傢具獵頭公司

A. 獵頭公司排名

最近入門獵頭，發現獵頭都有自己耕耘的行業，各自有各自擅長的領域，而且進入中華區的時間不同/成立時間不同，注冊資本也有高有低。

本文就大概列出10家獵頭公司，分別從涉獵行業、歷史淵源和注冊資本形式來進行介紹，並沒有進行排名~因為真的很難排。

博禹 Morgan Philips

深耕大中華區18年，外商獨資。博禹官網

涉獵行業：工業與技術、消費品與零售、生命科學、財務、人力資源。

翰德 Hudson

亞洲市場15年以上，外商獨資，納斯達克上市。翰德官網

涉獵行業：會計與財務、金融服務、醫療保健與生命科學、人力資源、科技、法律、銷售與市場、供應鏈與采購。

B. 佛山市獵頭傢具有限公司怎麼樣

佛山市獵頭傢具有限公司是2013-12-30在廣東省佛山市順德區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於佛山市順德區龍江鎮世埠居委會龍首工業區1號。

佛山市獵頭傢具有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440606090128242Q，企業法人冷蜀麟，目前企業處於開業狀態。

佛山市獵頭傢具有限公司的經營范圍是：製造、銷售：傢具。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。

通過愛企查查看佛山市獵頭傢具有限公司更多信息和資訊。

C. 獵頭公司是做什麼的

「獵頭」這是一種十分流行的人才招聘方式，意思即指「網羅高級人才」。高級人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或人才尋訪服務。專門從事中高級人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。X職場獵頭上線以來，深入不同行業了解在職員工的職業發展及行業動態，采訪過數以千計的職場精英與人才，通過分享各自的職場歷程，以及對所處行業的思考與認知，挖掘不為人知的職場堅守和人生願景，在樹立自身品牌價值的同時，X職場獵頭為渴望提升眼界和格局的人才提供更多全面、深入的職場解讀出於「不僅要考慮職場人士需要什麼，還要考慮企業需要什麼」的初衷。

D. 獵頭公司是做什麼的

獵頭公司是「高級管理人員代理招募機構」的俗稱，是組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。

在公司出現以前，個人獨資企業是最典型的企業形式；與獨資企業並存的是各種合夥組織，當時的合夥組織中最典型的就是家族經營團體。

在公司產生以前，合夥組織都沒有取得法人的地位，但是卻有其他的一些法人團體出現。這種情況最早可以追溯至古羅馬時期。在古羅馬，國家、地方自治團體、寺院等宗教團體、養老院等公益慈善團體都取得了法人的地位。

到了中世紀，有一些貿易團體取得了法人的資格，尤其是其中從事海外貿易的組織。在中世紀英國，這樣的組織享有相對合夥更大的獨立性。

無限公司

最早產生的公司是無限公司。但是，無限公司與合夥沒有本質上的區別，只是取得了法人地位的合夥組織而已。

有關無限公司的第一個立法是1673年法國路易十四的《商事條例》，在當時被稱為普通公司。在1807年的《法國商法典》中又改名為合名公司。

《日本商法典》中也規定有「合名會社」。無限公司在產生以後，曾經有過長足的發展，但是隨著股份有限公司和有限責任公司的產生，無限公司已經退居次要位置。

E. 獵頭公司都有哪些

根據2019年的排行，中國十大獵頭公司有：智聯卓聘、獵聘網、獵上網、乾坤獵頭公司、尚賢達獵頭公司、沃銳獵頭機構、銳仕方達、埃摩森獵頭、億獵獵頭、海仕國際咨詢有限公司。

F. 中國十大獵頭公司排行榜 獵頭公司哪家好

所謂的「十大獵頭公司排行榜」不過是獵頭公司為了宣傳自己的一種手段，如果你看到這所謂的排名，一定要看一下，這裡面一定有回答者所在的獵頭公司，獵頭公司對於自己的一些數據是保密的，如果沒有相關數據的支撐。又何來的的排名呢？所以，看到所謂的「十大獵頭公司排行榜」看看就好，一方面說明他們對網路宣傳很重視，並且做了很多工作，另一方面，也可以先進行一些了解，順藤摸瓜。

羅勒網提醒：在選擇獵頭公司的時候，先了解獵頭公司主要做什麼行業或者對什麼行業比較擅長，然後再了解公司的專業性、規模、獵頭顧問的素質、推薦人才的速度等等，在跟進的幾家獵頭公司中挑選一到兩家進行合作。希望羅勒網的回答能夠幫助到你，如果在建築領域有相關的獵頭服務可以參考我們哦。

G. 獵頭公司是做什麼的啊

獵頭公司有兩種客戶：一、企業客戶：就是想招聘相關某固定工作崗位高能力的企業單位。可以付出高薪。二、個人會員客戶：就是對目前工作不是滿意，想跳槽獲取高薪的有一定個人能力的人們。這兩種客戶在獵頭公司備案就是成為會員。然後由獵頭公司進行人才派遣。

服務項目

1. 提供國家人事勞動政策、法規的咨詢服務。
   

2. 提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業生的接收事宜（含戶口調入—符合政府人才調入政策）。
   

3. 按照有關政策規定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理。
   

4. 按照有關規定，承辦專業技術資格的認定和考評申報。

5. 辦理派出人員的錄用、退工等事宜。
   

6. 為派出人員發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅。
   

7. 代為派出人員辦理社會統籌保險，並辦理賠付手續。
   

8. 按有關規定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料。
   

9. 管理接轉派出人員黨團組織事宜。
   

10. 協助辦理派出人員解聘、辭退後的推介和再就業事宜。

11. 承辦與人事管理相關的其它事宜。

(7)傢具獵頭公司擴展閱讀：

獵頭公司是「高級管理人員代理招募機構」的俗稱。外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的傭金。

優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。

一般來說，主要是舉薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高級項目經理、高級工程師、博士後、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經理級以上人才等。

而人才交流中心的服務是「藍領」人才、基礎事物人才、微觀區域人才；前者是客戶要什麼挑什麼，後者是坐而待命，來什麼選什麼。

H. 有哪些好的獵頭公司性價比高的

自己找獵頭多麻煩啊，你還不如和我們一樣用蘿卜多聘呢，這個產品的門檻不高，單個獵頭也能接rpo單，所以有很多獵頭，好像是有30000多個，平時發布職位需求很快就有響應，效率要快多了！上個季度我還拿了我們組最多的績效獎！