Ⅰ 傢具門市銷售的工資平均一個月是多少呢
你好！我們樂從這邊是1500元底薪，2%的提成，我們這里是中國傢具之都，主要都是批版發的！我們的銷售員一般權底薪+提成，每個月都有2500元左右！如果是旺季10月份開始，平均有5000多元一個月！放8-10天左右帶薪春節假期
Ⅱ 賣全友家私營業員提成是多少啊
底薪1200-1500,提成是千分之五
Ⅲ 做導購員，銷售一套8萬傢具一個月有到好多提成呢（底薪1800）
這個事兒是沒有一定之規的，不同的老闆有不同的打法……其實，這個事兒應該在求職的時候就講清楚的……現在，問問老闆吧
Ⅳ 家居用品接單提成多少
提出一般是1%到2%。
一般情況下，不同的傢具，不同的價格，傢具越貴提成越貴，傢具越便宜，提成越少，一般提成在百分之1到2%，流動性導購提成在100%分之3到5%。
Ⅳ 在廣州的傢具銷售提成高嗎
在廣州的傢具銷售提成高。
傢具公司的銷售一般情況根據月度銷售額分為三個提成等級:月銷售額在1萬-5萬之間，提成為1%。月銷售額在5萬-10萬之間，提成為1.5%。月銷售額外20萬以上，提成為2%。
Ⅵ 電商傢具類目提成多少合適
根據不同類型的傢具，其提成是不一樣的。
不同傢具的工資提成都不一樣，高端實木傢具利潤高，工資提成也高，低端傢具利潤很低。
如果是固定導購員的話，提成一般1%-2%左右，做流動性的導購員的話，提成一般在5%—-10%之間。根據一次成交量的數額來定，越高越多。
門店銷售的工資一般在2500元到3000元基本工資加底薪提成，渠道銷售的工資和提成相對較高。
Ⅶ 大型傢具商城銷售人員的提成方案
我在銷售行業里已經有7年的經驗，從銷售基層做起，5年的銷售管理經驗專。我以我屬的經驗說下如何考核：導購員，建議底薪不要高，提成點位要高，主要是底薪一高，提成點位低，他們很難有狼性銷售，有能力者拿到高工資，沒有能力可以淘汰。對於銷售主管和經理，按照績效考核，具體考核到年和月，完成多少銷售可以拿到多少獎勵，最好在安排高毛利商品一個考核，完成高毛利商品任務還可以拿到獎勵，對任務完不成的有相應的處罰。
Ⅷ 傢具行業提成1.8到2.8是不是太低了
正常，你要是做固定導購員的話，提成只有1%-2%，做流動性的導購員的話，一般5%—-10%之間。
不同傢具的工資提成都不一樣，高端實木傢具利潤高，工資提成也高，低端傢具利潤很低。門店銷售的工資一般在2500元到3000元基本工資加底薪提成，渠道銷售的工資和提成相對較高。
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
Ⅸ 我想了解一下做板式傢具的業務員工資底是多少提成是幾個點
板式傢具利潤高但老闆差不多是十萬提一千吧！對於一般的傢具店月銷售額一般四十萬很隨意！底薪一般1200到1400吧！
Ⅹ 賣傢具的提成一般是多少
不同的傢具提成不一樣