① 傢具設計薪酬水平
在廣東佛山這邊:
初級設計師薪酬在:4~6k
中級設計師薪資在:5~8k
高級設計師薪資在:6~10k
專業設計師薪資在:10~25k
希望以上回復能對你有幫助
② 工裝收取的設計費,設計師怎麼提成
首先要分清楚你現在是以工裝為主還是以家裝為主的設計師。因為工裝的設計師一般都是拿固定工資的,而家裝的設計師大多是拿底薪加提成的。工裝設計師拿固定工資是因為在公司里有總監有主任設計師等幫助談單和審圖,甚至現場的施工交流指導都有專人負責,有的是連老闆也親自上陣的,所以設計師的壓力相對小很多,只要設計就好了,別的不用操心。所以就拿的報酬就比較少。(當然也有厲害的設計使自己全部搞定的,那就不是只拿工資了)家裝設計師只有公司為其建立一個品牌和平台,接觸客戶後,是由設計師從上門測量-出圖紙-和客戶交流-參與預算-選擇材料-參與簽訂合同-開工交底-施工現場配合-選購傢具和燈具-選擇軟裝及顏色搭配等等,基本都是靠設計師自己完成的。所以相對就要報酬高許多。但是家裝因為是要和客戶直接溝通的,叫家裝客戶肯把錢拿出來比叫工裝的甲方把錢拿出來的要難得多。所以現在對家裝設計師的待遇基本採用底薪加提成的做法。底薪低是因為要靠個人的能力接單,有的水平不夠,錢給多了老闆會心痛。(主要是效益會帶著很大的隨機性)設計師有水平,能為公司帶來利潤,底薪低了,可以用提成來彌補。現在市面上基本都是1-2個點的提成。就是指簽合同的總價的百分之一或二。按10萬元的合同來算,設計費4000元,對半開,設計師拿一半即2000元,加上獎金2000元,這單就有4000元的收入(會不會交稅要看公司的體制),如果一個月能做到2單吧,或是總合同為20萬以上,那獎金基本是在8000元左右,加上底薪2000元的話,那就有近萬元的收入了。但是真的能做到的不在多數,如果人人每月都有這么好的收入,那大多數的公司就會改變現有的做法,(老闆始終是不願看到員工拿錢太容易的)。因為不是那麼順利就能簽單的,有時付出了很多的勞動最後被客戶騙的也很多(現在很多客戶的素質也很差,也不太尊重別人的勞動)。所以選擇那種獎金的前提是看你自己的能力,不光是設計水平,和客戶的交流,還有運氣等都是有直接關系的。如果你是追求穩定的,不妨就拿固定工資吧,畢竟沒有什麼壓力,人活得輕松點。真的!其實有時追求下平淡的生活也沒什麼不好,畢竟靠拿工資發財的幾乎沒有。那還不如選擇平淡自在的生活更好些。你說呢?
③ 一般做全屋定製提成有多少
一般是1-3個點左右,底薪越高提成越低。
例如:重慶全屋定製設計師工資收入一般是平均工資 ¥ 9.9K/月,對比重慶平均工資¥7.5K,高32.0%。其中拿10K-15K工資的佔比最多,達38%。2021年較 2020 年工資變化-9%。數據統計依賴於各平台發布的公開薪酬,僅供參考。
④ 家居用品設計師薪資
八千元加提成。家居用品設計師是設計師的一種,是專門針對於家家庭裝修方面的,設計家庭使用的傢具等多個方面,設計者的薪資在每個月八千塊錢在加上工作的提成。
⑤ 室內裝潢設計師一般工資是多少
根據不同的經驗和設計水平,一般室內裝潢設計師的工資在3500元—20000元不等,大部分的設計師會以邊工作邊接私活來增加收入,比如做個小家裝,LOGO,做個網頁等。
從新手入行開始,室內設計師的薪資都是以底薪+提成+保險+補助來計算,但室內設計師,常常加班,沒有加班費。一般剛入行底薪大概在1000-1500左右。
中級設計師在2000左右,再好一點的設計可以到3000左右。設計師都是靠提成存活的,一般的三線城市,資深設計師,月工資在8000以上。
工作內容:
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環境規劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;
2、通過創意與設計,體現家居設計的空間感,實用性,優越性,革命性,凸顯其人性化;
3、闡述規劃自己的創意想法,與裝修人員達成觀念上的協調一致;
4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;
5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;
6、了解所在行業的發展方向和新工藝,新技術並致力於創新設計。
⑥ 傢具設計薪資水平
3000到4500元。傢具設計師是根據室內空間的使用性質,所處環境和要求,結合製造工藝及美學原理,設計各類傢具產品的專業設計人員,一般每月的薪資為3000到4500元。
⑦ 傢具定製行業的設計師月薪大概是多少啊
定製傢具設來計師的薪資待源遇與其掌握的技術能力程度有直接關系。具有較強綜合能力的高級傢具設計師的月薪大部分可以過萬。剛入會的不會太高,很正常,畢竟沒什麼經驗。設計這一行是靠技術經驗吃飯的,實戰經驗不足,可以去西部設計師實訓中心提升技能
⑧ 定製傢具設計師,工資一般是多少啊,底薪多少,提成幾個點
一般來說是底薪加提成!底薪一般也就3000-4000之間!如果就不要底薪而你設計很好的。一般都是小萬塊一月!