❶ 財務人員面試的問題
我剛畢業時候找工作,先是篩選簡歷,然後筆試,然後是面試...
筆試考試內容大都是初級會計裡面的,
面試時候問我性格,愛好,做一件事情如何處理,等等問題;問你性格問題無非是看你是否適合財務崗位,愛好問題是看你對財務工作的認可程度及你以後如何發展,問你處理問題無非是看你做事做人如何有張有弛,因為財務部門本來就是個敏感部門,所以~~~考慮問題周全點~~~~
給你說個當時面試的實務問題,很簡單的:公司銷售人員出差,向財務借款,程序有哪些,然後簽字什麼的,然後領導在或者不在,你如何處理,之後就是財務賬務如何處理;銷售人員出差回來後報銷,程序啦,賬務啦
希望你多注意這些方面,對你也許有幫助
❷ 財務會計面試問題和答案
會計面試常見問題和答案:
1、會計的6大基本要素是什麼:
資產,負債,所有者權益,收入,費用,利潤:資產+費用=負債+所有者權益+收入。
2、會計的3大報表是什麼:
資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)
3、收益性支出與資本性支出的差異是什麼:
資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出(如購建固定資產的支出,購買原材料的支出)
收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出 (水電費,當期的銷售成本等)
一般而言,資本性支出在發生時應先計入資產的成本,隨著使用,其消耗的價值再轉作當期的費用;而收益性支出在發生當期就作為費用處理。
4、固定資產折舊採用的方法有這些:
分為兩類:直線法和加速折舊法:其中直線法包括:平均年限法和工作量法:加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法。
注意事項:
1、不要把對原單位的商業秘密的面試說,任何財務人員都要做到。
2、如做總賬:應熟悉會計准則。
3、如做出納應能識別真假人民幣。
4、做成本:對產品價格,材料價格,生產工藝流程應熟悉原單位的,否則對方問你的人多半是熟悉。
5、要對未來的財務工作有信心,不要怕承擔責任。
❸ 財務面試問題和答案有哪些
問題
1、假定有一個包含采購、製造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。
2、「管理費用」明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什麼心得和體會?
3、「應付帳款」「應收帳款」等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什麼心得和體會?
4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。
5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?
6、請說明在何種情況下適宜使用「金蝶」財務軟體的「項目核算」(或軟體的類似功能也行),並描述其使用方法。
7、如何編制一個格式固定,在發送給別人後,只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表?
8、描述EXCEL中宏的創建、使用EXCEL中進行數據分列的操作,或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟。
答案:
1、假定有一個包含采購、製造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的\'原則。
會計主管1名,出納1名,成本核算1名,總賬1名,明細帳1名,資產管理會計1名,此設置遵守會計不相容原則。
出納核算現金和銀行存款業務,其他會計核算轉帳業務,總賬會計調整銀行對賬單。
2、「管理費用」明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什麼心得和體會?
管理費用的設置看管理要求,若果各個部門要求核算器指出情況,則按照各個部門設置明細科目,分別核算器指出情況。
3、「應付帳款」「應收帳款」等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什麼心得和體會?
要求注意期限,尤其有合同的應付和營收款項要注意期限,其次年末應清理。
4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。
在稅金處理上應注意免稅環節和免稅條件,是納稅符合稅法的要求,如:某房地產企業購買另一企業的土地,按照稅法的要求應繳納契稅,如果稅額比較大,則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可,具體作法是:出資購買另一企業,使另一企業變成自己的全資子公司,然後到工商管理部門辦理工商變更等級,更換法人,在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。
5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?
活頁帳的使用過程中需要使用鉛筆對帳頁編號,在使用結束後進行裝訂前要是使用籃筆進行重新編號,裝訂時應做好一下幾件事情:1,對空白部分應注銷,2,抽出空白頁3,按照會計檔案的管理要求進行裝訂。
6、請說明在何種情況下適宜使用「金蝶」財務軟體的「項目核算」(或軟體的類似功能也行),並描述其使用方法。
項目的核算應按照管理要求設置項目的明細各項,然後進行費用軌跡。
7、如何編制一個格式固定,在發送給別人後,只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表?
