羅庄義堂哪個傢具廠招男工

Ⅰ 六年級分數應用題

六年級分數應用題

一、根據題意，找出單位「1」，並說出數量的相等關系

1. 水果糖的重量是奶糖的 。
2. 蘋果樹比梨樹的 多12棵。
3. 一隻籃球價格的 相當於足球的價格。
4. 雞比鴨的 少7隻。
5. 一條水渠，已修了 。
6. 黑兔比白兔多
7. 冰化成水後，體積降低 。

8. 實際用水比原計劃節約20%。

9. 一套衣服降價15%

10. 工廠產值增長5%。

11. 今年綠色蔬菜增產二成。

12. 工廠生產零件的合格率是99%

13. 一套公寓九五折優惠。

14. 去年糧食產量減產一成。

第一組

1. 商店買來夾克25包，西服的包數是夾克的 ，西服有多少包？

2. 商店買來西服15包，是夾克的 ，夾克有多少包？

3. 褲子75元，是上衣的 ，這套衣服多少錢？

4. 媽媽買了 千克果糖，是奶糖的 ，買的酥糖是奶糖的 ，酥糖有多重？

5. 商店運進20千克蘋果，賣掉 ，賣掉多少千克？

6. 一袋大米，吃了 ，正好是0.08噸，這袋大米有多重？

第二組

1. 食堂買來一袋大米，重400千克，吃了 ，還剩多少千克？

2. 食堂買來一袋大米，吃了 ，還剩150千克。買來大米多少千克？

3. 五六年級去植樹，五年級植了150棵，六年級植了總棵樹的 ，五六年級共植樹多少棵？六年級植樹多少棵？
4. 一條水渠修了240米，還剩下全長的60%。這條水渠全長多少米？

5. 一堆煤2噸，用去一部分後還剩 ，用去多少噸？

6. 少先隊員採集標本，其中 是植物標本，其餘的是昆蟲標本，有57件，少先隊員一共採集多少標本？

第三組

1. 建築工地運來黃沙18噸，運來的水泥比黃沙少 ，運來的黃沙比水泥多多少噸？

2. 食堂十月份用水比九月份節約12噸，十月份用水比九月份節約10%，食堂九月份用水多少噸？

3. 學校里有足球20個，籃球比足球多 ，籃球有多少個？

4. 學校里有20個足球，足球比籃球少 ，籃球多少個？

5. 中央集團實際投資1800萬元興建一幢大樓，比計劃節約10%，比計劃節約多少元錢？

6. 一種影碟機原價1260元，現在降價 ，現在的價錢是多少元？

7. 一捆電線長120米，比另一捆短 。另一捆電線長多少米？

8. 去年植樹1500棵，今年計劃比去年多植20%，今年計劃植樹多少棵？

9. 一台電視機現價1500元，比原來便宜25%，這台電視機原來賣多少元？

第四組

1. 用300粒玉米種子做發芽試驗，結果288里發芽了，求發芽率。

2. 2000可花生仁榨出花生油760千克，求花生的出油率。

3. 六年級120人搞活動，有3人沒有來，求這次活動的出勤率。

4. 六年級數學考試，138人及格，12人不及格，這次考試的及格率是多少？

5. 栽了200棵桔子樹，成活率是98%，死了多少棵桔子樹？

6. 某車間生產零件的合格率是90%，現在要保證1800個零件合格，至少要生產這種零件多少個？

7. 一種小麥，出粉率為85%，現在有40噸小麥，能磨出麵粉多少噸？

8. 某中學畢業班去年有234人升入高一級學校，升學率是90%，這個學校的畢業班有多少人沒有升入高一級學校？

第五組

1. 停車場停了18輛大客車，15輛小汽車。
1) 大客車是小汽車的幾倍？
2) 小汽車是大汽車的幾分之幾？
3) 大客車比小汽車多幾分之幾？
4) 小汽車比大客車少幾分之幾？

