㈠ 有關物控員方面的問題
我做了三年的物控。在這個崗位中遇到的問題通常是和人溝通方面的問題，比如說材料的交期不能滿足。比如說你做的物料計劃有待變更。
其實最重要的是經驗。當你沒有做過這個職位的時候，最了買點理論方面的書籍來看，比如應聘時，考官會針對性的問你，什麼是安全庫存量，什麼是最低安全庫存量，什麼是最高存量，你怎麼算料，怎麼申購。還會問你你懂不懂ERP系統，你對公司管理的流程了解多少，對材料的預備，計算，儲存，管理，發放，單據審核有著什麼樣的認識。所以買一點這方面的書來看看吧。
這個崗位工作中注意三點：
1。公司的管理流程，公司的文化，物料方面的管制制度。你只能適應公司。不要想著它的流程不合理什麼的。
2。你要懂最如何做到與人最好的相處和溝通。
3。除了你對這方面的專業認識之外，難免在工作中會有錯誤。積極處理這些問題。
我相信要是沒做過的人經常遇到的是對BOM表和自己需要申購的材料不了解，或是技術資料圖紙相似，或是公司編碼呀什麼的不太完善，導致你把需要的材料搞錯，或者是搞漏了。搞漏是最多的啦。特別是在什麼傢具廠呀，箱包廠，產品工序多工藝又復雜的公司。
怎麼解決就看你平時的為人處事，還有在工作中要用心和特別仔細了。因為很多廠里的物控都是一個關鍵的職位，很多公司都有一套制度，你錯了，會罰款的，這個罰款可不是小數目，也許只有一筆錯誤，你就不用做了。
㈡ 在維尚傢具五廠累不累呀
不是很累。在維尚傢具五廠的工作操作簡單容易上手，並且對員工要求不高。維尚傢具五廠位於佛山市南海區獅山鎮的碼罩扮維尚傢具車間內，智能拆單、混合排產、原材料切遲灶割、加工、裝配等工悶前序有條不紊地進行。
㈢ 有沒有在維意定製工作的，那裡待遇怎麼樣
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。