㈠ 具有人力资源部和社会保障局颁发的四级／中级维修电工职业资格书的可从事那方面的工作
中级维修电来工职业资格源书是等级证，需要电工操作证才可以上岗操作。
电工操作证，也称电工上岗证，即特种作业人员操作证（电工），从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件，是经过国家安全生产相关培训和注册的证明。现由国家安全生产监督管理总局颁发(原劳动部、经贸委都曾管理过)，由各地安全生产监督管理局负责管理。
特种作业人员操作证特种作业操作证每3年需复审1次，复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。在有效期内不审核，再想审核是不可能的，只能重新考试。
㈡ 请问文员必备的书有哪些
OFFICE办公软件事必须要会的。
人事文员的工作职责
协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他临时性工作。
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
14. 社会保险的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
1、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。
3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。
文员工作职责
一、接听前台电话
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。
二、 接待好来公司拜访的客户
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。
三、及时处理与打印公司相关文档资料
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
四、 考勤的制作
1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
五、人事处理
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
六、 后勤处理
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
七、与维修部的紧密合作，及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。
八、业务部客户资料的入档
1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。
九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。
十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。
㈢ 人力资源部取消维修电工职业证书了吗
是的。
人社部决定废止原劳动保障部颁行的《招用技术工种从业人员规定》。这项《规专定》明确属90种职业须持证上岗，废止该《规定》也意味着这些职业未来将不再有就业准入。
美容美发、摄影师等90种职业不再需要“资格证”
人社部这次被废止的《规定》明确了生产运输设备操作人员、农林牧渔水利业生产人员、商业服务业人员以及办事人员等4类共90个职业须持证上岗。这些职业包括车工、汽车修理工、营业员、美容师、美发师、摄影师、家政服务员、秘书等。
人社部相关负责人介绍，废止《规定》后，对没有法律依据的准入类职业，社会组织和用人单位不得实行就业准入，不得要求劳动者持证上岗。
去年以来已有211项职业资格证被取消
人社部介绍，去年以来，国务院分四批取消了211项国务院相关部门设置的职业资格，人力资源和社会保障部同时取消了地方自行设置的各类职业资格，未来将继续对社会反映强烈、阻碍创业创新的职业资格坚决予以取消。
㈣ 重庆理文造纸厂要维修焊工吗人力资源部的电话是多少
15266 664 523刘凯
㈤ 求一人力资源管理方面的方法，答得好加100
问题在于：做得好，贡献却看不到。能者多劳的时候，干得多，出错的可能性也会版增加。对工权作产生消极心态。
解决问题在于让大家，包括领导，看到每个人的贡献，以此调动团队的积极性。可以让人力资源部的同事帮忙做个两小时的Workshop练习, 让团队每个人，包括团队领导，都把各自的工作写在一张大纸上，挂到墙上，然后让大家讨论。最后，每个人总结各自的工作，并回答团队其他成员的提问。
通过这种轻松练习，贡献大的人会有贡献被认可的感受，贡献少的人会感到不好意思，只有加倍努力。可以促进团队相互了解。人力资源部的同事也有机会了解每个人的情况，对表现评估有一定的帮助。搞得好的话，效果会非常显著的。
现代工厂的维修工作要求团队协作，很难给每个人的工作量化。有时候，找出问题比解决问题更重要。以工厂的Machine Runtime作为团队的目标更为现实和可行。
另外，人力资源部应加强对全厂员工的主人翁精神的教育。
㈥ 汽车维修高级技工证怎么分辨真假我的证上只有交通运输部人事劳动司，一个是交通运输部技能鉴定指两个公章
道班上班抄很合适啊
这个证书含金量不高，三个章，第一个是：中华人民共和国劳动和社会保障部。第二个：交通部人事劳动司。第三个是：交通部职业技能鉴定指导中心，都没用，关键是最后一个工种，明确写着筑路养护工，从事道路养护啊，所以道班很合适，至于什么是道班，你可以上网查查，不要太失望哦
㈦ 国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的汽车维修专项技能认证有用么
当然有问有用了，你工作后就明白了，有的企业在招聘技术岗位的时候是要提供技能证书的，是给你个人定岗定薪的依据。
㈧ 人力资源和社会保障局电工证，电工证和维修电工证有什么区别
电工有三证：特种来作源业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书。你说的电工证指的是第二种吧，电工进网作业许可证：拥有此证后，就代表你已经成为一名真正的电工了，负责的范围在“用电设备以前”。电工进网作业许可证又分为三种：低压、高压、特种。需要看你自己选择的工作来确定。
要想当电工到企业工作，就得有得有维修电工资格证和上岗证，现在的职业资格证就像进入企业的敲门砖一样，但是像电工这种技术工种，是否有真才实学不用出试用期就能看出来，学习是好事，如果只是为了拿证，就没必要了。相对来说能有电工证也说明你有愿意学习的心志，这是好的，你是电子专业的大专生，学校统一考试应该可以考中级（一共分五级），两年后才能继续报考高级再过3年后考技师，再过四年后考高级技师，这种职业资格证不需要年审，电工上岗证要两年一审。
㈨ 维修电工技师证退休有待遇吗
技师证，只是相当于中级技术职称，计算退休费和其他人员没有区别，退休之后也没有任何倾斜政策，只有高级技师，并且退休前在岗的，才可以有倾斜政策，
㈩ 劳动局跟人力资源局发的维修电工证书各有什么不同
劳动局跟人力资源局发的维修电工证书是一样的，全国通用的证件，必须是以下这些部门回发证、监答管和培训（或这些部门授权的部门培训）：
中华人民共和国劳动局、中华人民共和国人事部、省劳动和社会保障厅、省级职业技能认证中心、国家电监会省电监办等。