要對表格的相關內容填寫清楚,包括縱想和橫向的項目,在表格中需要公式的地方設置好公式,其次要填寫好填寫說明。
8、描述EXCEL中宏的創建、使用EXCEL中進行數據分列的操作,或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟?
❹ 會計面試常見問題及回答
面試分為兩塊:
1、人事部初步面試:主要是工作經歷,上一份工作的離職原因,薪資待遇要求等;
2、部門領導復試:主要工作崗位要求方面的專業問題稅務、成本等。
財務部在一個公司是最嚴謹的部門,各項數據都需要財務去匯總分析,一個數據的問題會影響整個結果的導向問題,所以在專業知識過硬的前提下,對面試官的第一映像是非常重要的,財務工作人員面試的時候:
1、穿著整潔大方,不要太過花哨出挑的顏色;
2、在人事面試時候先准備簡單的自我介紹,給面試官留下一個活潑好溝通交流的好影響;
3、在面試之前最好對要面試的工作做一個簡單的了解,知己知彼方能百戰不殆;
4、會計專業的六大基本要素(資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤)並作出簡單的解釋說明;
5、會計的三大報表(資產負債表、現金流動表、損益表)的架構、作用要明悉;
6、固定資產的折舊方式方法(直線法和加速折舊法)。
❺ 財務經理面試問題及答案
財務經理面試問題有如下:
你覺得自己最大的長處為何?你覺得自己最大的弱點(缺點)是什麼?
在目前的工作上,你覺得做的比較好的是哪些方面?比較困難的部分在哪裡?
請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗?
你覺得你的經理(或同事)會給你什麼樣的評語?
對於工作表現不盡理想的人員,你會以什麼樣的激勵方式來提升其工作效率?
你與同事之間的相處曾有不愉快的經歷嗎?
你對於我們公司了解多少?
你的工作通常能在時限內完成嗎?
請談談工作中比較會令你感到無力感的部分?
什麼樣的管理風格是你所欣賞的?
答案參考如下:
首先處理稅務部門突擊檢查面試常見問題--財務經理面試問題及答案面試常見問題--財務經理面試問題及答案。如屬於自己職責,立即著手處理;如果不是自己職責,立即向領導匯報,請領導安排人員處理。
態度和藹,好言安撫,平息對方怒氣。
向對方耐心解釋公司的管理規定,請對方理解遵守面試常見問題。
了解具體情況。如不必要找公司領導的,協調有關人員接待;如確需找公司領導的,電話聯系公司領導。領導同意接待的,履行登記手續後准予進入;領導不同意接待的,好言勸離。
❻ 財務經理面試問題及解答有哪些
1、你認為財務管理在現代企業管理中應當處於何種位置?發揮何種作用?
企業管理以財務管理為核心,它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配,都與財務管理有關;企業的生產、經營、進、銷、存每一環節都離不開財務的反映和調控。
財務管理是為了維護企業利潤最大化,優秀的財務管理對企業而言猶如一張極富粘性的網,任何的風吹草動都會由它直接觸動企業的中樞神經財務管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務管理實際上是一個隱性的管理部門,是企業內部管理的中樞,在企業管理中處於基礎地位。
2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什麼?為什麼?
財務工作者要加強自我管理,嚴禁觸碰「警戒線」,嚴格遵守財經紀律,杜絕違規操作,「在干中學、在學中干」加強自身學習,樹立終身學習的觀念努力的不斷提高專業水平適應公司發展的要求。這是我畢業的時候老師告戒我們的話,也是我親身工作體會。
3、你的未來五年規劃是什麼?
「全力以赴」是我的座右銘,希望能隨著經驗的增加,被賦予更多的職責及挑戰。當我畢業的時候,我人生最大的目標就已設定,那就是做中國的首席cfo。我知道這個過程很漫長,但我一直在堅持,一直在努力。畢業的這兩年,我先後通過了初級會計師和中級會計師。
現在我正在考取cpa,這是我畢業後五年的計劃,現在已經完成了一半。當你問起我五年的計劃時,前半個五年完成cpa,後半個五年在像咱這樣的公司完成自我與公司的提升。我最大的願望是在不斷努力適應社會、適應競爭,把自己所學內容用到公司發展,完成了自己的目標,也完成了一個人生的使命。