2. 去年計劃造林12公頃，實際造林15公頃，實際造林比原計劃多百分之幾？

3. 果園里有桃樹15棵，枇杷20棵，桃樹比枇杷少幾分之幾？
4. 原計劃今年生產洗衣機120000台，實際多生產4000台，超產百分之幾？

5. 電視機廠今年生產電視機84000台，比計劃多生產4000台，超產百分之幾？

6. 摩托車廠今年計劃生產摩托180000輛，實際生產200000，超產百分之幾？

7. 東風號捕魚船8月份實際捕魚42.5噸，比計劃少7.5噸，減產百分之幾？
8. 夏普29寸彩電原價2500元，現價1800元，現價是原價的百分之幾？

9. 夏普29寸彩電原價2500元，現價1800元，降價百分之幾？

10. 夏普29寸彩電原價2500元，比現價貴700元，降價百分之幾？

11. 夏普29寸彩電現價1800元，比原價便宜700元。降價百分之幾？

第六組

1. 某大排擋六月份營業額3000元，如果按營業額的5%繳納營業稅，應繳納營業稅款多少元？

2. 卷煙廠七月份的香煙銷售額為1500萬元，如果按照銷售額的45%繳納消費稅，七月份應繳納營業稅款多少萬元？

3. 王老師買了1500元國債，定期3年，如果年利率為2.89%。到期他一共取回多少元？

4. 劉老師2003年6月1日把8000元存入銀行，定期2年，如果年利率為2.43%，到期時，他共可以取回多少元？

5. 張教授一月份收入如下：工資2600元，將近600，稿費600元，按新稅法規定，扣除1600元後按5%繳稅，張教授一月份實際收入多少元？
6. 蘇寧集團某款空調原價3200元，現在售價2800元，這台空調打幾折出售？

