Ⅰ 傢具廠做業務跟單好嗎
只要不是經常長時間呆在生產車間就沒事的，主要是【木工、油漆、油磨】這幾個車間對人體健康有影響，特別是油漆裡面含的甲醛、苯這些有害物質最多。但如果你是做業務跟單，主要工作場所是在辦公室里，所以可以放心！ 不過跟單千分之一的提成好像有點少哦，好像都是千分之三吧。
Ⅱ 家私廠跟單員的工作內容是什麼
各個公司因經抄營范圍不同，對跟單的工作職責的界定也不一的。以我的經驗，總體說來：
1# 與業務員溝通清楚客人的訂單情況（數量、包裝方法、出貨時間、特殊處理、樣品數量、船頭樣數量、質量要求等等）
2# 牢記客人要求，以之為標准，對工廠的生產進行質量監督、進度把控、生產不定期檢查；及時發現問題並反饋給業務員；如需改正，督促工廠完成；如果客人有新要求，再反饋給工廠。總之，是業務員與工廠之間的溝通橋梁
3# 做好文件備檔工作，如與工廠的合同、嘜頭資料、其它正式文件、照片
4# 做好生產過程中的一切證據保存，如工作單、驗貨報告等
5# 在出貨前，根據業務員要求，對生產進行中期驗貨、終期驗貨，保存好證據
家私的產品都有圖紙、數據吧，所以我認為要做好這份工作，除了以上基本的，要花點心思熟悉產品，看懂圖紙，多向工人師傅請教。 只有了解好這種產品，才在工作中更能游刃有餘。
Ⅲ 傢具跟單員具體需要做什麼樣的工作
（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。
（4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
（5）提供服務：產品的售後服務，及對客戶的服務。
（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
（7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶或內部提出要求。
Ⅳ 我要去應聘做傢具跟單文員,請問一下需要知道哪些知識
既然是跟單文員。按我理解應該是主要記錄傢具型號、尺寸、組合方式、顧客要求記錄，需要對各種型號傢具的尺寸、組合模式比較了解。不權威也不專業純屬個人見解希望能幫到你。
Ⅳ 傢具跟單文員是做什麼的具體一點告訴我，可以嗎拜託咯
傢具跟單文員是一個很繁瑣的職位，主要是和生產車間的生產主管或生產組長打交道，和客戶是沒有關系的，我以前在一個大型傢具集團做過，頭都是大的，主要職責是跟蹤現在正在流水線上生產的傢具進度，並協調並督促各個生產環節的進度穩定進行保證在規定的生產周期內將生產任務完成，並將每天的生產進度匯總後上報生產經理，但是在生產過程中能夠按計劃進行工序交接的情況很少的，這就需要你每天去跟蹤去催單，不然就不能再計劃的時間內交貨的
Ⅵ 怎麼做好傢具廠跟單員
剛開始做跟單，溝通問題是很常見的。因為車間的人生產壓力也比較大，而且他們的績效和業務部門不同，多數是以合格率和生產率來計算的，所以對生產有自己的考量。比如，如果你的單子比較急，但是工藝比較復雜，或者生產線已經排了別的單子了，生產的人就會希望盡可能放在車間比較空閑的時候來做，這樣他的綜合效率可以達到最高。物料部門的人因為工作沒有什麼壓力，而且小廠的采購基本上都是老闆自家人，所以是難溝通一些的。
你的問題有以下解決辦法:
1. 不管什麼樣的訂單，一定要給自己留出余富的時間，避免發生突發情況時無法迴旋。（比如客戶要求一個月交貨，你向下傳達時，可以要求25天交貨）。
2. 手裡的訂單需要定期跟進，不能要交貨了才去問進度，要生產了才去問物料。一定要讓相關部門早知道，方便別人早作準備，同時要讓對方明確最遲完成的時間。所有溝通要盡量留痕，最好同一件事既用電子郵件傳達，又用電話強調。一來對方忘記細節時可以隨時看郵件，二來防止出現問題後互相推諉。三來電話溝通效率比較高而且距離感比較近。對於重要問題，可以召集各部門開會，或者親自下車間查看（開會要由你主持，看廠要由你帶領，最好帶上比較大的知名的客戶或領導跟你一起，這樣有助於樹立你的威信）。
2. 讓相關部門的同事了解你的訂單的重要性（比如新客戶的第一單；大客戶的訂單等等。輕易不要用不能按時交貨就要空運這類的理由）。溝通時雙方盡量平等，從大局著眼，從老闆的利益出發，共同解決問題的角度，求同存異，不要把爭執放在一些無關細節和對方態度這樣的問題上。
3. 要互換位置，要想讓對方幫忙，本著相互支持，合作共贏的態度，要先盡可能的為對方創造幫你的條件。比如想讓車間幫你趕工，你可以先和物料部門確認好物料何時備齊，和物流部門確認好最寬松的物流時間，然後把信息傳達給車間，告訴他們物料何時可以到位，最遲何時要完工（這里要給自己留點時間），讓他們明白你是要和他們站在一起解決這個問題的。
