特派傢具廠

❶ 佛山辦公傢具廠哪家好

辦公傢具涵蓋的產品種類眾多，目標客戶主要是進行大批量定製的企業單位。購買好的辦公傢具要注意其美觀性和實用性，還要盡量減少成本，為公司節省預算。佛山辦公傢具廠眾多，到底哪家好呢？接下來，小編將給大家作出推薦。 佛山辦公傢具廠之越達 佛山越達辦公傢具是一家知名研發生產辦公傢具製造商,專業生產辦公桌椅、屏風隔斷、會議桌等辦公配套傢具，擁有先進製造設備和工藝，產品設計新穎，符合人體工程學，美觀舒適，生產中嚴格執行質量標准，品質卓越。 佛山辦公傢具廠之富豪勝博 富豪勝博傢具是一家專業辦公傢具製造商，集自主研發、生產、銷售為一體，提供完善的辦公傢具配套工程服務，其產品分為多個系列，有帝豪、富派、博豪、時代等，每個系列的產品都獨具特色，贏得客戶的良好口碑。 佛山辦公傢具廠之邱邦 邱邦辦公傢具至今己有十幾年的生產經驗，無論生產與設計、質量與銷售都能走在市場的前面，管理體系完善，生產設備先進，以卓越的產品質量和誠實良好的信譽贏得廣大客戶的青睞，暢銷於國內各大城市。註：以上信息僅供參考。相關推薦：莆田買傢具哪裡便宜 宿遷買傢具哪裡好 泉州哪裡買傢具實惠 蘇州哪裡買傢具便宜 紹興哪裡買傢具好 石家莊哪買傢具便宜

❷ 中小型傢具廠會議管理制度

親愛的，偶給你提供考勤制度

本制度為確保學校進行有秩序的教學管理而制定，適用於綿陽交通學校高新校區全體教職員工。
一、出勤
�8�5 工作時間: 每周工作5天半,每天8小時，正常時間為上午9:00點到下午5:30點，午休為兩個小時(11:30 - 1:30之間任選時段)；若休息時間有工作安排也應及時到位。
�8�5 簽到: 教職員工每天上班、下班應親自簽到,幫助他人簽到和接受他人幫助簽到者,無論是否遲到, 均按遲到計算。
�8�5 公出：一個工作日內的公出需在辦公室登記,方便轉接電話和留言。出差、事假等須事先填寫書面申請，報請部門負責人批准並到辦公室備案。
�8�5 請假:
1、書面申請，如有緊急情況，不能事先辦理書面手續，應提前電話通知部門負責人並在上班當日補辦手續，否則按曠工處理。
2、一天以內由部門負責人審批，辦公室備案；一天以上三天以內部門負責人報副校長審批；三天以上報校長審批。
�8�5 遲到、早退和曠工的獎懲制度:
1、遲到、早退：扣款10元/次。
2、遲到一小時視為曠工一天，曠工一天扣除三天工資。
3、事假一天，扣除當天的工資，病假（有縣級以上的醫院證明）不扣工資。
�8�5 員工每月除了因公務出差請假外，每月其他類型請假次數不得超過兩次，違者每次罰款100元/次。

二、考勤統計
�8�5 各種休假單、出差單應於每月27日前交至學校辦公室,由學校辦公室統計。

綿陽交通學校高新校區辦公室

二00九年三月一日

❸ 傢具類公司怎樣起名

1、公司名復字要與品牌相制結合，品牌的成功是可以帶動公司的發展，品牌是公司發展的命脈，運作要有先見，給傢具公司起名的時候，最好邊品牌也一同注冊，現在品牌注冊難度大，而且公司宣傳和品牌結合一體，節省成本的同時更易記憶，帶動公司的發展和成功。
2、採用洋氣的字眼來起名， 現在很多人擁有一種「崇洋媚外」的心理，認為國外的才是好的，那麼作為從公司的角度考慮，可以採用一些洋氣的音譯字起名。
如果想要直接獲取好聽的傢具類公司名稱，可以通過企二哥免費公司起名系統起名，大量名稱任你選擇。

