① 維修工崗位職責及工作內容是什麼
維修工崗位職責及工作內容如下:
1、對指定的生產設備進行日常、月度、年度點檢,按照要求填寫點檢記錄。
2、熟悉設備的基本工作原理和故障易發點,發現並排除設備潛在的故障。
3、獨立或者會同相關人員,對設備已發生的故障進行維修,保障設備正常運行。
4、執行短、中、長期的設備保養計劃,嚴格按照保養計劃對設備進行常規保養和檢修。
5、完成各類日常現場突發的維修任務。
6、根據相關人員的要求,對設備進行一定程度的改造升級,以提高生產效率。
7、負責委外維修、日常備件的提報。
8、協助機械工程師執行相關的其他任務。
② 維修人員的崗位職責有哪些
機修工崗位職責有:在機修工段長、班長的領導下工作;負責管轄區所有機械設備設施的維護保養、檢修和機械設備的安裝工作;熟悉和掌握所管轄機械設備的構造和性能,加強維護,保證安全運轉等等。
③ 電子廠維修員的工作職責是什麼
這個每個廠應該都不一樣吧,如果你想去應聘這個職位的話,你可以看他們應聘職位的描述,這樣的話就知道電子廠維修員應該做什麼。
④ 在電視機廠上班什麼職位是技術型的
在電視機上班,液晶面板,製作工藝的設計是屬於技術型的
⑤ 彩電維修人員是否屬於特殊工種
應該屬於特殊工種,焊錫,松香,對人體都是有害的.焊錫裡面含有大量的鉛。
⑥ 設備維護管理崗是什麼崗位
一、崗位職責
(一) 定期檢查維護學校各處室辦公電腦,安裝殺毒軟體,定期升級;
(二) 定期檢查維護多媒體教室電教設備;
(三) 維護網路線路,保持校園網路的暢通;
(四) 正確使用攝像機、照相機等其他設備,保證學校活動信息採集工作的正常進行;
(五) 做好相關設備的添置、移動、報損等資產登記,建立完善的領用、維修記錄;
(六) 定期檢查班級多媒體使用記錄,將相關記錄及時匯總上報電教室。
(七) 服從學校安排的與電教相關的臨時性工作。
二、考核及獎懲細則
(一)細則
1、定期檢查維護學校各處室辦公電腦,安裝殺毒軟體,定期升級;(20分)
2、定期檢查維護多媒體教室電教設備;(20分)
3、維護網路線路,保持校園網路的暢通;(10分)
4、正確使用攝像機、照相機等其他設備,保證學校活動信息採集工作的正常進行;(10分)
5、做好相關設備的添置、移動、報損等資產登記,建立完善的領用、維修記錄;(20分)
6、定期檢查班級多媒體使用記錄,將相關記錄及時匯總上報電教室。(10分)
7、服從學校安排的與電教相關的臨時性工作。(10分)
(二)完成以上任務得滿分100分,如有違反第7條規定,拒不接受學校安排的臨時性任務的每次扣5分,直到扣完為止。
(三)在部門工作驗收、上級各項評比活動中產生重大失誤的,每次扣除考核分20分。
(四)學期末,考核分≥90給予獎勵,≤59的給予通報批評。
⑦ 設備維修工屬於啥崗位,累不累,用不用倒班
設備維修就是修設備的
一般是不會很累的,看設備是不是老壞
一般是不要上夜班的了
⑧ 富士康mlb主板維修累不累
累。
MLB是做蘋果手機的主板,這個工作崗位就是對生產出來的蘋果手機主板進行檢測的品檢員崗位。富士康維修部門總體待遇很好,但是也很累,第一點就是突然性,因為設備不停歇24小時運轉,保不齊什麼時候出現故障,所以需要你隨叫隨到,第二點就是專業性,很多設備要求工程師專業能力強,技術水平高。
MLB維修有三大部門,TFB維修產線不良品包含測試跟SMT生產的不良品的維修,CRB部門負責維修後段組裝部門反饋的主板不良品維修,RMA負責客戶售後反饋的維修。
⑨ 機修本崗位職責是什麼
崗位名稱:機修工
直接上級:廠長
崗位性質:全面負責公司的所有生產設備,機器的安裝、管理、維護、保養、修理、改進工作,以確保其正常運行。
管理許可權:對職責范圍內的工作有培訓、指導、監督的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責
主要職責:
