Ⅰ 剛進有膠水味的傢具廠上班幾天才得知自己懷孕了，然後就辭職了，未來生出來的小孩會畸形嗎
當然不會啦，不過還是盡快離開這個環境好一點！
Ⅱ 懷孕一個月在家居商場上班，上班期間不讓出去一天見不到太陽……只能吃食堂的飯這樣對胎兒好么
個人意見，對於孕婦，這種狀況有三種不利因素。
1.整天見不到陽光，不論對胎兒還是孕婦，肯定是不好的。陽光中紫外線具有殺菌作用，溫暖明媚的陽光也可以調節孕婦心情。整天見不到陽光，就是正常人也不好啊。
2.不客氣地說，家居商場里許多商品是空氣污染源，傢具大多含甲醛，一些家裝商品包括照明甚至含放射性物質。一些廣告牌尤其新換的噴繪布更是較長時間散發刺鼻氣味。這些對長時間呆在裡面的員工構成潛在的健康威脅，對胎兒影響更大。
3.只許吃食堂飯菜，不利於孕婦補充營養。
為了胎兒考慮，建議寧可辭掉工作，也不冒險。
Ⅲ 在紅木傢具店上班，准備要小孩，可以等懷了再辭職嗎
勞動者隨時都是可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等； 2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。 3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。 二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決； 三、相關法律依據： 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的； (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； (七)法律、行政法規規定的其他情形。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
Ⅳ 我在一個剛裝修的公司上班，最近發現自己懷孕了對寶寶有沒有影響
裝修材料和傢具中會散發出一些化學物質，像甲醛、苯、鉛、氡氣等，這些物質肯定對胎兒的生長發育有影響。如果孕婦在懷孕3個月以內經常接觸這些有害物質，有可能造成胎兒任何系統的畸形。懷孕期間是需遠離裝修環境的，另外懷孕期間要多注意飲食營養，定期做好產檢
Ⅳ 我懷孕了，在傢具店上班，我一直看實木傢具，每天要用潔碧麗給傢具上光，請問有影響么之前有一胎但是流產了
實木傢具的甲醛、苯等有害物質是最多的，主要來自於它的油漆。如果可能的話，最好不要在傢具店上班；給傢具上光時建議帶上口罩。
Ⅵ 孕婦專賣傢具店裡上班，對胎兒會有影響嗎
問題分析： 孕婦專賣傢具店裡上班，你可以做定期的孕檢,如果發現寶寶有異常,及時終止妊娠。需要嚴格做好孕期的檢查,在孕14-19周做唐氏篩查,孕22-26周做四維彩超產前排畸,若是有必要16-20周做羊水穿刺及臍血分析,這樣可以明確寶寶在宮內的發育情況. 意見建議： 建議做定期的孕檢,如果發現寶寶有異常,及時終止妊娠。希望我的回答能幫到你祝你好運祝你健康。