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福建國家電網陪產假多少天

發布時間:2021-02-17 06:52:17

❶ 2017最新陪產假規定是多少天

您好,陪產假的規定由省、自治區、直轄市根據全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出專具體規定。所以屬不同省份天數是不同的。

已經修訂的人口與計劃生育條例的省份,參照原條例中有關公民晚婚晚育假期的規定,均制定了延長生育假、配偶陪產假獎勵等具體的政策措施。

具體的政策措施由省、自治區、直轄市根據全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出具體規定,已經修法的省區市均明確了生育假延長的天數,有的是延長30天,有的是延長60天,並制定了7至25天不等的配偶陪產假,就是婦女生孩子期間,丈夫可以享受7到25天不等的陪產假

山西省以30天排在婚假榜榜首,福建產假最長為180天,廣西、寧夏的陪產假都是最長的25天。而山東的婚假為3天、陪產假為7天,在13個省份中都最少。

如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。

❷ 國家規定陪產假是多少天

但各省的有不同來規定,自具體情況要看你所在省的條例的相應規定。
如北京的人口與計劃生育條例第二十條規定:「機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。」而江西、江蘇、湖北都是10天假;浙江是7天;遼寧是15天;黑龍江5-10天

❸ 法定陪產假多少天

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的,增加30天產版假;生育權多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假;符合法律、法規規定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據醫療機構的意見,享受15天至30天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產假。1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假。2、計劃內生育二孩,廣東男職工也享受15日陪產假。第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

❹ 陪產假規定 國家法定陪產假有多少天

女職工生抄育享受98天產假,其中產襲前可以休假15天;生育時遇有難產的,增加30天產假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假;符合法律、法規規定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據醫療機構的意見,享受15天至30天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產假。1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假。2、計劃內生育二孩,廣東男職工也享受15日陪產假。第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

❺ 國家電網男職工陪產假

法律規定為7天。

❻ 福州規定陪產假幾天

福州規定陪產假是15天。

《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條規定:

依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

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其他地區對陪產假的規定:

1、《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條規定:

依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的產假外,延長產假六十天,並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。

2、《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條規定:

自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。

3、《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第四十一條規定:

公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日,並給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。

❼ 國家法定陪產假幾天

多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延版長至權10天。但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。

陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。
比如山東省:給予男方護理假七日。
上海陪產假規定:享受晚育護理假三天。注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個假期。
深圳市勞動法關於男士陪產假的規定:初婚初育的,給予男方護理假10天
河北:晚婚晚育給予男方護理假十天
重慶:護理假7個工作日,限晚育者

等等等等

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