❹ 廣州耀合商用傢具有限公司的售後服務承諾

我們一貫秉承 「永續經營」理念。本著顧客是企業的命脈，企業的存在是基於顧客的信賴。我們以誠意的態度、優良的品質、完善的服務，為顧客創造價值。
本公司負責貨品的安裝、調試、人員的培訓和技術咨詢。作為耀合公司的客戶，您將享有以下的服務承諾：
一、免費質保期
耀合公司一直以提供優良品質的辦公傢具為己任，本公司承諾：5年免費質保期。
1、本公司在全國各省、市設有長期、完整的售後服務機構，及設有自用大型成品倉庫和零配件倉庫。以方便能夠獨立承擔一切送貨、安裝、維修保養服務。並且長久定期派遣專業人員上門為貴單位作售後服務跟蹤。耀合商用傢具在全國分設多家分公司及遍布全國的經銷商網路，可隨時就近為我們遍布全國的客戶提供服務。
2、我公司對每位客戶貨品的生產管理都建立完善的檔案進行管理。從產品的技術圖紙到油漆的調配都有詳細的記錄，確保後期補貨產品的一致性和為快捷服務提供有力的保證。
3、在產品使用過程中，我方保證每二個月對甲方進行一次回訪,一個月檢修一次。
4、在質保期滿後，本公司將繼續提供終身保養服務。至於產品「保修」方面，本公司承諾的期限為終身，優惠收費。
二、應急維修時間安排
1、在收到客戶有關售後服務的要求、電話或傳真後，2小時內響應，4小時內安排專人到達現場進行處理，並在12小時內解決問題。若問題嚴重無法短時間解決的，由客戶服務部在2小時內回復何時解決及解決辦法，並做出書面解釋。
2、耀合公司專業維修隊伍，保證盡量降低對客人工作的負面影響。耀合公司一直致力於提高產品品質，將產品的維修率降到最低，致力於創造「不需要維修的售後服務才是最好的服務」。
三、維修地點、地址、聯系電話及技術服務人員
我們的顧客服務中心是耀合傢具與顧客之間簡便直接的溝通渠道，專責處理顧客的所有咨詢、投訴、產品保養、緊急服務，以及產品介紹及親善拜訪等，務求全面照顧你的一切需要。另設有其他服務包括：座椅暫借服務、傢具遷組服務、傢具布料翻新、桌組翻新及防污處理。
1、 廣州公司 名稱：廣州耀合商用傢具有限公司
地址：廣州市白雲區竹料雲竹工業區興業路98號
3、 維修、技術人員情況：
維修技術人員總人數：109人（其中廣州地區售後服務人員20人）
人員學歷情況記錄：大專以上學歷的專業技術人員30人；中專學歷的技術人員79人
技術水準：能獨立操作生產機械設備，熟練地進行產品的安裝及維修。
技術人員職責：為公司提供有力的技術保證，為客戶提供售前、售中、售後服務。
四、維修服務收費標准
1、購置耀合公司貨品之5年免費保修期內，實行「三包」，即包修、包換、包退。因我方生產原因，造成產品出現質量問題（人為損壞或不可避免的自然災害除外），本公司不收取任保維修服務費和零件費，如出現大問題，須退廠維修，耀合公司將免費提供相同或者類似產品代用。嚴重的耀合公司免費包換、包退。
2、對客戶因使用不當而造成的傢具或零配件損壞，簡單的進行免費維修，嚴重的酌情收取維修或更換的材料成本費用。
3、在質保期內，可根據甲方要求，以成本價格全部或部分為甲方配置新傢具或以舊換新。
4、耀合公司備有幾十種常用布料供客戶選擇，座椅布料/皮料如不小心弄臟，我公司專業的維修服務隊伍可妥善清洗，如損壞不能修復，將提供翻新服務，令傢具常用常新。
五、生產企業的技術支持
1、對用戶人員培訓：產品使用初期，我方派出專業人員進行對用戶人員進行培訓及服務指導，解釋產品的使用功能及保養細則。
2、專業銷售及工程管理隊伍：耀合公司特派專業銷售顧問及設計師，專責跟進大型工程，由工程構思及專業設計至落實完工，為您打點一切。而他們均訓練有素，並能為您跟進與裝修單位的協調工作；跟進各項訂單及工程細節；確保傢具的運送及安裝順利，並處理施工場地一切細節。
3、免費電腦輔助繪圖服務：透過先進的電腦設備，耀合公司可助您規劃出舒適的使用空間及最具經濟效益的辦公室布置，更可預先展現未來辦公室的面貌。
六、其它服務承諾
1、提供全面咨詢服務；
2、免費電腦繪圖設計；
3、免費專業安裝及維修保養；
4、除保證產品保用期外，終生定期上門維護保養；
5、特殊產品定製服務；
6、傢具拆遷重組。
7、產品使用性能指導服務。
8、不論貴單位以前是否採用本公司的產品，我們將一視同仁採取免費維修、保養服務。