7. 一種健生器材原價1800元，現在九折出售，比原來便宜多少錢？

8. 一件八八折出售後賣880元，這件大衣原價多少錢？

9. 興旺鄉去年糧食總產量4000萬噸，今年預計糧食產量達4480萬噸。今年預計的比去年增產幾成？

10. 東方村去年收小麥27.6噸，比前年增產一成，比前年增產多少噸？

11. 某銀行去年存款余額147億元人民幣，比前年增加32億元，增長百分之幾？（百分號前保留一位小數）

第七組

1. 數學興趣小組男女生的人數比是5：2，男生30人，女生有多少人？

2. 數學興趣小組男女生的人數比是5：2，女生30人，男生有多少人？

3. 數學興趣小組男女生的人數比是5：2，男生和女生一共140人，男、女生各有多少人？

4. 數學興趣小組男女生的人數比是5：2，男生比女生多30人，男、女生各有多少人？

5. 水中的氧含量是氫的8倍，現在有水72克，分解後能得到多少氧？

6. 一種混凝土，是由水泥、石子、沙子按2：3：5的比例配製成，配製2噸這種混凝土，需要水泥、石子、沙子各多少千克？

7. 金絲利大酒店要按男女人數3：5的比例招收一批服務員，結果招收120人，其中女服務員有多少人？

8. 一種鹽水，鹽與水的比是1：21，現在有21克鹽，能配置這種鹽水多少克？

9. 一種什錦糖，是由水果糖、奶糖和酥糖按4：3：5的比例配製而成，現在有奶糖60千克，要配置這種什錦糖還需要水果糖和酥糖各多少千克？

第八組

1. 松樹比柳樹少60棵，柳樹是松樹的3倍，松樹和柳樹各有多少棵？

2. 一個車間有60人，男工人數是女工的 ，男工和女工各有多少人？

3. 桃樹比蘋果樹多56棵，桃樹是蘋果樹的 ，桃樹和柳樹共有多少棵？
4. 松樹的棵數比柳樹的 少2棵，柳樹56棵，松樹多少棵？

5. 合唱小組的男生比女生的 多3人，男生15人，女生有多少人？

6. 數學興趣小組女生有8人，女生比男生的 多2人，男生各有多少人？

7. ※科技小組女生人數占總人數的 少3人，男生有24人，科技小組有多少人？

第九組

1. ①一條繩長2米，剪去 ，還剩多少米？②一條繩長2米，剪去 米，還剩多少米？

2. 倉庫里有36噸鋼材，第一次用去10%，第二次用去 噸。還剩下多少噸鋼材？

3. 一批水泥90噸，第一次運走 ，第二次運走它的 ，兩次共運走多少噸？

4. 某工程隊修一條路，第一周修了這段公路的 ，第二周修了這條路的 ，第二周比第一周多修了 千米。這段公路全長多少米？

5. 一本書有240頁，第一天看 。第二天看了35%，第三天看完，第三天看了多少頁？

6. 有一袋米，第一周吃了40%，第二周吃了12千克，還剩6千克，這袋米原有多少千克？

7. 曉紅3天看完一本書，第一天看了全書的30%，第二天看了全書的 ，第三天看了120頁，這本書一共有多少頁？

第十組，工程應用題

1. 修一段公路，甲隊單獨修10天修完，乙隊單獨修15天修完，兩隊合修幾天可以完成？

2. 一篇書稿，甲 小時打完，乙 小時打完，甲乙合打，幾小時打完？
3. 一項工程，甲乙合作6天完成，甲獨做10天完成，乙獨做幾天完成？

4. 加工一批零件，單獨做，甲要12小時完成，乙要10小時，丙要15小時，三人同時干，需要幾小時完成？

5. 一堆貨物，甲車單獨運4小時可以運完；乙車單獨運6小時可以運完。現在有甲乙輛車合運這對貨物的 ，需要多少小時？

6. 兩列火車同時從甲乙兩城相對開出，一列火車從甲城開往乙城需要10小時，另一列火車從乙城開往甲城需要8小時，經過幾小時兩車可以相遇？

7. 張紅列印一份稿件，需要5小時打完。這份稿件已經有別人打了 ，剩下的交給張紅打，還要幾小時才能打完？

8. 一塊地，甲拖拉機單獨耕要15小時，乙拖拉機單獨耕要10小時。乙拖拉機先耕2小時後，再由甲拖拉機耕，還要幾小時才能耕完？

9. 一件工作，甲單獨做要8小時完成，乙的工效是甲的 ，甲乙合作，幾小時能完成這件工作？

10. 一項工程，甲隊單獨做要30天完成，乙隊單獨做用的時間是甲隊的 ，甲乙合作多少天能完成這項工程的 ？

第十一組

1. 興趣小組的女生人數是男生的3/7；
1) 男生21人 ，女生有多少人？

2) 興趣小組共有42人，男女生各有多少人？

3) 女生12人，男生比女生多多少人？

4) 男生比女生多20人，男女生各有多少人？
2. 一種鹽水，鹽和水的比是1：1500。
1) 要配製這種鹽水750.5千克，需要鹽和水各多少千克？

2) 有540千克的水，要多少千克鹽？

3) 有3千克鹽，能配鹽水多少千克？

4) 現3002千克鹽水，鹽比水多多少千克？

第十二組，綜合練習

1. 有100棵白菜，吃了2/5，吃了多少棵？

2. 一堆煤12千克，用了一些後，還有1/4千克，用去多少千克？

3. 某傢具廠賣出的椅子是桌子的1/5，賣出的椅子比桌子少120個。賣出的桌子和椅子各多少個？

4. 果園里的桃樹和杏樹共有720棵，桃樹的棵數是杏樹的 5/4倍。桃樹和杏樹各有多少棵？

5. 徒弟加工零件45個，比師傅加工零件數的1/2多5個。師傅加工多少個零件

6. 乙車間一天加工零件15000個，經過檢驗，發現30個廢品，求這批零件的合格率。

7. 小李身高比小花矮1/16，小李身高135厘米，小花多高？

8. 食堂里有50噸煤，第一天用了總數的5%，第二天用了5/4噸，還剩下多少噸煤？

9. 去年計劃造林12公頃，實際造林15公頃，實際造林比原計劃多百分之幾？

10. 劉老師2003年6月1日把8000元存入銀行，定期2年，如果年利率為2.43%，到期取出時，他可以取出本金和稅後利息共多少元？
11. 修一段公路，甲隊單獨修10天修完，乙隊單獨修15天修完，兩隊合修幾天可以完成？

12. 學校買來120個白色乒乓球，比買來的黃色的乒乓球少2/5。這兩種球一共買來多少個？
13. 一根電線長20米，用去 ，用去多少米？（用20÷5×3對嗎？）
14. 一個糧倉原有大米1500袋，運走 ，還剩多少袋？
15. 一塊花布，用去 ，還剩 米。這塊花布有多少米？
16. 一根鋼條長 米，用去一些後還剩 ，用去多少米？
17. 一個工程隊要挖 千米的水渠，已經挖了 千米，再挖多少千米正好挖完這條水渠的 ？
18. 甲乙兩地相距210千米，一輛汽車從甲地開往乙地，已行了55千米，再行多少千米正好到達全程的 處？
19. 一條路有1200米，甲隊已經修了 ，還要修多少米能達到1000米？
20. 一條路有1200米，甲隊已經修了 ，還要修多少米能達到全長的 ？
21. 一塊地有 公頃，其中 種玉米， 種黃瓜，其餘的種生菜，求種生菜的面積。
22. 一堆煤第一次運走它的 ，第二次運走21噸，還剩下14噸，這堆煤原有多少噸？

