⑴ 深南電路宿舍住幾個人宿舍是男女混住嗎
宿舍都是6人間，上床下鋪的條件還是不錯的。
不可能是宿舍裡面男女混住的這樣的搭配方式的。
我們的宿舍都是當地相對比較好的學校。
⑵ s㏄深南電路成檢崗位
成檢崗位屬於質量部門的，這個工序崗位是在PCB事業部或封裝基板事業部，或新一廠。
請問你是要進深南電路嗎？
回答的滿意要給我分哦。
⑶ 本人周一要去深圳深南電路（龍崗基地）面試生產管理工程師的職位，請問面試是什麼形式什麼人面試
公司面試主要還是考察您的學習態度，為人是否正直，還有就是是否有踏實的工內作態度三方面。生產管容理工程師年薪基本在稅後6.5w以上。公司加班是不會有加班費的，面試時著裝很重要，不要緊張，hr基本就是通過拉拉家常來了解你這個人，英文方面公司要求不高，自己你不是海外銷售的就行。如果你的工作經驗很強，那麼入職問題不大。深南是很有發展前途的一家國企，祝你成功！
⑷ 深南電路轉債成交後怎麼辦
深南電路轉債股，那麼你可以成交後就能賣出。
⑸ 深南電路貼合崗位轉正個人總結
一、試用期工作情況概述、工作目標的完成情況
二、工作態度、工作紀律等
三、不足、努力方向
⑹ 深南電路是不是騙人的
員工被單位開除，那麼勞動關系解除，在解除勞動關系時，單位是需要結清員工的工回資的。如果單答位拒絕支付員工工資，那麼員工是可以申請勞動仲裁進行維權的。
依據《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動時，用人單位應在解除或終止勞動時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。