傢具廠分揀如何計件

❶ 傢具廠打包計件劃算嗎

劃算，很多傢具廠都是這么計薪的。
傢具打包計件的首要參考是工時，例如包一套衣櫃有五個小包，正常2個人需要20分鍾，按一個人一天150元基本工資，20分鍾也就是6.25元。還有一個是參考需要打包的產品重量，即使打包兩樣產品，同樣耗時20分鍾，一個重一個輕，那麼重的工價也會高一些。
計件工資制是指按照生產的合格品的數量（或作業量）和預先規定的計件單價，來計算報酬，而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。計件工資制是間接用勞動時間來計算工資的制度，是計時工資制的轉化形式，指需按已確定的定額和計件單價支付給個人的工資。它的一般表現形式有：超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等。

❷ 板式傢具廠封邊計件 怎麼算工資

有按展開面積算，有按投影面積算，我這按件算

❸ 快遞分揀員是計時好還是計件好

計件，因為分揀主要是以件數為計算薪資的標准，想多賺點就多做點。計時的話要看有沒有在規定時間內要完成多少件的要求，如果要求不高，薪資還可以的話，也還不錯。

工作強度大。而且時間特別的長。分揀快件有大有小，大件比較重，小件太繁瑣，掃描分揀是區分快件分配所屬區域的一種必要的條件，有時候掃描用的機器不給力會乾的很慢。而且所有分揀快件有時間限制慢的話會罰錢，分揀錯誤也會罰錢，遲到早退都會罰錢，經常會開動員會。

分揀員就是在物流類配送中心依據顧客的訂單要求或配送計劃，迅速、准確地將商品從其儲位或其他區位揀取出來，並按一定的方式進行分類、集中的作業人員。分揀的方式通常有訂單別揀取、批量揀取及復合揀取三種方式。

是郵政企業與快遞企業在郵件（快件）內部處理過程中的重要工序。分揀人員根據郵件（快件）封面上所書寫的地址，按本企業內部自我編列的分揀路由（即路向），逐件分入相關格口或碼堆的過程。

在郵政企業與快遞企業的分揀中，通過該工序與封發工序緊密結合。而分揀環節，依據規模與目的，通常分為粗分與細分兩個工序。其中細分又可分為一次細分與二次細分。

❹ 求傢具廠計件工資怎麼分配合理

一. 由財務部設立工資核算人員對車間員工計件工資進行統一核算。
二. 員工計件工資的核算方法如下：
1.車間員工的計件工資按當月車間生產完工的兩大工序為核算基準。第一工序以木工車間安裝完工產品為基礎數進行工資核算，即由木工機械開料車間開始到拼裝車間為止上下環節的各車間統一以安裝完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。第二工序以包裝車間包裝完工產品為基礎數進行工資核算。即由底油車間開始到包裝車間為止上下環節的各車間統一以包裝車間完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。
2.各車間上下工序完工交接時必須開具產品交接單核對後，每天交財務部進行產品計件數量統計，如屬返工補件的必須加以註明。
3.次月初由財務人員將上月車間各員工生產數量匯總後與各車間進行核對，核對完成後再根據已確定的計件單價進行計件工資核算匯總。

❺ 請問現在快遞中心的分揀員的詳細工作內容 怎麼分還有工資是計件的，怎麼計件 謝謝！

一般分檢員都是固定工資（這有固定分揀量或處理量的要求）＋績效（超出固定分揀量的部分計提）＋補貼（如夜班補貼）＋法定福利（如高溫補貼等）。你可以和對方再了解下
保險是必須繳納的

❻ 傢具廠工人計件工資能用EXCEL做嗎該怎麼做

可以的
如果工人少的話可以手動輸入
如果工人數量多的話可以用掃描儀
每個工人發個二維碼或者條形碼，交件的時候用掃描儀刷下，記錄在excel表格中
每天下班的時候可以統計excel中每個人的數量
你要是可以出點錢的話可以找人給你做個軟體