份的電網由南方電網公司經營,其餘省份屬於國家電網公司。
南方電網區域較小,下一級就是各省電力公司,比如廣東省電力公司,廣東省內電網由該公司負責經營。省權公司下一級為各地級市或地區電網公司。
國家電網公司區域較大,國電電網公司下一級還按照區域分為西北電網公司、華中電網、華東電網,區域電網公司下一級為各省網公司,省網下一級為個地級市或地區電網公司。
通常情況下發電計劃逐級分配,總調安排中調的發電計劃,中調安排各區域的發電計劃,對於大型的發電站或者變電站或有重要作用的發電站或者變電站,會由中調甚至總調直接調度。於是就有總調直調電廠這樣的說法。
G. 國家電網跨地區怎麼 調動
由服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請即可。
以蚌埠市為例,行政機關、事業單位工作人員辦理調動,由蚌埠市行政(政務)服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請,逾期不再辦理。
行政機關、事業單位工作人員調動手續辦理完畢60日內,調動單位按照編制部門的相關規定及時為調動人員辦理編制入編(減編)手續,並持入編手續到市人社局工資科核定工資福利待遇。如因不及時核定調入人員工資待遇等手續,而影響了職工工資、福利、專項經費等單位預算,由調入單位自行負責。
(7)國家電網省調怎麼樣擴展閱讀:
事業單位工作人員調動的相關要求規定:
1、建立檔案審核制度,將審核幹部人事檔案作為人員調動的必經程序,做到「凡調必審」。建立初審制度,由組織、編辦、人社、財政部門對擬調動情況事先審核把關。
2、建立考察制度,對區外調入人員由擬調入單位及主管部門進行實地考察,對其在編在崗、單位性質、工作狀態、獎懲情況進行考察,嚴把入口關。
3、建立專業崗位從嚴把關制度,區外調入教師先組織試講,由教育局提出教育教學能力鑒定,需進行審計的及從事保密工作的,須符合相關政策規定。
H. 國家電網對跨省調動有什麼規定嗎
河北和山西都屬於華北網局,應該可以調動,但是這很難,除非網局有熟人,你既然可以進市局工作,應該是有一定的電力系統關系網。建議你還是挖掘挖掘你自己的關系網,好好把握!
I. 國家電網職工異地調動容易嗎
基本不可能的,這種國企,進去就非常不容易,如果再調動的話,基本上辦不到,不過也看機會吧,起碼剛開始是不可能的,所以還是好好決定一下吧。
J. 國家電網跨省調動問題!
這種跨電網的就比較難,一般來說是在國網或者南網內部調動比較容易,我在單位人事處幫很多人操作過類似的工作調動手續,可以幫你辦一下看,