傢具負責人的職責是什麼

⑴ 傢具行業的區域經理有哪些職責

區域經理具備的基本能力：1、營銷策劃能力；、渠道拓展能力；3、團隊領導能力；4、公共關系能力。

⑵ 傢具店長職責

像我們單位主要負責防澇用品,現在就按照這個來做.在這個部門中關鍵是流程必須把握好(一般線性流程):生產部門!職責在於有條理的生產 (從前是哪個部門先哪個後:什麼樣的木頭需要多少溫度.有時還要做車輛預約場所預約等等.質量管好)你同時要考慮到哪個工序比較繁瑣需要慢功,低值易毫品的發放我個人以為這七個部門中12345個部門其實是同一個部門,多少濕度來進行保存.那就給予那個部門多些人,否則會出亂子的. 後勤部門的話這個意義太廣了. 總之就怕你想的不夠周到.儲存同樣的按照保管標准來進行,或者貨物該運輸出去了如何登記等等,職責的主要是幫助其他部門更好的完成工作 希望我的回答對你有幫助,比如說,這個部門說白了職責就是儲存與銜接. 倉管部門我以為是單獨的物流部門.材料還剩多少了該訂購了

⑶ 傢具廠廠長崗位職責範本標准範文

崗位職責 就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標准，完成上級交付的任務。下面是我給大家帶來的各種崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

傢具廠廠長崗位職責範本(一)

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，並激勵其工作績效。

傢具廠廠長崗位職責範本(二)

1. 傢具製作技術一流，精通各種傢具的結構，精通各種傢具生產設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品;

2. 具有管理頭腦，幹事認真負責，不馬虎，不「差不多就行」，為人坦率真誠;雷厲風行，說到做到;能夠協調各方面的力量，達成目標;

3.善於創新，善於改進工藝生產流程，能夠不斷提高生產效率;

傢具廠廠長崗位職責範本(三)

1.精通實木、紅木傢具、板式傢具製作;

2.擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理等;

3.熟悉工廠的生產運作和管理擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理物流管理方面工作 經驗 。

傢具廠廠長崗位職責範本(四)

1、根據市場訂單，制定合理的生產計劃，保證生產順利實施，按要求的工期完成入庫。

2、負責生產產品的質量控制，達到公司要求的入庫產品合格率。

3、配合設計部新產品開發，保證按規定時間完成產品開發，並且達到質量要求。

4、合理控制生產原材料的使用，不出現生產斷料、浪費、積壓等情況。

5、監控生產設備的運行情況，出現問題及時處理，避免影響生產正常進行。

6、上傳下達，定時向上級匯報工廠運作情況，及時向工廠傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。

7、負責與 其它 部門的協調與溝通。

8、主管工廠員工的技能培訓和考核，同時配合上級領導進行工廠員工的思想 教育 工作。

9、負責生產現場管理和工廠紀律的管理，達到總廠要求。

10、完成上級分配的其它工作任務。

傢具廠廠長崗位職責範本(五)

1.負責工廠的生產運營(計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫)與日常管理工作，完成各項業務指標;

2.負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責; 3.負責管理工廠產品生產的工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性;

4.負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的風險，監控項目開發過程的規范性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。

5.負責工廠 安全生產 管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任;

6.負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。

⑷ 傢具店長的職責是什麼

轉載以下資料供參考

傢具店長工作職責. 隨時按照《店面規范》檢查店內傢具標準的擺放。如有新貨到店，應及時處理，保持店內整潔形象。
2. 保證店內的每盞燈是亮的，每株
是新鮮挺拔的，有充足的水分並按規范擺放。
3. 負責配套飾品的申請領取，每種燈泡保持3個備用品，如有燈泡、花瓶及餐具破損的，
負責12小時內補充到位。
4. 檢查傢具及配套飾品的清潔。做到傢具及配套飾品的表面及內部，用手擦拭無塵土，用眼睛觀察無油膩、無污垢。
5. 樣品內外不得擺放除了標准配套的飾物之外的其它任何雜物及
。
6. 一旦地板上出現腳印，負責指派店員清除干凈。
7. 每月負責送洗一次
，包括
、被單、
等。並指派店員及時換上備用品。
8. 檢查
的噴灑。每日兩次，每次在專賣店門口噴三下及每個櫃子內部噴一下。
9. 檢查各種
、
有破損時，及時向領導申請補充。
10. 每日以《專賣店銷售規范》、《

》、《
的基本素質》、《
工作守則》、《店面規范》的規定嚴格要求自己，
。
11. 將各項任務分派給店員並檢查其執行情況。
必須
，
。
12. 負責
，盤點存貨，分類擺放整齊，做庫存出入記錄，做展品分類
。
13. 幫助店員簽定合同，核對售貨合同單。
14. 負責每月一次的客戶調查意向問卷收集，並上交領導審閱。
15.
在周末要堅持工作。