Ⅱ 臨沂哪些廠女孩子多還在招工嗎

摘要 主要在幾個開發區。臨沂高新區，蘭山區義堂鎮，羅庄高新區。

Ⅲ 傢具廠工資怎麼樣

傢具廠工資啊這個是一個大問題呀
傢具廠 從生產流程來說。這個說起來麻煩！傢具廠也要分的。傢具廠 有做實木的有做坂木的，也有做櫃子的 ，也有專門做餐椅的等等。不同級別的檔次產品對應不同的傢具廠!當然櫃子也會有區別的！一下我也只能說個大概，畢竟不知道具體的情況呀！
傢具廠從流程上分部的各個職能部門
首先設計 一般年薪13-20萬不等
木工 一般計件一年平均工資7千-1.5萬（平均都有6-7千）具體看個人能力效率
打白模 5千左右 一般也計件
打油模平局5-7千
油漆師傅這個就說不準了，技術差的3-4千 技術好的1-2萬 這個不好說
接下去是軟包 軟包學徒3k左右，有點經驗4-5千 大師傅7-8k 一般工廠計件
還有裁工 4-6k
縫工4-6k
打包工4-6k
送貨工 等等4-6k
當然每個車間還有主管，也就是油漆主管 還有木工主管，打磨主管 ，還有軟包主管。等等一般主管月工資都有一萬左右！
這些價格也只能是參考，因為每個地方的消費水平都不一樣 而且哪怕是同一個工種，不一樣的人 拿到的工資可能是天差地別的！
哎 不要問這個行業那個行業，不斷優化自己能力！中國有句古話說的好 360行，行行出狀元！
努力吧！

Ⅳ 我在山東省臨沂市蘭山區義堂鎮一家板廠打工，男、30歲，按計件算工資，平均4000左右，在工作時把左

問這個沒有意義，關鍵是按下列程序操作

1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請，如果用人單位不按規定申請，則工傷職工或者其近親屬在1年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；

2、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，該委員會設立在同級人力資源和社會保障局，60天內出結果，（結論作出之日起1年後，職工認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。）

3、根據等級確定賠償。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費等。

4、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

5.如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

Ⅳ 廠區抽煙被罰款200合理嗎讓我做義務勞動（無薪）我能拒絕嗎

我認為應該罰你，傢具廠安全生產的話，肯定要禁煙，應該做到全廠禁煙，安全無小事，應該做到警鍾長鳴，反正我是不會吸煙的，我單位樓道里吸煙也不行，現在快遞都只能在大門外簽收了

Ⅵ 傢具招聘簡章怎麼寫

招工啟事

本傢具城現因 生產經營 需要，招聘以下人員:

1．招XX，要求：（男或女）版，高中以上文化，有敬業權精神，能吃苦耐勞，身體素質好。

2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議。

聯系電話：xxxxxx

地址：xxxxxxx

大概就是這樣，根據你的需要，變化一下就行了。

Ⅶ 全屋定製家居哪個牌子好

全屋定製家居比較好的品牌有：卡諾亞、維意、尚品宅配、索菲亞、詩尼曼。

1、卡諾亞

卡諾亞創立於2001年3月，作為中國最早的定製家居品牌，現擁有20萬余平方米的廣東廣州、廣東清遠兩大生產基地以及國際領先的智能化生產線，還擁有家居研究院及商學院兩大院系。生產全面實行信息化管理，採用定點分析及全程式控制制，讓產品品質得以保證，給消費者提供高品質、健康、環保、安全、放心的居家環境系列產品，讓用戶放心享受安「醛」家居生活.

5、詩尼曼

國內極具規模的一家致力於定製整體衣櫃開發/生產知名企業，營銷網路遍布全國，自2006年公司首家海外專賣店迪拜專賣店開業以來已經將詩尼曼品牌推廣到阿聯酋、加拿大、西班牙、澳大利亞等世界各地。

推薦理由：

1、一致性

全屋定製傢具有自己的不同規劃風格和主體，不過在規劃的時候依然考究的是整體性的規劃，整個居家空間環境是比較協調一致的。這下用戶就不用處處奔走各種家居商城去選傢具，不用憂慮選的與收拾裝飾風格不符，十分省時省勁又省心。

2、個性化

全屋定製傢具的一個比較顯著的優勢和特徵應該就是其特性化的規劃了。追求特性的今日，用戶們能夠依據自己的居家日子需求來打造契合需求的規劃，彰顯自我特性化日子，契合自己的消費風格以及日子品嘗。

