A. 請教一下:在賣場做電器的導購員好嗎最好說明理由,我加分
做導購員不存在什麼好與不好,要結合自己的特長和愛好來定。一、你性格是否外向回,嘴巴是否會說。二、看答一下賣一款電器你能得多少提成。三、不能當一輩子的導購員啊,要積攢經驗,為自己做經理奠定基礎。,總之,看你圖什麼,圖賺錢,要知道給你多少提成,圖積攢營銷經驗就要學會堅持和忍受。導購員肯定說自己的電器好,難道會說不好,關鍵看自己判斷,或到網上了解一下電器的參數和網友的評價。
B. 傢具導購好做嗎
難易程度組要看你賣的傢具品牌如何了,地方的話,其實傢具都是連鎖的。一個品牌很多地方都有。潤雨那邊比較集中。家居導購還有個弊端就是經常在甲醛比較濃重的地方呆著,對身體不好。
C. 做家電導購壓力大嗎
以前,一年到頭就只要忙幾次,除了五一、十一、元春,就是廠商的市場開盤和季節性促銷;現在,一年幾乎每周都在忙,除了五一、十一、元春,還有618、雙11,還有企業的品牌日、商家的超品日。
以前,淡旺季非常明顯,一年旺季就那2、3個月,沖一把拼一把,全年任務就能完成六七成,基本上就定心了;一到了淡季,那就是「全員放羊」了,不是開會學習,就是盯著商家打款出貨,幾乎不會有什麼太大壓力。
現在,淡旺季市場根本沒有差異,幾乎每周都要搞促銷,更別想著旺季沖一把、淡季放鬆點。幾乎每周都在小活動、每月都在大主題,碰到電商、連鎖商的主題促銷,再加上工廠的品牌日、專賣店節,簡直連軸轉,根本別想偷懶。
這是幾位家電廠商的業務人員,近日與家電圈的一番對話。從一個側面可以看出,隨著這兩年來家電消費市場正在發生一系列根本性的變化,其中一線市場銷售淡旺季已經變得模糊,帶來廠商經營節奏的變調。
其中,彩電、冰箱、洗衣機,以及廚電、小家電都成為全年性的"常態化"消費品。即便是空調、取暖器這樣季度性特徵鮮明的產品,如今的旺季也開始縮短,而日常性的出貨開始增多,淡旺季差被一步步削弱。即便是618、雙11促銷節點,也只是通過價格鎖定一部分消費需求。
可以說,家電銷售淡旺季的界限模糊,帶來的是整個家電廠商日常工作和經營節奏的持續生變,就是更忙碌。直面而來的,就是增加了日常工作的挑戰性和復雜性,由過去一個月,甚至幾個月忙一次,到現在是天天都在忙,幾乎沒有休息偷懶的私人空間,否則市場蛋糕就要被同行搶走;內心的那根弦絲毫不敢放鬆。
在這種情況下,整個家電營銷體系的挑戰越來越多、壓力越來越大。一大批的70後家電業務員們都普遍干不動了,眾廠商必須要加快吸引95後甚至更年輕、有沖勁的年輕人,加入市場終端推廣隊伍中來。這是一次巨大的挑戰,更是一次全新的機遇。
與之對應的,則是眾多家電廠商無論規模大小、實力強弱,都被推到了同一起跑線上。那就是,不管企業規模和人員多少,只要將精力和重心放在一線市場上,敢拼敢搶,二三線的小品牌也能在一些區域市場成為一線大牌;同樣,一線大牌如果不努力,不敢於在一線市場亮劍、拼搶,那麼就無法在當地紮根崛起。
所以,在家電市場銷售淡旺季不再鮮明的情況下,對於眾多廠商來說,機遇大於挑戰,唯一的活命路,就是比別人更勤奮,比別人更努力,比別人跑得更快。沒有什麼比這個更好的"靈丹妙葯"了。
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D. 賣傢具這個工作好不
賣傢具的工作有優點有缺點:
優點:不用風吹日曬,工資報酬比較高,接觸各色人群,鍛煉回待人接物能力等等。
缺點答:傢具里有有害的氣體,甲醛,乾的時間長了,臉上不定時的長痘痘等等。
1、導購是掙提成的,難易程度要看你賣的傢具品牌如何了,家居導購還有個弊端就是經常在甲醛比較濃重的地方呆著,對身體不好;
2、壓力較大;
3、這是最基礎的一項工作,也是最鍛煉人的工作,做好了這項工作將來才有晉升的可能,這個工作的前景取決於個人。
(4)賣葯導購和賣傢具家電導購哪個好擴展閱讀:
在競爭日益激烈的傢具市場中,每個導游必須樹立的理念是:不能成交的顧客沒有,只是因為導游對顧客的了解不夠;沒有客戶不能成交,只是因為引導的方法和策略不正確;沒有客戶會因為導游得不到客戶的信任而無法達成交易。
