❶ 招聘电工的要求怎么写
招聘电工要求怎么写?招聘电工的要求模板 维修人员（电工） 要求：男 ，年龄45岁以下，2年以上工作经验，有电工证。有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。有较高的纪律性、责任心、执行力。 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养 负责施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作。 联系方式：
招聘电工若干名 薪资：3000-6000元/月 任职资格： 1、男性，年龄40岁以下。 2、2年以上经验，具有低电工证上岗证。 3、责任心强，能适应倒班。 4、具备电气设备操作经验，具备电工基础知识，能看懂电路图并能按图进行设备装配，熟悉电气元器件 5、熟悉空压机/水泵/冷却塔/中央空调/配电柜等经验者优先。 联系电话：
招聘装配电工10名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责: 1、按图装配设备电气安装板、气动板。 2、按图装配自动化设备电气元器件、伺服马达、驱动器等。 3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。 4、公司内部相关设施维护工作。 5、完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1、中技以上学历，3年以上电气装配工作经验。 2、能独立看懂电气原理图、气动图、机械装配图，能独立配、装电气。 3、有初级以上电工等级证书。 4、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。
❷ 家电维修招聘广告怎么写
家电维修招聘广告可以这样写：本店招聘维修师傅一闭巧名。要求男性，年纪60岁以下，有维修空调三年以上经验，熟悉各种情况的处理，工资5000加提成，工作时间早八晚五。周六周日不休息，供吃供住，也有通勤车。三个月试用后缴纳五险一金，逢年过节发放双倍工资。根据查询相关信息显示，招聘广告要写清招聘人数，年龄，学轿腊键历，还有工资待遇，上下班时局段间以及上班地点。方便应聘人员能够更快找到合适自己的工作。