3、環保性

全屋定製在健康和環保上有十分高的要求，其嚴格把關規劃中用料以及規劃的進程，在環保上做好掌控，力求能夠為廣闊居家用戶們供給舒適而又環保的日子體會。

Ⅷ 學街頭小吃的話，是去專業學校好呢，還是去當學徒好呢

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2020年，打工人快速成為席捲互聯網的熱詞，歲末年關之際，我們找到了一群「95後」打工人，試圖從他們的身上，找到一些關於年輕一代打工人對於生活、工作和未來的答案。

他們當中有19歲即外出打工，輾轉多地，憑著「日結」兼職混日子的「中華園大神」；有為了一筆高額返費，跟中介鬥智斗勇、甚至因此錯過了去看望生病的母親的農村女孩；也有初中輟學、穿越大半個中國打工，卻因無止盡的機械勞動而對生活失望的四川小伙；還有出於想找女朋友的初衷，進富士康後夢想幻滅的流水線普工。

在「內卷」席捲職場與校園的同時，這群主流之外的年輕群體，從曾對打工生活報以巨大憧憬，到迷失在流水線的機械勞作，這個過程中，他們經歷了什麼樣的掙扎和困境？

以下是關於他們的真實故事：

我19歲從甘肅出來打工，3年內做過無數個工作。

第一份工作在安徽合肥，在一個家電廠的流水線上班。那家廠的加班沒完沒了，做不到兩個禮拜，我就受不了「無情的剝削」，揣著2000多元工資離職了。

第二份工作，還是在合肥。當時一個小公司招人，我進去才發現不對勁，感覺那公司做的是傳銷，當天逃也似的跑了出來。

在合肥的這段時間，這座城市給我的印象就是土，很土，彷彿是一位垂垂老矣的老頭，沒有年輕人的活力。所以我決定離開合肥，來到了廣東。

為了賺錢，我只要有活就接，大多都是日結的流水線工作。三百六十行，我差不多涉及了十幾種，前後在東莞、深圳和中山的服裝廠、手錶廠、傢具廠什麼的都做過。

在中山打工時，我交到了一個特別要好的朋友，標哥。標哥是苗族人、老家在貴州，也是為了賺錢從老家出來，和我有相似的境遇。

有天，他跟我說我帶你去個好地方，我問去哪，他說去了就知道。就這樣，我帶著好奇跟標哥來到了崑山。

初來崑山，感覺跟東莞深圳一個樣，沒有標哥所謂的「好玩」。標哥說，那是你沒來過中華園。

就這樣，去年我跟著標哥來到了崑山中華園。來了才發現，崑山實在有意思，在未被規范化整治之前，這個地方簡直就是我這種「癱神」的快樂天堂。

剛到崑山時，我和朋友手裡加起來差不多有4000元，我們決定先玩個幾天，再去找工作。

那段時間我們在網吧沒日沒夜地打游戲，吃喝拉撒都在網吧，大概有七八天沒怎麼看見過外面的陽光。網吧里都是像我們這樣的年輕人，擁擠在一起。

我們絲毫不擔心未來會變成什麼樣子，理想這個詞對我們來說就只是單純的一個詞語而已。我們活在當下，玩在當下，樂在當下，這樣的日子逍遙自在。

在這里，餓了就吃泡麵，困了就倒在路邊公共椅子上，想玩就去網吧泡幾天，沒錢就去工廠里做幾天日結。

這樣玩了一周，結果比打工還累。我想去賓館開個房間睡覺。標哥說賓館太貴，我們就去了附近一個小區租了一間日租房，門口一塊大牌子，上面寫著「日租，一天25元」，便宜到令人發指。

