㈠ 在傢具廠裡面做普工一般喊做什麼工作了
那就叫普工。雜工是雜工。
㈡ 傢具廠的油磨工和灰磨砂帶工具體是做什麼
一般傢具的做法是木工，批灰，底漆，面漆，包裝。油磨工就是傢具板件噴好底回漆之後手工磨答光滑（打磨）就是油磨工；灰磨砂帶工就是有一個大機器，叫砂帶機，把板件放上去，砂帶在上面轉，由人工控制機器，那種就叫灰磨砂帶工。
㈢ 傢具廠里一般招女普工招多大年齡的我23歲了沒有結婚，去應聘會要嗎
四川眉山市那邊傢具廠招聘的普工女性年齡一般要求在18-35歲之間，超過35歲的就不要了，你23歲年齡正合適。我有個女同學初中的就在眉山市麗都家私廠里乾的，做車間傢具整理工。除非有特殊技能要求的，一般招聘的你都可以去應聘的，年齡肯定沒問題。祝你早日找到工作。我建議你去應聘試試。望採納我的建議和回答。
㈣ 傢具廠普工做什麼的
有很多工種，具體看你進去之前選的什麼崗位。有師父帶的，都是一些基礎的東西開始的，高精尖的東西人家也暫時不會讓你做的，望採納
㈤ 傢具廠的文員做些什麼的啊
首先想說的是，這個行業現在一來非常飽和，二來競爭也非常激烈，好多女孩子的求職方向都定在這里，所以這個崗位除了本身的技能要求之外，由於企業不愁沒人挑，也漸漸地對長相、年齡提出了要求，並且隨時可以常換常新，不知何時起，這個崗位變相成為了待遇不高但流動性較大，競爭卻還異常激烈的「青春飯」了。
如果一定要從事這個崗位，就要做好一個規矩，當自己不再可以做行政文秘的崗位時，再向什麼方向發展呢？
再來，現在企業對行政崗位的要求，早已不再是以前「幫上司打打字、復印復印文件、接接電話、開會倒倒水」之類的工作了，一般企業對行政崗位的要求是因不同的行業，不同的業務領域而各不相同的，一般要有過硬的英語證書，相關行業的上崗證書之外，可能還需要一些財務會計類的證書才行，沒有證書，有相關行業工作經驗的，企業也是可以接受的，畢竟現在企業招文秘，不可能一輩子讓她當秘書的，年齡到了，工作經驗也累積成熟了，要安排到其他崗位發展的。
所以你在沒有明確對行政這個崗位的職業規劃之前，最好謹慎選擇。接下來給你一些求職上的建議：
我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：
1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘崗位，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近
㈥ 傢具廠一般有哪些工作崗位
不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計 ) 會計 跟單專員 文員屬 倉管員 質檢員 繪圖員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.
㈦ 傢具廠一般有哪些工作崗位
在傢具廠常備招聘搬運工，包裝工，雜工，司機等的職業。因為這些職業技術性並不高，也容易學。而且現在的傢具廠里沒有什麼專業的技術學一兩個月基本都可以學會的。
望採納。
㈧ 傢具廠工資怎麼樣
傢具廠工資啊這個是一個大問題呀
傢具廠 從生產流程來說。這個說起來麻煩！傢具廠也要分的。傢具廠 有做實木的有做坂木的，也有做櫃子的 ，也有專門做餐椅的等等。不同級別的檔次產品對應不同的傢具廠!當然櫃子也會有區別的！一下我也只能說個大概，畢竟不知道具體的情況呀！
傢具廠從流程上分部的各個職能部門
首先設計 一般年薪13-20萬不等
木工 一般計件一年平均工資7千-1.5萬（平均都有6-7千）具體看個人能力效率
打白模 5千左右 一般也計件
打油模平局5-7千
油漆師傅這個就說不準了，技術差的3-4千 技術好的1-2萬 這個不好說
接下去是軟包 軟包學徒3k左右，有點經驗4-5千 大師傅7-8k 一般工廠計件
還有裁工 4-6k
縫工4-6k
打包工4-6k
送貨工 等等4-6k
當然每個車間還有主管，也就是油漆主管 還有木工主管，打磨主管 ，還有軟包主管。等等一般主管月工資都有一萬左右！
這些價格也只能是參考，因為每個地方的消費水平都不一樣 而且哪怕是同一個工種，不一樣的人 拿到的工資可能是天差地別的！
哎 不要問這個行業那個行業，不斷優化自己能力！中國有句古話說的好 360行，行行出狀元！
努力吧！
㈨ 傢具廠招銷售是做什麼
銷售員就是以銷售商品、服務為主題的人員。在社會商業化活動中，起著重要的作專用。以實際的載屬體傳遞信息，同時加以渲染達成商品的成交。不同的公司、單位，銷售人員有不同的工作安排。
一、傢具廠銷售員主要工作內容如下：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、完成領導、老闆交辦的其它工作。
二、傢具廠銷售員崗位要求如下：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善於挑戰。
㈩ 傢具廠裡面都有什麼工作
傢具廠，從部門劃分來看，有人事部、財務部、設計部、銷售部、車間。
每個部門的崗位不一樣，車間有選材備料、木工、雕刻、刮磨、塗裝、質檢等等。