4. 如果有問題在你們的層面解決不了，這是分兩步走。1. 你自己找他的領導。2. 如果他的領導也解決不了，那再向你的領導匯報，尋求幫助。
5. 所有問題在問別人之前，先把自己需要弄清的問題弄清楚。比如你問別人什麼時候可以交貨，自己先要知道目前訂單進展到那裡，還需要哪些步驟，工廠目前的產能如何，正常情況下理論上需要多久。如果不了解這些的話，車間的人和容易就從技術角度拖延你了。
我剛畢業的時候，也遇見過和你一樣的問題，被別人牽著鼻子走，後來時間久了，也就牽著別人的鼻子走了。這些都是正常的，也不用刻意去改變自己，相信自己，溝通時自自然然就好。祝你工作愉快！
回答您的補充:
受氣和看被人笑話的原因，我分析有兩個，你看對不對。
1. 資歷: 覺得跟單員年齡小，初來乍到對公司不熟悉。
2. 專業: 覺得跟單員專業不如他們熟悉，說了他也不懂。
倒不全是因為跟單沒有權利。權利分兩種，一種是職位上的權利，這個是客觀條件只能慢慢爭取。第二種是我們在別人面前的威信，這個是可以培養的。如上面提到的，要獲得相關部門的尊重，這里再說一遍，以下三點很重要:
1. 要對項目相關的知識足夠專業：起碼在溝通的過程中不能讓對方感覺他掌握的信息和技術比你多太多，否則他就有心理優勢，自然覺得跟單容易對付，不會太重視。像產能，原料訂貨周期，不同工藝需要的時間和難點，這些是最起碼要熟記的東西。如果別人提出困難推搪我們，我們能反駁或提出解決建議，他就會對我們另眼相看。
2. 必須樹立自己的威信：或者讓相關部門覺得領導很重視你這個人，或者讓相關部門覺得領導很重視你的項目，兩者必居其一。可以借一些重要訂單來樹立威信，這就是所謂的形勢大過人。女生的話平時遇到自己已經盡力但對方不配合的情況，在徵得自己主管同意的情況下，可以向有分量的領導幫你出面解決。當然前提是你要准備好大領導可能會問的問題，而且只是解決問題，就事論事，不是告狀，這個尺度要把握好。這樣往復幾次，讓跟你打交道的人覺得如果不能在你面前把問題解決好的話，就要面對領導的親自過問，他們就會比較重視了。
3. 辦事一定要利落，盡可能少出錯，多替別人著想。不要讓別人挑出破綻，借題發揮。
跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人。
所謂跟單員，是指在國際貿易過程中，根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業，指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成的人員。目前跟單員的供需比達1∶3以上，其薪金起點在2000元以上。而跟單員的入行門檻並不高，中專或同等以上學歷的各類人員都可以從事這一行業。
業務跟單：對客戶進行跟進。尤其是已對本公司的產品已有了興趣，有購買意向的人進行跟進。以締結業務，簽定合同為目標的一系列活動。對外叫業務員或業務助理。
生產跟單：對已接來的訂單進行生產安排。對生產進度進行跟蹤，按期將貨物送到客戶手中。對內叫：業務經理或生產主管或總經理助理。不管是外貿公司的跟單員，還是工廠企業里的跟單員，他們基本職責都是由「業務跟單」和「生產跟單」兩部分構成。 以客戶訂單為依據，處理訂單，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。
Ⅶ 我現在在一家傢具公司做商務跟單，我想問一下商務跟單員的工作流程是怎麼做 我要先從哪一方面來著手啊
有傢具貨源？
Ⅷ 誠意請教：新手如何入手做傢具廠跟單員
我是做傢具材料木皮的，如果你想在傢具行業好好做的話，就可以利用現在剛剛入職的這段時間多了解與傢具相關的知識，可以了解傢具具體是怎麼樣做的，需要一些什麼材料，以及目前傢具行業的形勢以及前景如何，先把最基本的東西了解透徹，你就能夠走在別人前面，領導就會認可你的能力，你得到的鍛煉機會就更加多了，最後奉勸你一句，年輕人，要捨得吃虧，捨得吃苦！有時間可以找我交流下！
Ⅸ 傢具廠生產跟單文員
要想做好跟抄單文員首襲先你必須要了解清楚每一套貨的款形、配件、顏色和件數,從下單到木工開始你就得要注意比如一個衣櫃要看它門板、頂底板、側板、和格板等等是否配套交接到下一個工序，老闆一般就是隨時查一下特別急的那些貨的進度，還有就是怕貨出來怕缺東西沒做齊出不了貨，因為我在傢具行業裡面做了七八年了