進去之後，我們才知道便宜有便宜的理由。三室一廳的房子被隔成了6個空間，每個空間里放著上下鋪高低床。

我和朋友就在這里睡了四天，看著房東不停地帶著新來的人進進出出，光是我下鋪那張床都不知道換了多少茬人了。

玩夠了，睡夠了，我們就去做日結，中華園日結的工作多如牛毛。我們就挑錢最多的廠做，差不多一天能賺三四百左右。

有一次我們去了一家醫葯工廠，做葯物人體試驗，五百塊錢一天。

在我們被注射葯物之前，跟廠里簽了類似於生死狀一樣的責任書，不知道這個所謂的試驗正不正規——反正只要有錢，別的都不重要，最後幸虧也沒出現什麼毛病。

雖然生活過得不那麼滋潤，但起碼還算自由，這也就是標哥所說的——這個地方的好玩之處。

有時候，看著工廠門口早晚高峰上下班的那幫人，我覺得他們活得太累了，一點也不羨慕。

直到某次，我跟標哥去溜冰場玩，在那裡認識了一個女孩，她叫曉文，我當時就決定要追她。

我那時很渣，就想著先把曉文搞到手，畢竟我還沒跟女生發生過那種事，很想去嘗試一下。我計劃著跟曉文走完男女談朋友之間的所有流程，再提分手，好聚好散。

聊了一個多月，曉文終於答應做我女朋友。當曉文以女朋友的身份，帶著自己做的麵包點心送給我吃的那一刻，我改變了自己的想法。

我覺得這世界上，除了父母，竟然還有個陌生的人愛著我，也是在那一剎那，觸發了我心中的自卑感。

我是別人口中處於社會最底層的「中華園大神」——沒房沒車沒穩定工作，渾身散發著無葯可救的氣息。

也是在那一刻，我決定了，不再做癱神，不再掛壁（大神圈圈內詞彙：沒有固定的工作，像是掛在牆壁上那樣無用），找個穩定的工作，好好地做下去。

也是那一刻，我也理解了廠門口那些戴著頭盔，騎著電瓶車，忙忙碌碌上下班的那群人。

我家在縣郊農村，我們村沒有幾個人能上大學，最多讀完高中就出去打工了。和大家一樣，我19歲就去蘇州吳江打工了，承擔著養家糊口的重擔。

三年裡，我就回過一次老家——節假日加班有三倍工資。

我平時很節省，租的是舊農房，但勝在便宜。我捨不得買護膚品，只有一罐10塊錢不到的面霜，洗臉後隨便一擦。

我會把打工賺的錢全部打給媽媽，她身體不好，總是需要錢看病買葯。這樣節儉的生活，在我身邊並不少見，至少我的幾個好朋友也像我這樣過得「清貧」。

我有個老鄉，是河南新鄉人，我叫她婷婷姐，她已經30多歲了，至今未婚。

她一直想在城市買房紮根，打工的這幾年不停地在攢錢，很少看她買新衣新鞋。但是婷婷姐存錢的速度永遠趕不上房價上漲的速度，因此至今她的夢想還沒有實現。

為了多掙錢，在工廠招工旺季的時候，我就會在現任工廠辭職，再去中介那兒找高返費的工作。

所謂的高返費，就是跟職介公司簽訂勞務派遣合同，以派遣的名義送到工廠上班。結束工作後，工廠會發給中介一筆錢，中介扣除服務費後再打給我們。

這種做法，讓工廠在招聘旺季可以快速招收大量員工，對我來說，則是可以賺到更多的錢。

靠這個方式，我曾在一個食品飲料廠3個月拿了7000多元返費。加上三個月工資，賺的錢相當於我在工廠正常上班的一兩倍。

但蘇州有很多黑中介，做滿了工時後你要麼拿不到返費、要麼他以各種理由借口剋扣返費，最後拿到手的錢，遠沒有入職前談好的那麼多。

大多數員工跟職業介紹所之間並沒有簽訂合法的勞動用工合同，只是雙方口頭承諾，且在這種勞動關系中，勞動者處於劣勢地位。因此，一旦發生這樣的事情，只能自認倒霉。

去年，我一個小姐妹給我介紹了一家職業介紹所，他們正在為一家塗料工廠大量招聘員工。中介說做滿兩個月，返費可以拿到一萬。

這個數字在我做過的所有返費工作中是最高的了。我絲毫沒有猶豫，辭了手頭的工作，去了這家塗料工廠。

因為處於訂單高峰期，我兩個月基本上沒怎麼休息，整個人像是一具行屍走肉——醒了就幹活，累了不能睡覺，要等到領導開口才可以休息。

那家廠生產各種水性工業漆、水性彩瓦漆和PS塑料漆，我聽都沒聽過，但也不影響我在這里上班。

我只負責我這條生產線上的一個小小的環節，別的操作與我無關。在工廠里幹活，每個人都像是一顆螺絲釘，朝著自己負責的位置釘下去就好了。