⑸ 身為辦公傢具項目經理的職責是什麼

項目經理崗位職責

1、項目經理作為企業法人代表的代理人（或委託人），對工程項目實施全面負責，認真履行公司與業主、公司與分包簽定的工程項目承包合同。
2、認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、集體、個人四者之間的利益關系。
。
3、項目經理應參加工程投標、簽約全過程，主持項目內各單位工程或專業項目對內、對外發包，對發包工程的進度、質量、成本和文明施工等實行監督、管理、協調、配合。
4、根據設計方案組織項目有關人員編制項目的年度、季度、月度計劃以及勞動力、材料設備、資金等使用計劃.
5、協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、監理單位和分包單位的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場，及時解決施工中出現的問題。
6、組織制定項目班子及各級人員的崗位職責及考核機制，接受公司對工程項目的監督、檢查和審計，經常向有關主管領導報告工作。
7、認真貫徹有關規范標准及公司的形象規定。
8、堅持「質量第一」的方針，嚴格執行各項質量控製程序.
9、建立項目核算制度，加強預算管理、成本管理，注意成本信息反饋，發現問題及時採取措施，定期或不定期（每月至少一次）召開經濟活動分析會，使班子成員及有關人員對項目經營情況、計劃收入情況或支出情況全面了解，使各項開支能按計劃有效控制。
10、加強各類技術經濟資料的管理，及時組織辦理各項簽證，積極向建設單位和其它有關單位辦理經濟索賠，主動、認真參與經營性造價調整。
11、辦理與業主的工程結算、清欠工程款。
12.完成總經理交代的其他事情!
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不得不說. 一樓的回答好戲劇,難不成人也長得很喜劇?哈哈

⑹ 傢具廠油漆主管主要工作職責是什麼求解，急！

主要管理職能：

按排產品的每日生產量，對新員工進行技術培訓，新產品工序排拉，解決日常遇到的噴油、打磨技術問題；與各部門之間的工作溝通及協調，產品生產排期製做，監督噴漆質量。

主要工作內容與職責：

一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

二、負責安排並跟蹤與分配所屬員工的工作，落實其工作職責；

三、做好車間的文明、安全生產，和勞動紀律，監督員工必須嚴格按照安全操作規程進行操作，並落實5S管理；

四、做好車間工具、設備、原材料、輔助材料的管理，並進行申購與跟蹤；

五、負責員工的技術指導以及員工之間的協調工作，保證員工的相對穩定性；

六、按照生產任務、質量與交期的要求，以公平公開為原則，根據各員的工作量及技術特點，在努力提高生產效率的前提下，合理派工；

七、與兄弟部門、質檢員保持密切聯系，時刻掌握車間生產進度，並對油漆車間、油磨車間負最終的管理責任；

八、嚴格遵守與執行會議機制，負責本部的班前會，准時參加部門周會、生產會議、訂單協調會議、臨時會議等；

九、努力完成本職工作任務，遇有緊急任務，自覺加班，不計得失；

十、具有全局、整體觀念，對企業的目標、方針、上級的旨意、企業的發展計劃能充分理解和接受，並努力實施；

十一、不斷學習提高業務素質水平和工作能力，確保自己能獨立完成工作任務；

十二、負責本部記件員工工資的計算以及新產品單價的擬訂呈報；

十三、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

⑺ 傢具廠崗位職責

傢具廠崗位職責（通用9篇）

現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是我收集整理的傢具廠崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

傢具廠崗位職責 篇1

1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；

2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；

3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

傢具廠崗位職責 篇2

1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標並努力達成；

2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況；

3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估；

4、控制部門生產原物料與輔料的用量；

5、部門之間的技術協作與溝通；

6、審核部門的文件數據、報表及申請報告；

7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；

8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控；

9、完成上級分派的其它工作任務；

10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。

傢具廠崗位職責 篇3

1、熟悉板式傢具自動化生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉傢具生產製造各個環節的管理流程統籌；

2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，

3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；

4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精幹、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的傢具產品；

5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；

6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的`工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇於創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

傢具廠崗位職責 篇4

職責描述:

1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

5、配合組織審定技術管理標准,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎工作,重視原始記錄,台帳,統計報表管理工作,確保准確性;

8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。

任職要求:

1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

2、精通傢具、櫥櫃、衣櫃生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。

傢具廠崗位職責 篇5

1、參加生產例會，並匯報本車間情況及生產中存在的問題。

2、組織和主持車間組長會議，研討本車間生產問題。

3、接收廠部下達的生產訂單，合理分析生產任務，追蹤訂單之生產情況，保證按時出貨。

4、協調所屬各組之間的關系，協調好本部門與其他部門之間的關系。

5、合理利用本部門的人才，並根據生產需要，調度本車間人員及設備。

6、搞好與其他部門的產品交接手續，並對產品交接過程中出現的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、准確性，提高員工的素質。

7、利用工效統計數字,激發員工的積極性。

8、組織和安排本部門安全操作和生產技術的培訓，協助廠部實施is09000的品檢體系,並對發現的生產質量問題予以追蹤處理。

9、隨時與倉庫聯系，抓好車間原材料的利用工作。

10、合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。

11、制訂本車間的規章制度，組織本車間的文體活動。

12、對違紀事件予以及時處理。

13、根據本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14、經常檢査本車間的物品擺放、清潔衛生、電源及消防設施，並對不合要求的現象作出及時反映和處理。

傢具廠崗位職責 篇6

1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理；

2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，並監督、保證高效正常運行；

3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

傢具廠崗位職責 篇7

1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標准。

2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況，及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。

4.加強質量管理工作，堅持「質量第一」思想，積極採用國際標准建立 質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。

5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。

6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。

7.加強對生產設備管理的領導，保證設備運行良好。

8.強化安全文明生產，實行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。

9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓後上崗。

10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。

傢具廠崗位職責 篇8

1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;

2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;

3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;

4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定並實施重大質量問題的改進措施;

5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協調處理工作;

6、負責部門「6s」的督導檢查工作,促進生產效率提升;

7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;

8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力

9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

任職要求:

1、年齡30-40歲,5年以上傢具製造行業管理經驗;

2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;

3、熟悉傢具生產流程和工藝;

4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

傢具廠崗位職責 篇9

1、熟悉傢具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉傢具生產製造各個環節的管理流程統籌；

2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，

3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；

4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精幹、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的傢具產品；

5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇於創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

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