泰州可利维修工资怎么样

❶ 泰州可利旷工一天怎么算

一般旷工一天，会扣你三天的工资，然后全勤奖也要被扣掉的，公司另外还要给处罚。

❷ 泰州可利小时工三个月的工期干到期了，不想走继续干，不转正发工资还会不会扣社保钱

如果你没有要求，给你交社保的话，肯定不会扣社保钱，如果你要求交了社保，单位又给你版交了，你自己肯权定要交一部分就要扣你的社保。现在一般的单位巴不得你不让他帮你交社保，张伟帮你交社保那部分费用是很高的，转到你工资的30%左右。你自己加起来各项费用只交得到10%左右。

❸ 现在请一个维修师傅工资多少，怎么样算的

欲渡黄河冰塞川，将登太行雪暗天。

❹ 在可利干了一个星期离职有工资没

如果是做了一个星期的话，
那么是有工资的，
只有你做了工作就会有，
到时候找公司要工资就可以了！

❺ 泰州可利旷工离职有没有工资

没有工资的，旷工离职属于自动离职行为。

自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。

这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。

(5)泰州可利维修工资怎么样扩展阅读

劳动者可以单方面解除劳动合同的情况：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

❻ 有谁在泰州可胜可利做过安保的，工作怎么样

这个还真没有做过，这类的电子厂上班时间都挺长啊

❼ 泰州可胜科技 待遇咋样 有人去过没

待遇优厚，挺不错的。

❽ 在泰州可胜可利上班，假如离职或者在职通过劳务派遣进去上班的劳务派遣会知道吗

你好，如果说你在泰州上班的话，你目前是在哪里吗？你你在那个离职是劳务派遣过去的劳务派遣肯定要知道，到时候你要拿工资拿不到的话就打劳动局电话。

❾ 泰州可胜科技谁在那边上班的能说下啊！怎么上班的一天上几个小时

下面详解。

❿ 泰州的可胜电子厂待遇怎么样

1、待遇不是很理想，环境比较差，工资和其他福利都不怎么样；

2、领导管理太差劲了，老内是调休，说容白了就是想少发点员工工资，吃饭排队要等20分钟左右，发的厂服大还没有人管，中秋节不是3倍的，现在工资卡一直拖着不发；

3、工资待遇：

综合薪资3800-5000元/月，每月5号发放；

试用期2个月，基本工资1770-2100元，综合月薪3500-4600元；

加班：加班费另计，平时按13.1元/小时, 周末17.5元/小时, 法定假日26.3元/小时计算；月休四天，每日上班8-10半小时；

补贴：夜班补助10元/天、交通补助40元/月、技术津贴100-200元/月、环境津贴150-200元等；

奖金：全勤奖200元/月，每位员工均享受年终奖；

保险：为员工办理五险及免费提供意外险；

4、总体感觉整个公司一般般，实在无处可去还是可以选择的。