這導致了現在的工廠人員流動性大，很難留住人，才產生了「高額返費」，就為了留住人。

在塗料廠上班到第47天時，我媽病情加重了，但我離拿到返費還差13天，我捨不得放棄這筆錢。

那兩個星期，我簡直度日如年。在生產線工作的時候，總會擔心接到老家的電話，告訴我媽媽不在了。

因為我們工作時，不能攜帶手機。一到休息時候，我就立馬沖到休息室，查看手機消息。

每天下班回到家，脫掉沾著漆的工作服，身上帶著刺鼻的味道，還沒來得及洗臉洗澡，就迫不及待地跟家裡打電話，詢問媽媽的病情。

爸爸始終覺得我工作不夠穩定，不夠光彩，每次給家裡打電話，他總會建議我回家。這次媽媽生病，又給了他讓我回老家的理由。

不過，我的態度很明確，我需要工作，我需要錢。我並不是貪圖城市的快捷和時尚，而是對我來說，這里是掙錢養家的最好的地方。

挨過了兩星期，中介卻跟我說塗料廠沒和他們結算服務費——他們是想拖我這筆錢。

我只好報警，跟警察說我急需這筆錢回家給媽媽治病。等警察走了，中介知道了我買了第二天回家的車票，又開始跟我拖延。

那天晚上，我再一次感受到生活太難了，尤其是對我們這種沒有學歷、弱不禁風的女孩來說，似乎誰都有資格欺負我們。

中介看我哭得歇斯底里，不想招惹是非，扣了我2000塊錢，給我發了8000元。我無力跟中介糾纏這兩千元錢，我必須盡快拿著錢回家給媽媽看病。

回到家，我跟醫院結清了醫療費，媽媽病情也有所好轉，過幾天就能出院了。

生活似乎才變得和藹了一些。

讀完初中，我就不念書了。

我一直在老家搖搖晃晃，虛度時光。我去過最大的城市是老家的縣城，直到有一天，我爸爸告訴我，你應該學會自己掙錢養活自己，不然等爸媽老了死了，你怎麼填飽肚子？

因此，2019年一過完年，在爸爸的引薦下，我就跟著老鄉來到了崑山。

為了省錢，我們坐的是破舊的綠皮火車，買的是硬座票，中間還換乘了一次火車。

那輛列車開得很慢很慢，我幾乎是一路睡過來的，醒了好幾次睜眼一看，車還在跑，感覺老家和崑山之間隔著好幾個世界。

列車終於開進崑山，車站很矮很舊，根本不像是大城市應該有的配套，讓我一度懷疑這座城市究竟有沒有傳說中的那麼發達。

老鄉叫來一輛黑車。司機說，崑山挺好的，他來的時候啥都沒有，現在買了兩套房子。

「這里到處是工廠，到處是工作，一點也不差錢，就看你有沒有那個能力去賺了」。

我心想一定要好好地工作，在這里買房買車，把爸媽也接到城裡來住。

我們住在崑山南部一個鎮，房租一個月1650塊。這里工廠林立，滿大街都是外地口音，最多的就是各地的土菜館。每到晚上，操著各種方言的人坐在各個小餐館里聊天，吃飯。

鎮上還有一家相對比較高檔的商場，每逢周末，電影院、肯德基和超市都是人。我銀行卡里錢不多，無法想像這些人哪來的錢去看電影吃炸雞。

來到這里，我在老家的那種頹廢頓時消散，我要好好工作，努力賺錢。

老鄉把我介紹到了他們電子廠里。

第一天上班，公司人事給我們新進員工進行集中培訓。那是一間大約兩個中學班級大小的培訓室，坐滿像我這樣二十來歲的年輕人，男性遠比女性要多。

人事給我們培訓了一天，主要講了公司發展歷程、工作紀律、薪資發放等，希望我們能留下來，長期發展。

「放屁，騙鬼呢」，我聽到後面有個人罵了一句。

工廠里打工的員工流動性特別大，規模比較大的企業更是如此。同在一條生產線的同事，或許下個月就是全新面孔了。

對於工廠人事部門來說，維持員工穩定性是重要的工作內容之一。很多企業會和職業介紹所或者人力資源公司合作，保持人員輸送不斷流，不掉線。

這家工廠全部實行無塵化操作，人事讓我們每人給她轉一百塊錢買防塵服，說是離職時，會報銷這筆錢。

我半信半疑，最終交了一百塊。但是現場就有五六個年輕人拒絕了這個要求，被人事趕走了。

交了錢的人被分成五個部門十個組。我被安排到了4號組裝線，負責人是一個姓李的線長，給我們派活兒。

上了一個月班，盡管我對生產線很熟悉了，但產品合格率達不到線長的要求，幾乎每天都在被他罵。

我甚至於開始畏懼去上班這件事，對我來說去那裡上班，就好像去上墳一樣。復雜的產品構造，對於剛入工廠的我來說，很困難，因而產品合格率一直上不去。