1、堅決服從廠長的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向廠長負責;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、制定、完善各項設備管理規章制度,建立並貫徹落實各項設備管理規范;
4、負責進行設備資產管理和資產評估;
5、負責對公司設備管理工作;負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理,內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位,定期整理工作;
6、對設備的安裝和保養、維護工作;及時、高效地診斷並解決生產設備故障,保證生產的順利進行並做到預防為主;
7、負責對員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作;
8、定期或不定期對設備的安全檢查工作;制定維修作業計劃,制定周、月、年預防維修日歷計劃,制定點檢預防計劃;
9、定期(每星期天下午下班後)對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理,並做好記錄;
10、對生產中出現的機器故障,必須第一時間作出處理,確保生產的順利進行;
11、配合各組開新款調車,根據不同的工藝要求,對不同崗位的設備作不同的調試,以便促進工藝的落實,保持生產流線水暢通;
12、凡要申購機針、機器配件及維修配件,一律要經機修簽名,並證明原因,再廠長簽名後方可填寫申購單,才能采購入庫;
13、所有機器配件由倉庫保管,確需領用、調換須經機修簽字,以舊換新;
14、對公司所有設備、動力設施的統計工作負責;
15、負責設備購置和設備報廢計劃的申報;
16、制定零部件安全庫存量,及時補充各種易耗零配件,確保日常生產中的所需;
17、公司存放的閑置設備,機修人員必須保證其良好狀態,時常清理維護,若在拆取配件後,必須要及時補上,保證在使用時能隨時取用,並每月向生產部上報設備完好報表一份;
18、負責對各種工具的保管,對借出的任何工具必須登記,以確保工具不丟失,工作變更時按倉庫記錄的工具清單移交;
19、機器如有人為破壞,機修必須查明原因,提出處理意見並及時上報生產部;
20、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現象;
21、充分利用現有配件;
22、在使用空調期間,機修必對車間的空調進行控制、檢查、調理和維修。
23、對生產的電路進行控制、檢查各維修,必須讓電路處於安全正常動作狀態,以確保公司的安全利益。
24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
⑩ 維修部崗位職責
1)配合管理處主任/經理的工作,完成公司下達的各項管理指標。
2)負責工程維修部的全面工作,包括加強安全管理和教育,建立安全制度,防止事故發生;負責部門員工的業務培訓和考核;負責指揮日常維修保養;下屬員工工作的檢查督導;負責維修工具及日常消耗品控制管理等。
3)組織制定設備設施維修計劃和方案;參與家居服務實施及改進的策劃。
4)深入現場,掌握人員及設備狀況,審核各種運行記錄,掌握能耗規律,及時處理異常情況。
5)不定期檢查重點設備運行狀況,不斷改進設備缺陷,支持下屬合理的技術改造,使設備日趨完善。
6)建立健全各項規章制度,落實獎懲措施,提高管理水平。
7)現場檢查維修點的工作情況,收集業主意見,不足之處即時跟進。
8)定期召開維修部會議,指正工作中的不足之處,聽取匯報總結,布置工作,了解員工生活、工作、思想等實際情況,並盡量幫助解決。
9)負責工程方面技術圖紙、文件和設備檔案的接管和歸檔工作。
10)指揮突發性設備設施的搶修工程。
11)負責外委工程的立項,工程施工督導及驗收移交工作。
12)負責小區內工程維修方面各項數據的統計。
13)定期向管理處主任/經理匯報工作,完成上級交辦的其它任務。