招聘定製傢具設計師哪個平台好招

Ⅰ 如何招聘定製傢具設計師招聘

1. 找你設計師，看他的圈子是否有人找工作的

2. 去你們當地的人才網站看看

3. 讓你們公司員工有獎推薦

   
   

Ⅱ 傢具定製設計師這個職位有前景嗎

傢具定製設計抄師近年來襲發展前景不錯的，定製傢具市場廣闊。畢竟現在的00後、10後更加最求高品質生活，普通的成品傢具已經不能滿足他們了。不過想要成長為傢具定製設計師也不是那麼容易的，畢竟設計這個行業是靠經驗積累的，小夥伴要是想要提升自己的設計技能可以去西部設計師實訓就業基地參加傢具設計實訓看看

Ⅲ 做定製傢具設計師，昨天去面試一家歐派衣櫃，一家頂固衣櫃，結果兩家都讓明天上班，這兩家我完全比較不出

從發展的角度看可能歐派更好一些，因為歐派的品牌影響力相對大一些，且歐派的產品系列線較長，頂固雖然也不錯，專業做定製衣櫃，但市場量與歐派比相對弱一些，但其時間做的長些。

Ⅳ 我是做傢具全屋定製的,去哪裡找兼職的設計師

做傢具全屋定製的找兼職設計師的話可以到豬八戒網，解放號，孫悟空，58同城等網路平台上面發布招聘兼職消息，上面很多有找這方面的兼職的設計師。

設計師：

設計師是對設計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領域創造或提供創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。這些人通常是利用繪畫或其他各種以視覺傳達的方式來表現他們的工作或作品。設計分為平面設計、空間設計、工業設計、珠寶設計、游戲設計、傢具設計、建築設計、室內設計、景觀設計、服裝設計、網頁設計、形象設計師等領域。

Ⅳ 傢具設計師都在用哪些軟體 哪些軟體最適合做傢具設計

傢具設計分為外觀設計和結構設計

這個外觀設計的水平魚龍混雜、參差不齊，有些會手繪回的叫外觀設計答，有些只會CDR和PS的也冒充外觀設計。現在對傢具外觀設計的定義起碼要會建模和渲染。

而且這個軟體的定位也不是很清楚，常用的建模軟體有CAD,3MAX，UG,Solidworks，犀牛等等！ 這裡面3DMAX只能做外觀建模，做不了結構建模。因為3DMAX的模型沒有尺寸約束和精度控制。拆不了單也出不了圖。

而傢具渲染話，大概就是Vray，OCtane，RedShift，Corona這幾種渲染器比較實用。其中OCtane，RedShift速度最快，效果也好！

而傢具結構設計的話，我推薦四種軟體

第一是UG,第二是TopSolidwood，第三是Thinkdesign，第四是Solidworks

最強大的是UG,傢具的外觀、結構、CNC加工都是游刃有餘。

TS和TD都有專門的傢具設計模塊，非常適合傻瓜式的操作。綜合能力雖然比UG弱，但是遠勝Solidworks。

至於Solidworks包括全友，宜家等等大型傢具製造廠都有使用。很多廠必須要求熟練！

Ⅵ 請問定製傢具設計做效果圖哪個軟體好

酷家樂，三維家，美佳達人，以及圓方，華廣等等軟體的前端都是屬於雲渲染系統。

所謂雲渲染系統就是將大量的模型在雲端伺服器上進行共享。而模型都是都過3DMAX的格式並且賦予Vray的材質進行上傳。

這種雲渲染系統的設計能力幾乎是零，而且實際運用中會出現很多問題。有些甚至會影響到客戶的簽單和驗收。真正的專業的設計師是不可能用這種系統的，就如同正規醫院的醫生永遠不可能給病人開保健品！

Ⅶ #傢具設計#定製傢具設計師做了三年了，現在已經28歲，很迷茫，還要不要在這一行繼續做下去，

任何一個行業在做一段時間都會有迷茫的感覺，而且接觸過設計的人應該都知道，設計助理的待遇非常低，大部分人的底薪只有一千以下，不少大型裝修公司甚至是零底薪，設計新手期基本上都是1-3年時間，能夠堅持住的人自然就不多。