這些想法將幫助你改進你的購物指南。優秀的導游不僅僅是賣產品,更重要的是把產品的好處賣給顧客。他們出售的是一種信任和愛的感覺。要做一個好的銷售向導,你必須始終把銷售的重點放在客戶身上,最重要的任務是:迅速提高客戶對你的信任度;發現並探索客戶需求點。
E. 從長期來看家電導購員與手機導購員哪個發展更好些
從長期來看家電導購員要比手機導購員發展更好些。
1 工資,都與業績掛鉤。(能力)
2 前景,家電前景更廣闊。更具人性化。
3 學到的東西,家電知識面更廣,更貼近生活。
4 銷售能力的鍛煉,家電更具挑戰性。
F. 成人教育銷售和傢具銷售哪個好做
各有利弊,看個人的能力。
賣傢具的工作有優點有缺點:優點:不用風吹日曬,工資報酬比較高,接觸各色人群,鍛煉待人接物能力等等。缺點:傢具里有有害的氣體,甲醛,乾的時間長了,臉上不定時的長痘痘等等。1、導購是掙提成的,難易程度要看你賣的傢具品牌如何了,家居導購還有個弊端就是經常在甲醛比較濃重的地方呆著,對身體不好;2、壓力較大;3、這是最基礎的一項工作,也是最鍛煉人的工作,做好了這項工作將來才有晉升的可能,這個工作的前景取決於個人。
教育機構的銷售,比較教育是幫助別人提升自己,在實現自己業務的同時,也幫助別人提升專業水平;只是現在的教育行業起步都比較難,它需要一定的時間積累,難以像房產銷售那樣立竿見影,它需要積累原始客戶,積累客戶信任,一旦完成日後就會產生大量轉介紹,大大提升業績和降低銷售難度
G. 應聘工作 服裝導購好還是傢具導購好
如果沒結婚建議你去服裝導購。 傢具裡面甲醛·多大的牌子都不行。對你以後不好·專而且對屬皮膚也不好。 服裝·比較好。 補充: 只要是傢具都有,沙發支架有木條·鐵的。很多種 傢具的提成比較高。呵呵。 服裝提成上可能比較欠缺下。 不過沙發總比其他傢具強點 但是你要記住哦。買沙發也在傢具店裡買· 反正最近我去光傢具店的時候·剛進去還可以·時間長了眼睛不舒服 身體也感覺不爽·這些東西因人而已啦、 補充: 有工作就暫時做著, 每一個人現在做的事情·估計沒幾個人喜歡的 呵呵。有不錯的工作暫時干著·慢慢碰唄。 總之也不能幹一輩子·呵呵·· 補充: 呵呵。 打工就這樣。 如果高薪都是工作服 如果普通工作。很多·也許你也看不上啦。 錢蠻少的,主要輕松·沒什麼任務· 瞎混日子·那樣更覺得無聊了
H. 營業員跟導購員的區別
1、含義上的區別
營業員,在營業場所從事商品銷售、服務銷售的人員。從營銷學角度來講,所有直接和顧客見面的為顧客提供銷售服務的人員,都可以被稱之為營業員。這里的銷售服務包括售前、售中和售後三個階段。
導購員,通常是一種長期行為,從某種意義上來講,他們是處於某一特殊環境的業務員,是直接面向顧客的終端業務員。
2、工作職責的區別
營業員的工作職責是根據公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度;嚴格做好營業部的營業工作;嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;執行公司年季月度商品品銷售計劃;並按時完成計劃銷售;營業時做好櫃台、貨架、商品及地面等環境衛生;商品到貨須認真清點驗收等。
導購工作是完成整個銷售工作的重要環節,是實現商品與貨幣交換的過程,導購員正是實現這關鍵一跳的關鍵人物。介紹並銷售產品,對終端形象的建設和維護,適當協調客情關系以及與產品相關的品牌宣傳。
3、性質上的區別
營業員的工作性質及重點就是向消費者賣出產品,是終端賣場的的產物,營業員處於賣場的最前線,直接與商場客戶面對面接觸。
導購員的出現是「買方市場」和「渠道經濟」的必然產物。「渠道經濟」方面其實與「買方市場」也是一脈相連的。由於買方市場的形成,致使渠道終端經銷商的地位日益顯赫起來,於是終端商不但在價格、展台、POP等資源上提出要求,還要在終端建設、出貨能力等方面予以強調。
I. 做傢具銷售導購員怎麼樣壓力大不大有前景嗎
1、導購是掙提成的,難易程度要看你賣的傢具品牌如何了,家居導購還有個弊端就是經常在甲醛比較濃重的地方呆著,對身體不好;
2、壓力較大;
3、這是最基礎的一項工作,也是最鍛煉人的工作,做好了這項工作將來才有晉升的可能,這個工作的前景取決於個人。