电子厂技术员都维修哪些设备

⑴ 大神！我是一名大型电子厂的设备维修技术员就是怎么样刻服频繁换工作的习惯，我从入职

跳槽是一种病，害处挺多，跳来跳去钱都花光了，表面光鲜
当然跳槽也有好版处，不断在权各种环境下学习强大自己
问题是你技术再好不停歇的跳槽有什么意义呢？天下乌鸦一般黑，天下老板都差不多的，需要你的时候跟你说好话，不要你的时候一脚踢开，人走茶凉，现实的很
差不多过得去就算了，没有完美的工作，也没有完美的人生

⑵ 大神！我是电子厂的设备技术员刚到厂里做了一个多月的设备保养，后来就被调到去开机了这是为什么

说明上面对你不满意或者说明你胜任不了技术员的工作。

⑶ 在工厂做设备技术员怎么样

一是因为大多数的实体产品的工厂之中，生意并不是很好。二是工厂技术员的工资是有天花板的，一旦达到天花板了，你怎么努力，工资也不会有所提高……三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下来我所说的，是大多数的工厂，别拿大企业的生产来对比……

1 工厂的生意不稳定，没单没活儿做。
在产业转移的过程中，不少的工厂开始出现了变化。深圳、东莞等地的电子科技公司，原本每个月都要招聘不少的员工，后来一眨眼的工夫，工厂转移到其他地方去了，这其中，用工成本就是一个考虑的因素。
而这些年来，一直都在说的，做实业的搞不过房地产的，也确实如此，工厂要养活员工，需要接到订单，需要员工勤勤恳恳地工作，可能才有千万的收益，而炒炒房，一转手的收益可能就上亿……
不少倒闭的工厂订单少了，原料成本又高，入不敷出，不得不卖掉了生产线……
谁也不知道，自己所在的工厂，究竟能活多久……

2 工厂的技术员待遇是有“天花板”的，前途有限。
一个工厂的业绩再好，也是有限的，而作为技术员，如果不是特别重要的技术部门的话，或者不重视技术的工厂，工资待遇并不高。
“庙小容不下大神”说的就是这种情况。哪怕你的能力再高，在小工厂里面，就算你一个技术员做到了生产厂长的位置，也很难跟着老板共存亡。
当然，大多数的技术员，跟普通的员工并没什么区别，并不会因为技术的存在，就工资被别人高。反而因为技术员的身份，不少下车间的脏活累活都得做……
而且，很可能几个技术员就需要负责全厂的技术问题，技术故障维修……
一开始进场的工资，可能比别人高，但是做十年，还拿着差不多的工资。心理就会很不平衡了……

3 技术更新换代，可能会淘汰掉老的技术员。
每个工厂所需要的技术员其实不一样，他们所要面对，所要处理的问题不一样，需要掌握的技术也不同。而且这些技术并不一定是通用的。当在一个工厂里当技术员做久了，如果让他去另外一个工厂工作的话，他可能也做不了。
现在科技的发展日新月异，随时都会有新技术、新设备的诞生。小工厂的话，很难引进这些新设备新技术，一下子就被淘汰了。而大工厂的话，老的技术员并没有特别的优势，有时候还不如新进的技术员对新技术、新设备的了解多……

⑷ 大神！一般在电子厂里面的设备维修技术员的职位的话一些同事还有上级主管组长什么的不存在

这真得看地方，百人以下的小厂就很多这样的问题，三五百人的厂基本都没有这样的问题了

⑸ 在电子厂做技术员要具备什么技能工资大概是多少

现如今这社会，想要有好的工作，基本上有以下几点：
1、 高学历，从事研发方面的工作，或者到一些高等院校去做教授。一般的大学就不算了
2、 好口才，学历不一定要和很高，但是口才很好，为人处世、待人接物方面有独到的水平，那么这样的人去做业务或者销售都是可以拿到比较高的提成的。
3、 好技术，也许你口才不好，学历也不是很高，甚至目前还只是初中或者小学毕业的学历，但是你还有机会，那就是学一门过硬的技术，拿出拼命三郎的劲头去学习，现在很多低学历的高级技工就比很多大学生工资高，但是有了好的技术，工作稳定之后，还是要把学历提上去，这个可以通过自考或者成人考实现，一边工作一边拿学历，因为以后的用人趋势就是技+学历。
从你的情况看，你至少有一点要具备，不然出来了还是要受到挫折的。

自己看看楼上楼下一堆培训机构的托，
成天如附骨之蛆的发广告拉人全国上下天南海北的跑。
肉麻的鼓吹低门槛高就业的神话。
卖学历发证书撒工作，要什么都有，
没有基础没有条件也上，满足所有想象力的赞美之词，
现身说法/道听途说，自己/朋友/亲戚多么感激涕零五体投地。

那些人就靠发广告拉人，天天翘首等着你来自投罗网。
天天盼着你听了他们的口若悬河，给他们带来丰厚的利益。
而我们这些对广告深恶痛绝的网友，图你什么？

除非你是等着发广告被就业的，
不然大可以改名换姓隐藏身份虚构一份简历，
看看对方自称的名企也好，培训机构本身也好，
有没有公司对你青眼相加非你不要。

那少则几千多则几万块钱的学费，宁愿拿去托关系，找个专业公司实习。
只要你表现出吃苦耐劳、勤奋好学，那你肯定可以学习到很多实用的东西，
这个比任何以教学赚钱的培训机构强多了。
如果找不到关系，那也没关系。
搜索相关的公司，去选择你心仪的几家，
然后打电话、投简历，相信会有结果的，毕竟你是免费的劳动力啊。

还有那些用户名就是联系方式，给你发广告的，
每个人都自称赚钱，要你去加入。你看看他们的产品和制度就明白。
加入的要交300左右的费用，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，网站制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
这些打着新科技招牌的网络传削公司，要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传削行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。

⑹ 会维修电脑主板可以进电子厂做维修技术员吗是不是什么电子厂都可以去的还是只能去电脑主板厂做如果

面试要较全面的应知应会知识。你所述是证明自己在电子行业里具有一定的动手能力而]巳，较片面单一。

⑺ 大神!一般在电子厂里面做设备技术员通常在什么样的情况下被开除

1、严重违纪的情况下可以开除，如经常迟到早退、擅自离开岗位找不到人。
2、发生严重责任事故的情况下可以开除，如出现技术问题处置不力。
3、无理由不服从厂方工作安排的情况下可以开除。

⑻ 谁知道电子厂技术员与操作工有什么不同

最基本的就是要了解电机运转的原理，很多公司的设置都少不了三相电机或单相电机，至于电回器方面，了解就可答以，一般来说如果是电路板坏了，想修也难，基本上都是去原公司更换或维修，但电工基础你一定要非常熟悉。因为你是维护技术员，平时机器出现在的问题大多在保护电路上。

⑼ 电子厂研发部技术员和修理一样吗

电子厂研发部技术人员按等级分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，不但有学历限专制，属还要有相应专业工作年限的限制，由当地省级人事考试部门进行具体实施。而修理工是工人，应按照技术工人的程序来进行，它没有学历限制，由当地的社会保障局有关部门具体实施。

⑽ 请问一下电子厂技术员 需要什么知识

电子厂技术员需要的知识：
1、熟悉电子行业工时工价。
2，会分析内工序,。
3，有容现场测时或动作分析经验,
4，能够进行工艺重组，改进工艺流程，简化工作程序和提高工作效率；
5，具备一定的相关电子基础知识，能够独立完成设备的安装与调试，并对常见故障问题能够进行设备维护。