❺ 任大霖的個人簡介

浙江蕭山人。1947年考入浙江省立杭州師范，在校參加進步的文藝社團活動。開始業余從事兒童文學創作。

1949年7月，參加杭州青年幹部學校，學習兩個月後，到中國新民主主義青年團浙江省委工作。70年代中，擔任《朝霞》編輯室負責人。

(5)特派傢具廠擴展閱讀：

人物年表：

1929年7月出生於浙江省蕭山城廂鎮姚家譚。

1947年考入浙江省立杭州師范，在校參加進步的文藝社團活動。開始業余從事兒童文學創作。杭州解放後，以學生代表出席了杭州市各界代表大會。

1953年8月，加入中國共產黨。同年10月，調到上海，在少年兒童出版社工作，先後擔任過編輯、編輯室副主任、主任和《少年文藝》主編等職。

❻ 辦公傢具公司簡介

公司名稱——發展歷程——公司定位——公司理念——美好前景。
****傢具銷售有限公司是辦公傢具中集各類辦公傢具產品設計-銷售-生產為一體的生產服務機構。
公司地址位***，公司辦公及展廳面積約***平方米，擁有完善的銷售、設計、安裝售後團隊，是**市場最具活力與成長性的傢具企業。
****傢具銷售有限公司成立於***年，企業現有員工***多人，其中專業研發人才占員工總數的**%，專業技術人員占員工總數的**%，產品生產設備主要採用德國、義大利、日本等進口設備。
***傢具銷售有限公司始終致力於專業辦公傢具的研發、生產、銷售與服務，產品以歐洲現代簡約風格為主，產品涵蓋：系統工作站、屏風、行政桌組、座椅、沙發，會議桌系統六大系列。
***紀傢具銷售有限公司以其獨特的技術和生產優勢，為現代企業提供大方時尚的辦公傢具系列：氣派不凡的高品質大班台及會議台系列;靈活多變的屏風組合系列;根據人體工程原理設計的舒適辦公椅-沙發系列;多功能實用的文件儲存櫃系列;多種風格組合的職員桌系列等，並可根據客戶的特殊要求定製非標產品。
**傢具銷售有限公司願同各界朋友攜手共進，共創美好的明天。
僅供參考，建議多觀看幾家辦公傢具公司的簡介，可以參考借鑒，望采希望答案能對您有幫助

❼ 傢具廠車間主管年終工作總結

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。

最初覺得只要充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪裡，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理准備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。

所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。

如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。

❽ 在傢具廠的工作總結怎麼寫

傢具廠的工作總結如下：
1、嚴抓質量關。質量是企業生存之本，作為管理團隊的帶動者，我嚴格跟進產品質量監督，仔細地檢查產品各個環節的質量，發現問題，及時處理，對相關責任人給予處罰，讓員工真正認識到質量的重要性。
2、2012年是我廠的第二個工作年，質量有所增長。我們吸取前年缺少經驗的教訓，定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習，提高我們質量監督和檢測方面的能力，使部門各人員都掌握多種質檢技能，從而使我們在質檢工作中，能及時、有效的進行判斷，彌補了工作量大人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
3、工作更加細致化。在每周的工作例會中，我都會積極的提出自己在工作中發現的問題和對質量要求的意見，並且在產品的每一個環節，我都力求做到瞭然於胸。平時，也會向其他同行和同事虛心的學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方式，增強自己的責任意識，從而更好的提高自己完成工作的質量和標准。
4、在生產流程的控制方面，我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標准，注重過程體系的監控，在產品檢驗工作的具體過程中，對流程的控制，主要採取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式。由於我們產品比較特殊，一旦做成成品之後才發現有質量問題，會給公司帶來很大的損失，為避免此類情況的發生，在每天下午，我積極召集後工段和前工段的組長主管，一起看試裝產品，共同研討產品生產過程中可能存在的問題。
5、發揚民主，公開，公平的決策，及時和一線員工進行溝通，了解他們的困難，盡可能地予以解決。在例會中，都會給他們安排一定的發言時間，共同分析問題，解決問題，這有利於公司各部門的通力合作。效果很顯著，員工流失現象也得到有效控制。
展望2013年，我們會繼續發揚民主、公開、公平的管理經驗。同時還會致力於做好以下幾點：
1.繼續維持生產隊伍的穩定。因為員工隊伍的穩定是企業開展正常生產經營活動的關鍵因素。
2.重視安全生產。增強員工安全生產意識，加強員工消防知識的培訓工作。
3.進一步加大和總部的交流力度，實現高效、有序的發展。
最後，謝謝董事長 ， 總監，和在座的各位領導，同事，一年來的鼎力支持。在嶄新的一年裡，預祝*廠在各位的堅強帶領下，會更快、更高、更強，實現新的跨越!

❾ 我在一家傢具廠做行政人事文員，主任過兩天就走了，我學的很雜又很急，囫圇吞棗，我想問下誰有經驗

很雜的 一件一件處理好就可以的 主任的工作一般人都能做的
管理上的主任得實際中求經驗了的