很多人選擇學習設計其實都是三分鍾熱度，最好在學習之前先來做一個小測試點擊測試我適不適合學設計

加上助理基本上都是給設計師們打雜的，畫圖、量房、工程監督、多方溝通等等繁瑣的工作會耗費大量的精力，活多待遇低。但是室內設計師只要堅持下去，前景是十分廣闊的，只要成為專業的設計師，收入來源就十分豐富，薪酬結構是「底薪+業務提成+設計提成」，年薪十萬元並不遙遠。開始收入一般，等積累了一定的工作經驗，薪資上漲較大，並且除了工作收入，還可以在網上接一些小單，賺些外快，還可以在某些平台寫經驗獲取打賞等。要想堅持下去可以這樣做：

一、堅持，堅持，再堅持

要想成功渡過新手期的苦難和熬夜加班出圖的折磨，除了堅持沒有人能夠幫到你，在你不能為公司提供足夠價值的時候，請安心下來，跟著設計師學習，熟悉各個環節，了解用戶需求、材料、施工工業等等。

二、提升自我能力

大部分新手不能適應工作的原因都是能力上的欠缺，從學校畢業的新手們不能立馬上手工作，因為學校教授的偏理論，加上高校普遍的學習氛圍，學到的東西不能轉化為工作技能，不適應也可以理解。這個時候就需要學習，設計師前輩大都很忙，願意帶你的可能性不大，報一個學習班可能是你提升最快的方式。天琥教育的室內設計課程有專門的研發團隊，課程開設之前，這些研發課程的老師會邀請業內一線的企業高管參與課程的研發討論，了解室內設計行業發展的大方向，並且結合企業的招聘標准開設課程，助力學員成為專業的設計師。

Ⅷ 傢具設計招聘要求

現在傢具設計這一行業越來越吃香了，人們不僅到商場里去選購自己滿意的傢具，而且有些人還專門到傢具設計的廠家或者是公司，提出自己的關於傢具的要求，要求其設計出自己獨特的傢具。因此現在傢具行業的十分需要人才，各大傢具設計和製造的公司和廠商都紛紛擬定了關於傢具設計人才的招聘廣告，雖然各個廠家和公司擬定的找招聘內容可能各不相同，但是其基本的內容是一樣的。因此本文將對傢具設計招聘的基本內容做一個簡單的介紹，如果你以後也需要擬定一個招聘廣告的話，讓你能夠輕松搞定。

招聘傢具設計人才的第一個要求是，前來應聘的人才需要具備一定的傢具設計的經驗，一般是一年及其以上，當然這個工作經驗依照學歷的不同有不同的要求。而且要求前來應聘的人具有一定的畫畫、美術的基礎，這樣才能將自己的設計構想完整的呈現在紙張上。

招聘傢具設計人才的第二個要求是懂得相關的設計軟體，能夠流利的在電腦上進行操作。我們都知道，現在的許多工作都是在電腦上完成的，電腦上畫設計圖不僅畫起來比較方便快捷，而且修改也較為簡單。再加上電腦所畫的設計圖更加的規范和易於傳播。

招聘傢具設計人才的第三個要求是其能夠有良好的經濟頭腦，能夠快速的掌握成本預算的方式，能夠在成本預算的范圍內設計出最好的傢具產品。

招聘傢具設計人才的最後一個要求是能夠有良好的口頭表達能力和良好的想像、創意能力，以及對工作有一定的熱情。傢具的設計師不僅能夠設計出優秀的作品，而且還能用生動和有創意的語言來介紹該設計，能夠完美的詮釋自己所創作的意義，達到和顧客深入溝通的目的。對工作有熱情，才能保持積極的態度，才能全身心的投入到傢具設計的工作之中。

以上就是招聘傢具設計人才的基本內容，雖然可能還有其他的附加條件，但是本文所提到的幾個要求是傢具設計招聘最主要的幾個內容。如果你符合本文所講的這幾個條件的話，再有傢具設計招聘的時候，千萬不要錯過了，相信你一定可以在傢具設計這個行業里越走越好的。

Ⅸ 傢具人才傢具設計行業的去哪找工作或招人才

我就是個做傢具油漆的現在在江門。這方面地網站可真的是很少
象我們都是朋友介紹朋友找事做的
不防到中山國際人才網上面看看
中山的辦公傢具也是蠻多的、我知道的就是中山這方面的人才多點