線長以我無法完成業績為由，強制我無條件加班，拿不到加班費。可我的底薪才三千塊，卻要在這里從早上八點半到晚上1點半連軸轉。

等我產品合格率上去了，線長又安排我專門上晚班，不許我上白班。

因為總是穿防塵服的緣故，有一天，我的皮膚出現了大面積的紅疹，奇癢無比。我跟線長請假，想去醫院看一看，線長讓我先把活幹完。

當時我就想，我生病了，線長還要我繼續工作，我跟機器有什麼兩樣？

實際上，由於前段時間，我始終在加班，腦袋昏昏沉沉，情緒低落，我對線長的「痛恨」早就紮下了根。

我一怒之下，跑到人事部門提出了離職。

後來我找了好些天工作，都沒一個適合我的。口袋裡的錢，越來越少。因為我跟我老鄉是合夥出房租，所以才有能力整租了這個房子，如果我沒錢交房租了，估計老鄉也容不下我。

曾經在綠皮火車上的那份憧憬、黑車司機那鼓舞人的話，此時此刻全都被磨滅了。

這是我在富士康工作的第四個月。

職中畢業以後，我就出來打工了。剛開始兩年我在全國各地跑。在KTV當過服務員，也送過一段時間外賣，中間也換過幾個城市，沒有什麼規劃和目的性，也沒攢下什麼錢。

今年我覺得自己也老大不小了，不能就這么混下去了，想回去家鄉發展。我老家在山西呂梁，那邊也沒什麼工作機會，年輕人都去省城太原。

在太原打工的，一般要麼去工地或者當學徒，我吃不了那個苦，一時也沒個合適的工資，就進了太原富士康做普工。富士康這種廠子，提供食宿、工資穩定，賺到的錢比較容易攢下來。

進富士康一般有幾種方式，可以通過裡面的員工介紹，也可以自己去參加廠里的招聘，更多的人是通過勞工中介進來。

普工的學歷大多數是初中和職中，大專、本科這些進來基本都當幹部了。

我的底薪是2100元，一天正常的工作時間是8小時，加班時間是2小時。每周工作六天，周日休息。

富士康的加班費是工資的1.5倍，禮拜日加班費是2倍工資，法定節假日是3倍工資。

一般來說，上班、加班時間還是比較固定，加班工資也能正常結算。但是遇到生產旺季的時候，連續半個月不休息也是有的。

圖 | 車間環境

在富士康，所有人都盼望著加班，因為不加班根本沒錢可賺。

如果是在生產淡季，加班較少，很多人幹不了多久就「提桶走人」。

之所以叫「提桶走人」，是因為工人們家當都比較少，離職的時候，拿個塑料水桶把各種生活用品放進去，拎著就可以走了，也被笑稱為「提桶跑路」。

生產淡季和旺季這個，基本上由工廠接到的訂單量來決定。大體來說，富士康5月份開始進入訂單高峰期，一直到蘋果發布會結束以後穩定了，慢慢轉入淡季。

園區提供食宿，住的是八人間的宿舍，吃飯有員工餐廳，食宿費用每個月會從工資里扣除飯錢400元、住宿110元。

但我更願意住在園區，畢竟這里的環境和生活設施比外面好多了。園區里有餐廳、電影院、籃球場、羽毛球場等各種場館。

但這些場館我很少去，我和大部分工友的日常娛樂還是玩游戲。

我們宿舍有一個99年的工友，他的王者榮耀已經王者段位一百星。他常跟我們說，自己最想做電競職業選手，還總說要再干一段時間去參加專業電競試訓。

在富士康上班，或許跟在學校里的生活差不多。我沒上過大學，但聽說大學也都是宿舍集體生活。我們宿舍里，五湖四海的人都有，山西省內最多，也有一些周邊省份的人。

我進廠有一部分原因是聽人說這里好談對象，想著進來可以談個女朋友結婚，但進來才發現並不是這么一回事。

廠里的男女比例是7:3，年輕女孩子大都看不上來廠里男工。現在招收的普工裡面，女性員工很多都是那種三十多、四十來歲的婦女，甚至很多女人跟自己的兒子都在廠里做工。

現在的女孩子見得世面也多，也不會輕易被打工仔忽悠。我試著追過幾個女孩，都沒有成功。據我觀察，廠里的女孩都願意找那些帥哥、小領導談戀愛。那些廠里好談對象、一個男的找兩個女朋友的事情，都已經是老黃歷了。

現在富士康人員流動性非常大，大多數人只能幹三、四個月，攢夠一些錢就走了。甚至有很多人都是在訂單旺季回來上班，淡季就辭職去干別的。

富士康不是一個適合長久做下去的工作，攢點錢還可以，但是學不到東西。我們老鄉里有人開了一個小吃店，賣辣鴨脖還挺賺錢，等攢夠一筆錢，我也想試試自己去開店。