为什么4s店这么缺维修工

⑴ 为什么汽车4S店的售后前台为什么老缺人

工作压力大，每天就是产值，养护，美容，客户满意度，打电话回访，经常加班开会，从来没有加班工资，而且工资要没保障，领导想怎么算就怎么算，反正女人当男人使，男人当人十使。出来后才发现世界这么美好，何必在那当苦B

⑵ 为什么汽车4S店招不到汽车维修师傅，每次都招一些学徒进来，什么都不懂

汽车四s店不是招不到维修的师傅，而是他招学徒，这样能比较省钱，学徒能干活给的钱还不多。里面有几个师傅知道就可以了，因为他没有太多的技术含量。

⑶ 为什么4s店维修工都是年轻人

4S店维修工主要是年轻人的原因主要有以下几点：

1. 快速学习与创新能力：年轻人勇于探索，对新技术有快速接受能力，能够迅速掌握汽车维修领域不断涌现的新材料、新工艺和新技术。

2. 教育体系支持：大专院校为汽车行业培养了大量专业人才，这些毕业生中的许多人选择进入4S店工作，为维修工队伍注入了新鲜血液。

3. 职业发展机会：原有的汽车维修人员可能因职业发展机会减少或个人兴趣转变而离开，转向其他领域如修理大型货车，这也促使4S店维修工的年轻化。

4. 工作热情与创新精神：年轻人在4S店工作中展现出极大的热情和创新能力，不仅能够快速适应新技术，还能提出改进现有维修流程的建议，为4S店带来新的生机。

5. 工作环境与福利待遇：4S店提供专业和系统的培训，以及具有挑战性和回报的工作机会，吸引了年轻人的加入。这些年轻人在此找到了实现个人价值和职业发展的舞台。