傢具建材公司都有什麼職位

『壹』 裝飾公司里有什麼職位

1、工程部施工員

工作職責：在工程部經理的領導下，負責制定、接收、發放工程部的書函文件、設計圖紙與設計變更。負責公司開發項目施工計劃的執行，協助項目經理建立健全項目部安全生產管體系，編制並完善各項安全制度。

2、工程資料員

工作職責：負責本項目日常管理工作。負責對項目進度、質量、成本、安全進行有效的控制。負責組織項目開工前的手續辦理和施工准備工作。

3、工程設計師

工程設計是指對工程項目的建設提供有技術依據的設計文件和圖紙的整個活動過程，是建設項目生命期中的重要環節 ,是建設項目進行整體規劃、體現具體實施意圖的重要過程 。

4、業務員

負責和客戶的溝通。

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工作協調：

1、設計師應協調工程隊與業主關系，及時解決問題。工程若有變項，要及時出圖，與客戶溝通，通知工程隊，以免延誤工期。

2、業務員協調設計師，設計師協調工程隊做好客戶服務。

3、工程補圖必須在24小時之內完成交予工程部。

4、 工程變項，工程部及時與設計師溝通，在客戶認可後設計師必須簽字方可施工。

5、施工期間設計師還須與客戶多聯系，多溝通，盡早發現和解決問題。

『貳』 裝修公司一般都有那幾個部門

一、正規的裝修公司部門：

1.市場部: 負責客戶信息採集，客戶要約，活動策劃等

2.設計部：負責具體談單，報價預算、設計圖紙、客戶跟進，工地跟蹤，客戶全程服務

3.核算部：審查報價合理性，控制施工過程中的合理利潤

4.工程部：由項目經理負責材料采購、驗收材料、瓦工、水電、木工、油工全程施工

5.監理部：開工後全程監督工地質量，負責跟客戶溝通匯報工程進度，協調項目經理、設計師，工地 驗收；

6.企劃部：負責宣傳推廣，活動策劃具體實施，廣告平面設計等

7.財務部：現金收支核算，財務報表、稅務報表製作，工程支款，工資發放等

8.人資行政部：人員招聘，考勤管理，培訓計劃執行監督，人事考核等

二、普通的小一點的裝修公司有市場部、設計部、財務部、工程部就可以正常運營了，其他可以找兼職或老闆身兼數職。

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裝修公司選擇

在選擇裝修公司時，您可能最關心這家公司是否是正規企業、實力怎樣。其實，您在挑選時，可以從一些細節上，考察到裝飾公司的實力。

公司名稱:從名稱上看實力

據有關專家介紹:根據注冊資金的不同，從事家庭裝修的裝飾公司的名稱也不同。實力最強的是"裝飾工程公司"，這種公司一般都在建委注冊，是最正規的裝飾公司。其次，是帶"有限責任公司"字樣的公司，這種公司都是股份制公司，注冊資金有限。如果公司倒閉，往往會使您受到連帶損失。

最後，是"設計公司"、"裝潢公司"，這種公司往往偏重廣告裝潢，注冊資金很少，是最需要詳細考察的公司。

辦公室:流露精神和設計

選擇裝飾公司，您必須登門造訪。進入裝飾公司的辦公室，有些細微之處可以顯示該公司的實力。首先，辦公室的位置和面積反映著公司的實力。往往是那些租用高檔寫字樓，或佔用單獨樓宇的裝飾公司，最能提供完善的服務。公司的員工多，需要的辦公空間也會大一些，這從一個側面反映了公司實力。

一個裝飾公司正規與否，和該公司的規章制度是否健全有很大關系。您會在牆壁上看到這些規章制度，最主要的制度是有關設計師、監理和工長的管理制度，因為這些制度直接管理著為您服務的人。其次是材料、施工和驗收管理制度，這是保障工程質量的前提。另外，從辦公空間的設計上，您也可以對裝飾公司的設計力量和風格略知一二。

樣板間:反映施工質量的窗口

選擇一家裝飾公司之前，您最好去看看這家公司的樣板間。去樣板間主要去看施工質量，而不是去照搬設計思路，所以在細節方面您要特別留意。

設計人員:體現公司實力

進了裝飾公司的門，最先與您接觸的往往都是設計師。從設計師的資力上，也能看出裝飾公司的實力。因為有實力的公司才請得起好的設計師。

資質

優秀的裝飾公司要有相當高的資質和具有一定的規模，各種部門配備較為齊全。

『叄』 傢具廠有哪些職位

傢具廠，從部門劃分來看，有人事部、財務部、設計部、銷售部、車間。
每個部門的崗位不一樣，車間有選材備料、木工、雕刻、刮磨、塗裝、質檢等等。

『肆』 傢具店都有什麼職稱

傢具店。總經理、店長、導購員。
傢具商場：總經理、副總經理、招商總監、策劃總監、行政總監、店長、樓層經理、導購員。

『伍』 一家建築裝潢公司有什麼職位

建築企業的職位包括：施工員。資料員、安全員、預算員、施工隊長、項目經理、總經理、董事長。

水暖電主要負責項目水暖電相關技術工作。

土建技術員主要負責項目土建相關技術把關。

工程概預算主要工程概算 成本控制 招投標控制價。

工程部門有水暖電技術員，土建技術員。

預算部門：預算技術員（負責投標概預算，決算）。

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裝潢公司注意事項：

一個裝飾公司正規與否，和該公司的規章制度是否健全有很大關系。會在牆壁上看到這些規章制度，最主要的制度是有關設計師、監理和工長的管理制度因為這些制度直接管理著為服務的人。其次是材料、施工和驗收管理制度，這是保障工程質量的前提。

另外，從辦公空間的設計上，也可以對裝飾公司的設計力量和風格略知一二。選擇一家裝飾公司之前，最好去看看這家公司的樣板間，留意設計師是怎樣處理戶主要求的。看正在施工的樣板間，則是看施工工藝和工序是否正規，施工現場管理是否嚴格等。

『陸』 傢具廠一般有哪些工作崗位

不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計 ) 會計 跟單專員 文員屬 倉管員 質檢員 繪圖員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.

『柒』 傢具廠一般有哪些工作崗位

在傢具廠常備招聘搬運工，包裝工，雜工，司機等的職業。因為這些職業技術性並不高，也容易學。而且現在的傢具廠里沒有什麼專業的技術學一兩個月基本都可以學會的。
望採納。

『捌』 裝修公司都有哪些職位呀

室內設計專業出來的都是室內設計師，一般在室內設計公司根據每個人不同的能力側重一般分為設計部主管、首席設計師、設計師、繪圖員這幾個崗位，其實還要看怎麼去區分，一般用設計階段分有方案設計師、施工圖設計師等，如果是用資歷來區分的話有助理設計師、一般設計師和主任設計師等。

『玖』 有誰知道一間室內設計裝修公司主要有哪些人員各個職位負責什麼的

咨詢記錄 · 回答於2021-10-16